@EinElch Gefällt mir, die Zusammenfassung der Bewertungsmöglichkeiten.
Und es reicht eigentlich auch wenn man weiss, egal welchen Absatzes man sich zugehörig fühlt, dass es die anderen auch noch gibt und respektiert, dass ein anderer, egal aus welchen Gründen (außer Rechtsextremismus, Antisemitismus, Diskriminierung!) diese Betrachtungsweise für sich gewählt hat.
Und um den Kreis zu pc wieder zu schließen -> aus Respekt gegenüber derer, die rückständig, rassistisch, diskriminiert, abschätzig oder gar gänzlich ignorant übergangen werden, hat man ein gewisses Maß an "Grund-pc" einzuhalten/..... einzelne Begrifflichkeiten, Wörter/Formulierungen/Ortsnamen etc. ERSTMAL außenvor gelassen.
Ein Grundverständnis für pc sollte vorhanden sein
-> Warum ist pc wichtig
-> Warum fühlen sich Betroffene übergangen
-> Warum ist Gleichberechtigung nicht gleich gleiches Recht wenn es um moralische Grundfragen geht / abseits der juristischen Grundsätze
... um nur einige Fragen, die man sich UNBEDINGT selbst stellen sollte, in den Raum zu werfen.
Und vorallem muss man damit aufhören, pc'ler in eine Schublade zu verdonnern, die unweigerlich immer wieder dann verbohrt geöffnet wird, wenn ein neues, zu besprechendes, Thema aufkommt..... wo man erstmal generell schauen sollte, woher der Ursprung der "Forderung" herkommt - ob es wirklich mit pc allgemein zu tun hat/oder nur Meinung eines Einzelnen ist (oder zweier Universitäten, einer Regisseurin, eines Sprachwissenschaftlers, eines schwarzen Rappers, einer weißen Ärztin etc)
Hier gilt es, meiner Meinung nach, deutliche Unterschiede und Bewertungsfaktoren einzubeziehen denn was ein Einzelner fordert UND damit meint es sei eine pc-gerechte Forderung, muss noch lange keine sein.
Vereinfacht, wenn einer fordert das weisse Menschen auch schwarze Schauspieler synchronisieren sollten, dann ist das erstmal nur eine Meinung eines Einzelnen und die Forderung muss pc-gerecht durchgesprochen werden.
Es ist nicht zwingend jeder ein Ignorant oder pc-Gegner, der diese Forderung eines Einzelnen nicht sofort hände klatschend unterstützt.
Das ergibt sich nur, wenn die Masse der Betroffenen kunt tut, dass sie sich durch das Verhalten derer beleidigt, abschätzig behandelt und diskriminiert fühlen. DANN muss da was getan werden, weil ausgesprochen wurde, dass ein Missstand mehrere Menschen psychisch belastet oder gar im Berufsalltag/ Freizeit etc benachteiligt!
.... Aber dann auch bitte immer mit entsprechenden Nachweisen, Begründungen (genau das tut pc - es belegt konsequent die Missstände, bringt sie auf den Tisch, öffnet Augen und Ohren) usw. - und DAS gehört angehört, ernstgenommen und verbessert.
Hat einfach was mit Wertschätzung und Respekt zu tun.