AgathaChristo schrieb:bekommt jetzt Bürgergeld. Der Halbtägige Job beim Arzt wurde sehr mickrig bezahlt, sie steht jetzt finanziell viel besser da.
Wunschdenken von Sozis und Politik, dass Bürger so handeln, wie es erwünscht wird.Abahatschi schrieb:Tja, das wurde von den Sozis und Politik heftigst bestritten...
Weißt was Wunschdenken (Naivität oder auch nur so getan) von Konservativen und Neoliberalen ist:
Wie genau soll das funktionieren? Wie viel hat sie denn verdient? Hätte sie nicht einfach vorher schon aufstocken können?
Eine junge Mutter mit zwei Kindern vom Freund getrennt, hat ihren Job geschmissen, bekommt jetzt Bürgergeld. Der Halbtägige Job beim Arzt wurde sehr mickrig bezahlt, sie steht jetzt finanziell viel besser da. Miete wird bezahlt, keine Rundfunkgebühren, keine Ängste vor einer kaputten Waschmaschine, wird geliefert. Sie musste diese Anträge nicht mal selbst machen, das hat der Jobzenter für sie erledigt.
Ehrlich, ich kann sie verstehen, würde wohl jeder machen, wenn es sich finanziell dann lohnt.
Bei 20 Stunden Woche bei einem Arzt gibt es mal gerade wenns hoch kommt, 1000 Euro. Davon müssen Miete, Telefon, Rundfunkgebühren, Heizkosten bezahlt werden.
Okay, aber wenn du 1000 Euro verdienst, kannst du Aufstocken und hättest dann noch deutlich mehr, als nur mit Bürgergeld. Warum hat sie das vorher nicht gemacht? Also Weiterarbeiten+Bürgergeld.
Hast du Bürgergeld so ca. 525 Euro, werden zusätzlich die Fixkosten bezahlt.
Hast du eine große Wohnung, kannst du die behalten, dann musst du von dem Bürgergeld etwas abzweigen, um die zu behalten.
Das Gute daran betrifft die Kinder von Arbeitslosen, sie spielen eine übergeordnete Rolle, damit sie finanziell abgesichert sind und nicht auf der Straße landen.
Do-X schrieb:Wo hab ich 1.700 € als Durchschnitt angegeben?
Der sogenannte Eckrentner, der 45 Jahre lang das Durchschnittsentgelt verdient hat, erhält ab Juli 2023 bundeseinheitlich 1.692 Euro.
Ja, das ist keine Überraschung. Die Wohngeldstelle ist auch ein Grund für die Misere auf dem Wohnungsmarkt -> sie verdrängt mit ihrer Bonität Normalverdiener und ermöglicht Leuten Wohnungen in Gegenden die sie sich sonst nicht leisten könnten.nairobi schrieb:Sie arbeitet schon seit Jahren auf den Sozialamt. Demnächst geht sie zur Wohngeldstelle. Sie sagte, sie glaube, das werde das neue Jobcenter.
Das sehe ich etwas anders. Die Länder verdrängen mit ihrer desaströsen Wohnungsbaupolitik die Mittelschicht, sie lässt Mietwucher zu und ist zu blöd zu erkennen, dass sie dadurch horrende Sozialausgaben an der Backe hat.
Das ist das worauf ich hinauswollte.
Das Jobcenter ist aktuell eher die vorübergehende Wohngeldstelle, da die meisten Kommunen durch das Wohngeld+ Gesetz auf die Jobcenter zurückgreifen was die Abwicklung angeht.
ja sage ich auch ganz klar. Ich finde so vor 5-10 Jahren waren 1700 netto noch echt gut für einen Single. Aber mit den jetzigen Preisen ist es eher ein Gehalt was fast an der Armutsgrenze kratzt, insbesondere, wenn man sich mal die Mieten anschaut.
Was ich damit sagen wollte, wenn die Gehälter auf diesem Niedrigniveau verbleiben, und sie sind bei dem Preisanstieg in allen Lebensbereichen eindeutig zu niedrig, und dazu auch noch der Nachwuchs ausbleibt, dann wird das unser Sozialstaat irgendwann nicht mehr tragen können.
Selbst von dieser Summe können viele Arbeitende nur träumen.
Warum macht ihr keine 8 Stunden Schichten? 12er im Notfall mal ist okay, aber als Dauerzustand müssten die eigentlich so bei der Gewerbeaufsicht angemeldet und genehmigt werden.
Würde mehr Personal bedeuten. Zudem auch unpopulär bei den meisten Mitarbeitern. Das kenne ich auch schon von anderen Firmen. Bei 8 Stunden Schichten muss man halt mehr Tage im Monat los, um auf seine benötigten Monatsstunden (wegen dem lieben Geld) zu kommen.PrivateEye schrieb:Warum macht ihr keine 8 Stunden Schichten?
Wie gesagt in der Sicherheitsbranche sind 12 Stunden Schichten nach wie vor die Regel als die Ausnahme. Glaube das dürfte sich nicht geändert haben.
Die werktägliche Arbeitszeit von Arbeitnehmern darf 8 Stunden nicht überschreiten. Eine Überschreitung auf bis zu 10 Stunden ist nur dann erlaubt, wenn die Zeit innerhalb von 6 Monaten wieder ausgeglichen wird, wenn also dafür gesorgt wird, dass ein Arbeitnehmer innerhalb dieses Zeitraums im Durchschnitt 8 Stunden pro Werktag nicht überschreitet.Quelle: Arbeitsrecht.org
Eine Ausdehnung auf mehr als 10 Stunden ist nur möglich, wenn dies durch einen Tarifvertrag oder eine Betriebsvereinbarung geregelt ist (§ 7 ArbZG). Eine solche Regelung setzt aber voraus, dass die Arbeitszeit insgesamt zu einem erheblichen Umfang aus Arbeitsbereitschaft besteht. Davon ging das Gewerbeaufsichtsamt hier nicht aus.Quelle: Arbeitsrecht.org
Was du meinst dürfte Arbeitsbereitschaftszeit sein, wo du also primär anwesend bist, aber erst einmal nichts machst bis etwas passiert oder so.
? ist doch so so:
§ 3 Arbeitszeit der ArbeitnehmerQuelle: https://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/BJNR117100994.html#:~:text=Die%20werkt%C3%A4gliche%20Arbeitszeit%20der%20Arbeitnehmer,Stunden%20werkt%C3%A4glich%20nicht%20%C3%BCberschritten%20werden.
Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu zehn Stunden nur verlängert werden, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden.
Muss vor dem Mindestlohn gewesen sein, das solltest Du angeben.
Ja, genau das meinte ich. Und sagen wir so; Zumindest auf den meisten Objekten, die ich den letzten 12 Jahren kennenlernen durfte, dürfte diese Voraussetzung (mehr oder weniger) auch zugetroffen haben.
Ja, hat auch wieder Vor- und Nachteile. Wäre ich nur dafür, wenn auch der Stundenlohn weiter steigen würde.
ja, hast mich erwischt.
Ich habe Dich nicht "erwischt", in diesem Thread werden außer (sehr abgedrehte :D ) persönliche Meinungen auch sehr viele falsche oder ungenaue Angabe "ist so" gemacht...was halt nicht stimmt.
