silberhauch schrieb:Ein Handwerker z.B., mit 35 jähriger Berufserfahrung, ist bestimmt fitter, in seinem Job, als der schnöselige Jungmeister, der vom Daddy den Laden kürzlich übernommen hat.
Ups. Und wie sieht der Vergleich aus.
Gerade Lehrbub fertig zu 35 Jahre Erfahrung bei Firmenleitung?
Neid. Purer Neid. Ansonsten würdest du sachlich argumentieren.
Etwas was Führungskräfte machen müssen, etwas was viele Menschen nicht können. Entscheiden. So popelig das klingt. Es ist das was ich täglich erlebe.
Aus den Informationen die du hast, die nie vollständig sind, mit Hilfe der Glaskugel, alternativ Tarotkarten, entscheiden ob man nun links oder rechts geht. Sei es Preisfestlegung, in welche Richtung lass ich meine Entwicklungskapazitäten arbeiten, was biete ich an, erwerbe ich zusätzliche Fertigungskapazitäten etc. pp.
Im Nachhinein wissen es alle. Aber Frag mal die Leuts zur Entscheidung.
Jeder Job hat seinen Wert. Jeder. Nicht jeder Job wird entsprechend seinem Wert bezahlt. Auch nix neues. Da spielt halt Machtverhältnisse und Angebot/Nachfrage ne Rolle.
Ich find es immer nur so peinlich wenn es oben gegen unten geht.