@GwyddionFür die Verteuerung des Lebensstandards sind auf jeden Fall Rot/Grün verantwortlich, auch für unausgegorene Arbeitsmarktreformen, Ökosteuern sowie diese elenden 1 € Jobs. Vom Gesundheitssysem mal ganz zu schweigen.ich führe die verteuerung auf den missbrauch der euroumstellung zurück. alle gewerbetreibenden - fast ohne ausnahme - haben diese umstellung genutz, um die preise, wenn auch nicht anfänglich zu verdoppeln (das haben sich nur einige gaststätten erlaubt, die jetzt hoffentlich pleite sind), sondern "nur" um bis zu 50% zu steigern. mit diesem mist haben sie sich ein kräftiges eigentor geschossen, weil das preisniveau auf breiter ebene enorm anzog und der konsument überhaupt keine lust mehr hat, geld auszugeben. das ist ja mit eines der gründe für die misere.
die von dir angesprochenen reformen sind zum teil sehr arbeitgeberfreundlich gestaltet worden. dies war der opposition (cdu/csu) aber teilweise immer noch nicht genug, so dass noch mehr sch..ß dabei raus. kam
das bedeutet, dass die unternehmen eigentlich die ganze zeit schon gepampert werden und trotzdem stellen sie aus. schau dir doch den deutsch bank (glaube ich wars) chef an, der trotz positiver zahlen stellenabbau durchbringen wollte. soweit sind wir schon.
nene, es ist shitegal, wer an die macht kommt, die unternehmen werden keine zusätzlichen arbeitsplätze schaffen.
es gehört eine partei her, die das soziale stärkt und sich wieder auf dieses soziale besinnt und aufhört, sich den unternehmern anzubiedern (ich weiß gar nicht mehr, was die cdu ihnen mehr schenken könnte, als die spd? ). die parteien sollten wieder zu ihrem profil zurückkehren und entsprechende unterstützung auch von uns erhalten.
und die unternehmen sollten nicht vergessen, wo sie herkommen, denn sie werden in irgendwelchen anderen ländern nie so eine verbindung und unterstützung erhalten, wie in ihrer heimat. das ist wichtig, das sollten sie nicht vergessen. überhaupt sollte wieder das verbessern der verbindung zwischen arbeitnehmern und unternehmen das ziel sein. der zufriedene sich dem unternehmen verbunden fühlende arbeiter wird dem unternehmen auf dauer viel mehr bringen, als arbeiter, die jederzeit damit rechnen müssen ersetzt zu werden. diese werden nämlich auch ständig nach anderen stellen schielen und sich gar nicht so einspreizen in die arbeit, wie sie könnten. also "hire and fire" wie in den usa, sollte man aufhören zu kopieren. wir müssen nicht jeden sch..ß von denen übernehmen.
grüße
ankh