Und warum sollte man Standards bei einem Job honorieren? Reicht es nicht zu zahlen?Berryl schrieb:Warum soll man auch selbstverständlichkeiten honorieren.
Einen Job zu suchen und zu haben ist keine Leistung.
Es das absolut mindeste was man in einer Gesellschaft zu leisten hat.
Nicht mehr.
@Ray.
Das sehe ich ja auch so. Nur wurde ja geschrieben dass man Sachbearbeiter verstehen könnte. Die Leistung von Ihnen würde ja keiner honorieren. Warum auch....sacredheart schrieb:Der Lohn der Suche ist das finden, oder nicht? Da braucht es keinen apllaudierenden Flash Mob zu.
Wenn ich etwas suche, kriege ich ja auch keine Zuckerstückchen zwischendurch. So ist einfach das Leben.
Liebe Güte, man DARF sich auch ruhig selbst kümmern. Was soll denn das? Einerseits, wenn vom Staat Pflichten kommen wird nach Selbstverantwortung gerufen, wenn man Arbeit will, dann soll der Staat sich kümmern - kümmert er sich, dann ist es gängeln.shionoro schrieb:Um das mal abzukürzen: ist das denn richtig so? Denn das ist ja ein Kernpunkt. Wenn man sich nicht auf das Jobcenter verlassen kann, einen zu unterstützen, aber man offenbar nicht selbst Arbeit findet, ist es dann gut, wenn das Jobcenter dich einfach gängeln darf, schlechte Jobs anzunehmen?
Das war ich und je mehr Ausreden ich lese umso mehr würde ich das unterschreiben. Ich würde mit keinen Kundenbetreuer dort tauschen wollen.
Von welchen Ausreden sprichst du?Frau.N.Zimmer schrieb:Das war ich und je mehr Ausreden ich lese umso mehr würde ich das unterschreiben. Ich würde mit keinen Kundenbetreuer dort tauschen wollen.
Kurz und knapp: Wer nicht ansatzweise für sich selbst Verantwortung übernehmen will, dem ist auch nicht zu helfen.
ähm naja, erstens bekommt die ja nicht jeder und zweitens kann es ja trotzdem sein, sollte man verlieren, dass man die Kosten des Anwalts der Gegenpartei zahlen muss.....ab der 2. Instanz.
für mich hat es etwas damit zu tun.
das ist ein komisches Argument. Es gibt ja trotzdem Probezeit etc.
Aber warum muss man damit rechnen, dass einem diese Freiheit ohne Zweck genommen wird, eben damit das jobcenter dich gängeln kann, ohne dir gute jobs anzubieten?
Wer sich abhängig macht, der muss auch damit rechnen, dass er nicht mehr so ganz frei ist.
Die AN Rechte finde ich schon wichtig und es kann ja wohl kein Argument sein. Und wenn jeder AG so denken würde, wie du das gerade anführst, können diese Menschen ja auch nichts an ihrer Situation ändern. Auch wenn sie noch so sehr wollen. Dass sich dann bei diesen eine Resignation ergibt und sie das verfluchen und ablehnen, erklärt sich aber auch von selbst.
Ähm ja.
Ne.
das widerspricht sich. Entweder das jobcenter ist ein guter service mit guten jobs, dann wäre es auch ok, leute dazu anzuhalten, zu den vorstellungsgesprächen zu gehen.
ODer das Jobcenter kann nicht leisten, arbeitslosen gute jobs oder weiterbildungsmöglichkeiten zu ermöglichen, aber dann braucht man auch keinen zwang auszuüben, schließlich ist der dann ja rein toxisch.
Ah offenbar kennst du das Vorgehen nicht. Man bekommt die Jobangebote egal ob man sich selbst kümmert oder nicht.
Wer sprach denn von hochtrabenden Jobs? Schau dir deine Logik nochmal genau an:
Auch wieder alles normal.
Sorry wer zwingend auf die Vorschläge des Jobcenters angewiesen ist wird kaum die große Leuchte für hochtrabende Jobs sein.
Wer die Knute des JC als zu hart empfindet kann ja arbeiten.
Sprich jeder hat die Freiheit dieser grausamen Situation zu entkommen.
@InterestedInterested schrieb:Die AN Rechte finde ich schon wichtig und es kann ja wohl kein Argument sein. Und wenn jeder AG so denken würde, wie du das gerade anführst, können diese Menschen ja auch nichts an ihrer Situation ändern. Auch wenn sie noch so sehr wollen. Dass sich dann bei diesen eine Resignation ergibt und sie das verfluchen und ablehnen, erklärt sich aber auch von selbst.
