Kontakt-Dichte-Konzept
05.08.2013 um 22:30@ddaniel
letztenendes Ja. Bedenklich ist mittlerweile auch der Druck auf die Fallmanager mir ist zu Ohren gekommen das sie Mindestqouten zu erfüllen haben was die Vermittlungsrate betrifft öh lass mich lügen 30% ? Das erklärt das wirklich ständige Wechseln der Fallmanager. Dazu droppen immer mehr junge Fallmanager mit besonders aggressiv schnittiger arroganter Karierementalität.
Das ist für niemanden gut weder den Beamten noch den Betroffenen.
Bedenklich ist auch diese "Och man was machen wirn da?, Haben sie dies und jenes gemacht?"-Mentalität. Dabei ist die Devise der Hartzer solls machen und richten. Nicht gerade selten liegen gesundheitlich Probleme vor. Und zuletzt gibts wohl auch sicher 10% die so rein garnicht wollen. Wenn das ne phlegmatische Anwandlung ist sollte man auch hier mal langsam das Gesundheitswesen stärker mit einbezihehen. Doch da haben ja die Ämter wieder ihre eignen Apparate nämlich den Gesundheits/Psychologicher Dienst. Die sind aber nicht wie man erwarten möchte zum helfen da sondern die Devise lautet gesund erklären.
Tolle Wurst und was bekommen die Arbeitgeber dann für Leute als Bewerbung? Und wie Zuverlässig sind die wohl? Dazu noch Probezeiten die auch wieder der Staat übernehmen muss. Das ist für schwarze Schafe einiger Firmen wieder ein gefundenes Fressen kommen halt immer neue die man schnell einweisst.. die fliegen eh wieder raus.
Das gesamte System ist krank und baut auf weitere Kosten hin auf.
letztenendes Ja. Bedenklich ist mittlerweile auch der Druck auf die Fallmanager mir ist zu Ohren gekommen das sie Mindestqouten zu erfüllen haben was die Vermittlungsrate betrifft öh lass mich lügen 30% ? Das erklärt das wirklich ständige Wechseln der Fallmanager. Dazu droppen immer mehr junge Fallmanager mit besonders aggressiv schnittiger arroganter Karierementalität.
Das ist für niemanden gut weder den Beamten noch den Betroffenen.
Bedenklich ist auch diese "Och man was machen wirn da?, Haben sie dies und jenes gemacht?"-Mentalität. Dabei ist die Devise der Hartzer solls machen und richten. Nicht gerade selten liegen gesundheitlich Probleme vor. Und zuletzt gibts wohl auch sicher 10% die so rein garnicht wollen. Wenn das ne phlegmatische Anwandlung ist sollte man auch hier mal langsam das Gesundheitswesen stärker mit einbezihehen. Doch da haben ja die Ämter wieder ihre eignen Apparate nämlich den Gesundheits/Psychologicher Dienst. Die sind aber nicht wie man erwarten möchte zum helfen da sondern die Devise lautet gesund erklären.
Tolle Wurst und was bekommen die Arbeitgeber dann für Leute als Bewerbung? Und wie Zuverlässig sind die wohl? Dazu noch Probezeiten die auch wieder der Staat übernehmen muss. Das ist für schwarze Schafe einiger Firmen wieder ein gefundenes Fressen kommen halt immer neue die man schnell einweisst.. die fliegen eh wieder raus.
Das gesamte System ist krank und baut auf weitere Kosten hin auf.