Ist ein Befehl menschenverachtend?

Befehle gibt es offiziell nur noch beim Militär und niemand wird mehr gezwungen zum Militär zu gehn. Wer aber zur Armee, muss damit rechnen, dass er alles machen muss, was einem die Offiziere sagen. Menschenverachtend wäre es nur, wenn man zum einem Befehl als Zivilist gezwungen wird.

@one-8-seven
„wenn man zum einem Befehl als Zivilist gezwungen wird.“

Ganz so einfach ist es ja nicht. Es würden sich bestimmt nicht Millionen Menschen von ihrem Chef gewisse Dinge gefallen lassen, wenn da nicht ein enormer Druck wäre.

Ein verantwortungsvoller Familienvater, hat nicht immer andere Alternativen, als gewisse Dinge zu erdulden, vor allem wenn er über 50 Jahre alt ist. Trotz Arbeitsgericht etc. bleibt am Ende immer noch ein hohes Restrisiko für den Familienvater.

Ich würde sagen die von Dir genannte Freiheit besteht natürlich theoretisch, ist aber in der Praxis nicht einfach zu realisieren.

Ein Chef gibt aber keine Befehle sondern lediglich Anweisungen. Gut, sie ähneln zwar einem Befehl, aber dafür wird der Arbeitnehmer ja entlohnt und mann muss es ja nicht machen. Aber wenn man einen Befehl beim Militär ignoriert, dann kann das sogar Freiheitsentzug bedeuten (ab in den Bunker). Der Chef kann einen nur kündigen aber ihn nicht deshalb bestrafen.

@one-8-seven
Nein nein ... es geht um den Moralischen Aspekt beim Aussprechen eines Befehls.
Es wird ja nicht von einer Maschine sondern einem anderen Menschen ausgesprochen.

Ein Chef gibt aber keine Befehle sondern lediglich Anweisungen. Gut, sie ähneln zwar einem Befehl, aber dafür wird der Arbeitnehmer ja entlohnt und mann muss es ja nicht machen.

Machen muss man es nicht, aber mit den Folgen leben. Militärisch bedeutet das vielleicht Bau, im Arbeitsleben die fristlose Kündigung, welche nicht minder mit Problemen verbunden ist.

Der deutlichste Unterschied zum Beruf besteht aber in den größeren Gestaltungsmöglichkeiten. Falls man nicht gerade stur am Fließband arbeiten oder sich an ähnlich strenge Anweisungen halten muss, kann man als Arbeitnehmer den Weg zum Ziel selbst bestimmen. In dem Punkt sind es wirklich nur Ähnlichkeiten. Minimale.