Wobei für viele Leute die '450 Euro' Jobs auch ein guter Zuverdienst sein können, wie für Rentner, die hinzuverdienen. Allerdings ist das nur fair, wenn die Arbeit auch nur entsprechend ist. Es gibt zumindest Menschen, für die das eine gute Sache add-on ist.
Deutschlands Jobcenter erhalten jährlich Millionen Euro für Eingliederungsmaßnahmen. Die ursprüngliche Idee: Hartz IV Empfänger mit individuell ausgewählten Fördermaßnahmen möglichst schnell wieder in den Arbeitsmarkt einzugliedern. Neben einigen guten Bildungskursen, werden leider immer wieder Maßnahmen angeboten, die schlichtweg sinnfrei sind. Die Folgen: Verschwendete Steuergelder und verlorene Lebenszeit für die Teilnehmer.Quelle:
Für Sie haben wir unsere traurige Top 5 der skurrilsten Jobcenter Maßnahmen zusammengestellt.
Inhaltsverzeichnis
Platz 5. Arbeitslose spielen Kaufmannsladen
Platz 4. Zwielichtige Maßnahme mit vermeintlicher Jobgarantie
Platz 3. Fitnessstudio statt Computerkurse
Platz 2. Grundschulaufgaben auf 4. Klasse Niveau
Platz 1. Ausmalbilder zur „Förderung der Feinmotorik“
Bundesregierung ignoriert wachsende ErnährungsarmutQuelle: https://www.foodwatch.org/de/pressemitteilungen/2022/bundesregierung-ignoriert-wachsende-ernaehrungsarmut/
Trotz Bürgergeld sind Millionen Haushalte weiter von Mangelernährung betroffen
Bundesernährungsministerium widerspricht Empfehlungen des eigenen Wissenschaftlichen Beirats
Da widerspricht sich nichts.
Wie kommst du darauf? Wie viele Stellen stehen Menschen offen, die nicht 25 und studiert sind, sondern über 30 und mit problemen wie Rückenschmerzen, Angststörungen oder fehlender Ausbildung/Arbeitserfahrung stigmatisiert sind?
Bei den momentanen offenen Stellen dürfte die große Masse einfach einen Job finden.
Ist halt die Frage was für einer.
Vorteil: Weg vom JC.
Nachteil: Wahrscheinlich kein Traumjob.
Das 'grausam' war übrigens ironisch gemeint.
Dann soll das angesprochene Personal eben zum Arzt.
Wir reden nicht von Traumjobs. Wir reden hier davon, dass viele von den arbeiten, die angeblich dieser gruppe offenstehen, zeitarbeiten sind die ausbeuterisch sind und schlechte arbeitsbedingungen bieten. Und das kann diese Gruppe gar nicht oder wenigstens nicht lange ausführen. (und sollte das auch nicht müssen).
Wenn die 40 jährige Bäckereiverkäuferin bei Kamps ne kaputte Hüfte hat, wird die rausgeworfen. Und dann find mal einen neuen Job in der Lage. Wenn du meinst, dass die auf der straße liegen, dann werd doch arbeitsvermittler.
Ja? Du meinst, wenn man Hüftprobleme hat, hat man einen blankoschein und ist für immer arbeitsunfähig? Dem ist aber nicht so. Bei Angststörungen auch nicht. Es gibt dinge, die manche arbeiten ausschließen (z.b. lange bei kamps stehen) aber sicherlich keine allgemeine unfähigkeit zur arbeit bedeuten.
Der stellt dann die AU fest.
Auch ganz einfach.
Arbeitsunfähig = Krank zu dem Zeitpunkt, es mit der Wiederherstellung der Arbeitskraft zu rechnen.
Dann ist es auch keine dauerhafte und allgemeingültige AU.
Berufsunfähig = kann nicht mehr den ausgeübten/gelernten Beruf ausüben.
Erwerbsunfähig = kann nicht min. 3 Stunden eine x beliebige Tätigkeit am Tag ausüben.
So, was meinst Du eigentlich?
Jemand, der grundsätzliche Probleme hat, die eine Arbeitsaufnahme erschweren (und manche arbeiten ausschließen), der aber dann trotzdem vom Jobcenter gegängelt wird.
Davon sprach ich auch nicht, dass da jemand dauerhaft AU ist. Wie kamst du denn darauf? Und genau das, was du sagst, ist ja der fall: Wenn Arbeitnehmer probleme haben, die z.b. erfordern, öfter mal krank zu sein, und dann arbeitslos werden, dann haben die kaum noch eine chance. Sie werden trotzdem vom JC gegängelt.
Zumal sich das Problem von Seiten des AG sowieso lösen wird spätestens dann wenn man dauerhaft und immer wieder ausfällt.
Da wird, wahrscheinlich noch in der Probezeit, die Notbremse gezogen.
