Tests eure Meinung

ist eigentlich alles sinvoll was du sagst ... aber irgendwie passts mir trotzdemnicht
;-p

man bräuchte mal kriterien für firmengründer und chefs ... ob die überhaupt ethisch undmoralisch gut genug sind eine firma zu leiten

kann ich verstehen, weil man ständig irgendeinem Druck ausgesetzt ist. Mag sowas auchnicht, wie gesagt.

Aber stell dir vor, es gäbe keine effizienten Tests zurBewerberauswahl, und gerade DU fällst durch das Gitter, obwohl DU der beste Mann gewesenwärst. Statt dessen wurde irgendein Heini genommen, der vielleicht ganz toll Witzeerzählen kann...
Auch nicht so toll... ;)

Kommt darauf an welchen Nutzen hinter so einem Test steht !

Mitlerweile kommt esmir so vor, als bestünde unser Wertesystem nur noch aus Qualifikationsabstempelerei,diese Test´s sagen häufig nicht viel darüber aus, in wie weit wirkliche Veranlagungen undFähigkeiten vorhanden sind, weil sie nach gewissen Statistiken (also ermittelten Norm bzwZielwerten) ausgelegt sind.

Es wird nicht der Mensch allgemein gesehen, sondernnach dessen gesellschaftlichen "wirtschaftlichen Altagstauglichkeit" des geprüften dannsein Wert festgelegt7beurteilt. Dass diese Beurteilung schnell auch zur Verurteilungseines persönlichen Erfolges führt wird schon unter den Teppich der Norm gekehrt, wobederzeit gesteigeter Wert auf den EQ gelegt wird, mal sehen was diese Entwicklung nochbringt...

stimmt es gibt zumindest eine gewisse sicherheit, dass wenn man sich dafür einsetzt denplatz auch zu bekommen ;-)

Die ganze Sache krankt (wie so oft) an einer mangelhaften Umsetzung, aber da das Problemja bekannt ist, ist zu hoffen, daß es die Tester immer weiter beheben, ist ja auch inihrem Interesse sowie in dem der Bewerber...

ich trau zumindest tests an hochschulen (klausuren) mehr zu als irgenwelchen "iq-tests".... zumindest kann hier der professor noch bei gutem willen und viel arbeit einesstudenten noch was rausreißen ... der iq-test ist völlig unpersönlich ... aber bei großerbewerberanzahl wohl sinnvoll ....

das Erstellen von Tests und Fragebögen und ihre Auswertung ist schon ein Fachbereich fürsich. Von irgendwelchen halbgaren IQ-Tests halte ich nicht viel, Sis hat ja oben auchschon den EQ erwähnt, der vielleicht(?) etwas genauer sein könnte. Fakt ist, man kannimmer nur eine kleine Facette aus der Persönlichkeit herauslesen und muß sich im klarensein, daß es da wesentlich mehr gibt als nur das Ergebnis...

Eben auch äussere Faktoren z.B. können über den Ausgang von Test´s entscheident auf dasErgebnis wirken. Viele haben bei Prüfungssituationen (Test´s und Gutachten haben denselben Charakter ;) ) regelrechte Versagensängste, oder sind unsicher wegen sowas wie"Lampenfieber", oder man hat einfach mal nen besonders bescheidenen Tag gehabt, weil mangedanklich nicht abschalten konnte, diese äussere Faktoren gelten aber auch anderstherum,das heisst man hatte sich gut vorbereitet und hat besser abgeschnitten als man sonst inPunkto Leistungsfähigkeit war.

Denke an Universitäten findet man leichter einenMentor, der einem hilft gewolltes zu erreichen, was den eigenen Fähigkeiten entspricht,meiner Meinung nach mangelt es eher auf den staatlichen Grundbildungmodellen !

Volk = niedere Entwicklungschance, wegen Bildungsmangel (Geld)

Wirtschaft(Vitamin B) = hohe Entwicklungsmöglichkeiten weil mehr Chancen (Vermögen/Einfluss)

www.testedich.de
www.testreich.com

da findet ihr viele tests die ihr machenkönnt zu allen möglichen themen und bereichen >> für die leute die es interessiert;)
lg blackdead

zur belustigung sind sie ganz ok, oder wenn einem langweilig ist. Aber lest euch da malmanche Tests durch, total sinnlos! und auch diese Liebestests usw, wurden auch nur von"normalen" Menschen gemacht, da kommt bei jedem Test (wenns um das Gleiche Thema geht!)immer wieder was anderes raus... also ich weiß ja nicht

"kreativität und wille lässt sich nicht messen"

DOCH. Die Hirnaktivitäten in derrechten Hirnhälfte lassen sich durchaus messen.
In meinen Augen zählt dennoch dieTath, das geschriebene Wort et cetera


Aber davon abgesehen, finde ichvorallem diese Intelligenztest mit den Würfeln und blabla vollkommen schwachsinnig. MeineSchwester übt das seit sei 8 ist oder so und hatte mich mit Jahre später haushochgeschlagen - dann hatte ich mal etwas Ehrgeiz und hab ne Woche geübt und dem Test nachmüsste ich in der Woche achso intelligenter geworden sein - was Unsinn ist.
Ichunterscheide scharf zwischen Wissen und Weisheit und diese Tests fordern hauptsächlichÜbung und das Wissen WIE man sie meistert und keine große Grundintelligenz.

nicht? schade, und ich war so stolz auf meine 129!^^

Jeder Test kann nur eine Momentaufnahme sein.

hey, aber in diesem moment hatte ich 129!^^