@RayWondersStimmt schon, hier lesen ggf. auch Kinder und Jugendliche mit. Wenn auch die moralischen Vorstellungen diskussionswürdig sind und es da kein richtig oder falsch gibt, gibt es es Gesetze und Urteile, die klare Grenzen ziehen.
Also...
Fangen wir mit dem Arbeitgeber an.
Stürzt man betrunken, baut betrunken einen Unfall oder ist Mitfahrer eines betrunkenen Autofahrers und fällt deswegen aus, ist der Arbeitgeber NICHT zur Lohnfortzahlung verpflichtet.
Alkohol
Ab 0,5 Promille ist der Führerschein für einen Monat weg.
Ab 1,1 Promille mindestens 6 Monate und Freiheitsentzug droht.
Wird man unter Kokaineinfluss am Steuer erwischt, ist der Führerschein weg und man darf zum Idiotentest.
Ggf. erfolgt auch ein Eintrag ins polizeiliche Führungszeugnis. Staatsdienst und diverse andere Berufe sind dann gestrichen.
Generell ist der Besitz von all den genannten Substanzen, außer eben Kaffee, Alkohol und Tabak illegal.
Und bei Cannabis ist es stark davon abhängig, in welchem Bundesland man erwischt wird.
Bayern versteht da z.B. wenig Spaß.
Richtig böse wird es bei nicht geringen Mengen:
https://www.rgra.de/nicht-geringe-menge/Ach so, und so nebenbei, in Südamerika niemals fremde Koffer, Pakete oder irgendwas andrehen lassen und mitnehmen.
Auch nicht für viel Geld. Diese Länder verstehen überhaupt keinen Spaß mit Drogen.
z.B.
https://www.focus.de/panorama/welt/mit-zwei-kilo-koks-erwischt-deutsche-schuelerin-landet-in-peruanischem-drogen-knast_id_4511613.htmlhttps://www.sueddeutsche.de/reisefuehrer/peru-bolivien/blossnicht