Mindslaver schrieb:Man muss Auszubildenden weit mehr bieten, als noch vor 20 bis 30 Jahren, da reicht eine pünktliche und zuverlässige Auszahlung an Ausbildungsvergütung nicht aus. Da muss dann schon deutlich mehr springen.
Woher weiß man, ob der Auszubildende es dann nur wegen der Vergütung macht?
Wichtig ist doch das Berufsziel, damals wie heute.
Denke, eine bessere Vergütung dient auch dazu, eine eigene Wohnung finanzieren zu können. Dann fehlt mm auch ein gewisser Antrieb und Aufsicht seitens der Eltern.
Aber bin sowieso von vorgestern und denke gerne an die Arbeitsmoral von damals.
Es gab so gut wie keine Arbeitslosen, wenig psychisch kranke Menschen, wobei die noch gefördert wurden, jede große Firma war verpflichtet, einen einzustellen.
Nachteil, die schweren Fälle wurden unter Verschluss gehalten und waren quasi unsichtbar.
Eine empfundene heile Welt damals noch, heute naja.......
devil075 schrieb:Das ist nicht korrekt. Es liegt tatsächlich nicht an „bösen“ AG sondern einfach daran, dass über viele Jahre den Jugendlichen vermittelt wurde, dass eine Lehre minderwertig ist und man als Handwerker nicht gut verdient… ist Unsinn, da gute Handwerker mehr verdienen als zB ein Abgestellter.
