Wenn er bei einer solchen Firma angeheuert hat, ja.Bishamon schrieb:soll/darf ein Veganer hinter der Theke die Burger flippen?
für Kommunikation mit Kunden gibt es oft dicke Vorgaben ...Sicher, aber gemeinsam mit der Geschäftsleitung im Firmeninteresse den Kunden zu verarschen, ist nochmal was anderes, als selbst von der Geschäftsleitung verarscht zu werden. Muß man halt für sich selber entscheiden. :-D
dann darf ein Optimist auch ein : tippen :)Tripane schrieb:Wenn er bei einer solchen Firma angeheuert hat, ja.
Hört sich nach freier Wahl an ... dann kann PC nicht so tragisch sein.
hängt von den Kunden ab. Sind vielleicht ganz schrecklich PC :)
nicht, wenn man zu einer Entscheidung aufgrund von Vorgaben gezwungen wurde, welche es vor Jobantritt noch nicht gab.
soll vorkommen :)Optimist schrieb:Vorgaben gezwungen wurde, welche es vor Jobantritt noch nicht gab.
ja.
wenn ein Unternehmen zB plötzlich sein Sortiment mit etwas erweitert, das ein Angestellter nicht vertreten kann, dann muss sich dieser entscheiden: gehen oder bleiben.
ja.
weil man nett zueinander sein soll?
Natürlich nicht. Aber Nettigkeit zu verordnen ist mir zuwieder. Da sehe ich den Sinn nur in äußerst groben Verstößen die die vorhandenen Beleidigungsparagrafen zur Genüge abdecken.
Man kann auch einfach akzeptieren, dass gewisse Wörter diskriminierend sind und Menschen verletzen und diese nicht mehr nutzen. Dafür muss man sich nicht vorstellen, wie es für einen selber wäre, wenn man schwul wäre und fünf Mal täglich abwertend als Tucke bezeichnet wird. Die Tatsache, dass es Betroffene verletzt sollte doch reichen. Warum kann man darauf nicht einfach Rücksicht nehmen?
Ich frage mich eher warum es anscheinend nötig ist. Warum fällt es vielen/einigen Menschen schwer, seinen Gegenüber respektvoll zu behandeln und auf Verletzungen, Diskriminierungen und Beleidigungen zu verzichten?
Das frag ich mich auch immer wieder. Eine billige Form des Triumpfes nach der Devise "Aber wenigstens in dieser Beziehung bin ich besser als du"? Es gibt leider Zeitgenossen die sind in dieser Hinsicht eine Pest.lmnop schrieb:Warum fällt es vielen/einigen Menschen schwer, seinen Gegenüber respektvoll zu behandeln und auf Verletzungen, Diskriminierungen und Beleidigungen zu verzichten?
Nein. Was du hier machst, ist eine plumpe Abwehrreaktion in einem billigen Versuch, die Fragen stellende Person anzugreifen, diese in eine Rechtfertigungsposition zu drängen, um sich selber dieser zu entledigen.
und gehst so dann in absurden Angriff über.
Dir scheint es ja wichtig zu sein, dass man beleidigend sein darf und soll. Erklär mal warum?
Es geht im Moment um die Gründe (Motivation) für unkorrektes Handeln. Und zwar allgemein. Hier ist niemand angegriffen worden oder müßte sich rechtfertigen. Hast Du da irgendwas nicht richtig gelesen/verstanden?tudirnix schrieb:Nein. Was du hier machst, ist eine plumpe Abwehrreaktion in einem billigen Versuch, die Fragen stellende Person anzugreifen, diese in eine Rechtfertigungsposition zu drängen, um sich selber dieser zu entledigen.
Du kannst die Frage nicht beantworten, die dir gestellt wurde
Die Verpflichtung, den Kunden oder den Gast zu grüßen, ist bereits zuviel?
"ich hab grad nicht die Buntstifte zur Hand, um Ihnen das zu erklären."
Falls Du jetzt auf das Geschehen an vielen Supermarktkassen hinaus willst - ja. Der verordnete Gruß ist eine inhaltsleere Floskel. Da kann ich drauf verzichten. Liegt vielleicht an mir, ich bin etwas autistisch veranlagt und bestimmt nicht das Maß der Dinge im Thema höflicher Umgang und seine Grenzen.. Das gilt auch für das Thema versteckte Beleidigungen, auf das Du offenbar danach hinaus willst. Ich hab eine halbe Minute gebraucht um die Beleidigung kapieren, würde so etwas im realen Leben als inhaltsloses Gebrabbel übergehen, also gar nicht beleidigt sein.
das kommt ganz auf die jeweiligen Menschen an - auf denjenigen der es tun soll und auf den Empfänger
das sehe ich genau so.
ganz komplett evtl. nicht, es muss - ehe Verhalten geändert werden kann - erst mal darauf hingewiesen werden.shionoro schrieb:Dass auf Arbeitsplätzen von oben allerlei verordnet wird, was mal mehr, mal weniger sinnvoll ist, ist die eine Sache.
Man möchte ja die Sprache allgemein verändern. Und da, wie gesagt, glaube ich, dass wir es komplett falsch angehen als gesellschaft.
kennst du ein Unternehmen, dass kein "mit freundlichen Grüßen" (oder ähnliches) in ihrer schriftlichen Kommunikation hat?
und da das so gut funktioniert, mussten Behinderte 1994 in das Grundgesetz?
hm ...
Während nur 10,5 Prozent der Befragten sich unangenehm berührt fühlen, wenn sie die Umarmung eines heterosexuellen Paars miterleben, sind dies schon 27,5 Prozent, wenn es sich um ein lesbisches Paar handelt. Und 38,4 Prozent ist es unangenehm, ein Männerpaar zu sehen, das sich küsst.https://www.tagesspiegel.de/gesellschaft/queerspiegel/studie-zur-homosexualitaet-die-akzeptanz-in-deutschland-ist-begrenzt/19243590.html
cool, dann müssen Deutsche einfach nur weniger Rosamunde Pilcher und Co gucken ... genial.
ich bin überzeugt, dass diese Serien - vor allem bei Jugendlichen - durchaus etwas bewirken können.
..Und 38,4 Prozent ist es unangenehm, ein Männerpaar zu sehen, das sich küsst.evtl. andere, wenn es die Serien nicht gäbe?
Ich finde interessant, dass du diese lösung als zu einfach abtust, aber von oben verordnen, dass keiner mehr diskriminierend reden darf nicht so belächelst.
