Gleichberechtigung
10.08.2024 um 19:56PStanisLove schrieb:So groß sind die Gewinne nicht. Eine Wfbm muss 70 bis 85 Prozent an die Beschäftigten ausschütten Mal davon. Abgesehen das sich eine Wfbm Wirtschaftlich eigentlich nicht Lohnt. Die Beschäftigten schaffen dort weniger es ist aber mehr Aufwand sich um diese zu kümmernMag ja auch sein je nachdem.
Dennoch rechtfertigt nichts diese unterirdischen Stundenlöhne.
Cachalot schrieb:Die Firmen die Aufträge an Werkstätten vergeben müssen mit Ihren Endprodukten Wettbewerbsfähig bleiben.Das ist so oder so das Totschlagargument.
@Meriruka
Bester und Freund und seine Frauen haben ein Kind mit Down-Syndrom. Sie hätten es damals niemals übers Herz bringen können sich gegen das Kind zu entscheiden und lieben ihn und tun bis heute alles für den Kleenen, auch wenns nicht immer einfach ist. Für die ist ein Kind ein Kind und Hürden scheuen sie nicht.
Einen Kitaplatz hat er mittlerweile auch schon.
Je nachdem sind sie auch gesellschaftlicher Stigmatisierung ausgesetzt, wie erst in ihrem letzten Österreich-Urlaub in einem Biergarten wieder dieses Jahr, wo ein älterer Herr eine Zeit lang den Kleenen angegafft, dann zusammen mit seiner Frau aufgestanden und am vorbeigehen gesagt haben soll, ob hier jetzt schon Chinesen bedient werden.
Alter, zum Glück war ich nicht anwesend. Der hätte sich was anhören können. Die beiden sind da leider (oder auch gut so) viel zu passiv.