Soziale Berufe

@Your_Shadow
ja die nächte sind scheinbar immer noch nicht abgedeckt, deswegen müssen die kräfte aus dem tagdienst auch in die nacht gehen. jedoch möchten sie keine weiteren festen dauernachtwachen einstellen.
es wird wohl befüchtet wenn diese dann krank werden, es zu grösseren problemen kommt die nächte abzudecken.

ambulant ist auch ganz nett,habe ich auch schon gemacht ;)

@zett
da haste aber gute Kollegen, würd ich ehrlich gesagt nicht mitmachen. Da würd ich klipp und klar auf meinen Vertrag hinweisen, in dem ich keine Nachtwache bin sondern tagsüber tätig. Finde das auch viel schwieriger zu koordinieren, denn die ausm Tag müssen dann ja irgendwann vom Rhytmus her wieder zurückkommen, da brauchts mindestens nen Tag frei dazwischen.

@darkylein
leider haben die mitarbeiter aus dem tagdienst so einen vertrag nicht. sie sind als "altenpfleger" eingestellt genau wie ich. es wird im vertag nicht ausgeschlossen dass sie keinen nachtdienst machen werden. ebenfalls habe ich keinen reinen nachtwachen vertrag. die gibt es schon lange nicht mehr. so gesehen kann mich mein vorgesetzer auch in den tagdienst einsetzen.

viele beschweren sich und bringen atteste vom arzt dass sie aus gesundheitlichen gründen den nachtdienst nicht eintreten können, weil sie dann nicht schlafen können, andere machen es nicht, weil sie rücksicht auf die kollegen nehmen.
ob sie mit diesem attest jedoch erfolg haben werden, weiß ich nicht. sie haben glaube ich vorher schon im personal bogen unterschrieben, dass es gesundheitlich keine bedenken gibt, die tätigkeit auszuüben.
gibt auch dann doch noch einige (nicht viele) die dann doch gerne nachtdienst machen

@zett
ich habe keine Probleme wenns abgemacht wäre und z.b. 5 Nächte am Stück sind auf der WG wo ich tagsüber arbeite. Unsere Nachtwache übernimmt aber 2 Gruppen pro Nacht. Auch ging es hier schon um einzelne Nächte die von MA abgedeckt werden mussten, ohne spezielle Vergütung. Ich mein klar ist es für die Nachtwache blöd, wenn da paar ausfallen (war hier so wegen Unfällen und Kündigungen). Aber hey unser Plan steht auch schon und dann eben an zwei freien Tagen ne Nachtwache zu machen und einen Tag später wieder nen Tagdienst ist doch hardcore.

@darkylein
ohne vergütung würde ich nichts machen ^^ und es wird auch nicht ohne gearbeitet ;) die kräfte aus dem tagdienst bekommen selbstverständlich wie die anderen nachtwachen nachtdienstzuschlag und dann natürlich auch tag oder tage (das weiß ich jetzt nicht genau wieviel) frei nach den nächten.
der plan steht auch schon rechtzeitig und ist wirklich muss ich sagen (die dienste) regelmäßig. man kann noch gut planen.
allerdings muss ich dir auch da recht geben, finde ich es auch heftig, 3 wechseldienste zu machen und dann nur so einen kurzen wechsel zu haben