Tussinelda
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Jap betriebszugehörigkeit bzw entwicklungsstufen nur ist man nicht nach 6 jahren auf stufe 6.Tussinelda schrieb:für was stehen die Zahlen 1-6 ? Die Jahre?
Haben wir tatsächlich nicht.gastric schrieb:Und ich weiß eine disco bei uns hat ebenfalls mal mit gentlemens night geworben. Da ich aber kein partymäuschen bin und eher durch zufall ab und zu mal nen plakat an ner laterne meine einzigen infoquellen diesbezüglich sind, kann ich zur häufigkeit nun wirklich nichts sagen. Es ist aber nicht so, dass die herren da absolut gar kein angebot haben.
Alle Männer erhalten bis 0Uhr einen Welcome DrinkWir erhalten dann einen, in Worten ebenfalls einen, Willkommensdrink.
✔Bringt der Mann eine weibliche Begleitung mit, erhält die Lady 5€ FREIVERZEHR
✔Alle Jack Daniels Mixe 3 €
✔Jack Daniel 0,7 L + 1 L Beigetränk 50 €
Doch, weil es auch andere Läden gibt, in der aber die Frauen mehr Auswahl haben.Zerox schrieb:Das ist aber wieder deine persönliche Einstellung zu Kleidungstücken und wie sie qualitativ oder optisch auszusehen haben. Auch hier sehe ich keine Diskimminierung. Mir gefällt da auch nichts, aber ab und an gehe ich trotzdem rein.
Ändert aber auch nichts daran, weshalb es so schnell keine Männer geben wird. Und das ist der ausschlaggebende Punkt.Zerox schrieb:Das ist es auch. Ändert nur leider trotzdem nichts daran, dass wirklich nach Männern gesucht wird.
Doch. Da, wo Frauen weniger verdienen, geben Männer wieder mehr aus. Es gleicht sich aus. Ob geplant, ob ungeplant ist völlig irrelevant, Frauen haben neben anderen Nachteile im gleichen Bezug wiederum Vorteile.Zerox schrieb:Nochmal, wenn eine Frau und ein Mann das Gleiche an Leistung erbringen, dann ist das kein "Ausgleich" wenn Frauen irgendwo Getränke günstiger bekommen oder eingeladen werden.
Siehe meine Antwort dazu.Zerox schrieb:Danke an @gastric für die beiden Gegenbeispiele.
Also paar drinks mehr würde ich nicht sagen. Frauen sind eher die cocktailtrinkerinnen. Da kostet ein cocktail schonmal ohne porbleme 5€sunshinelight schrieb:Wir erhalten dann einen, in Worten ebenfalls einen, Willkommensdrink.
Mitgebrachte Frauen erhalten gleich mal eine Verzehrkarte von 5 €. Also paar Drinks mehr.
Die andere war in freudenberg und bot nochmals einiges mehr.... kostenloser eintritt, freie getränke. Entschuldige, dass ich nicht in deiner umgebung geschaut habe. Ich weiß halt nicht wo du wohnst.....sunshinelight schrieb:Veranstaltung ist dann in Bremerhaven. Wow...
Ich google auch nicht nach freier eintritt männer, sondern nach dem äquivalent zu ladies night... und das ist gentlemen night. Viel erfolg.sunshinelight schrieb:Das passiert, wenn man googlet:
https://www.google.com/search?q=Freier+Eintritt+für+Männer&oq=Freier+Eintritt+für+Männer&aqs=chrome..69i57.7750j0j7&clie...
Nichts.
Aber was findest du?
Und warum haben frauen mehr auswahl? Weil männer sich größtenteils auf hosen und t-shirts/polos/hemden/pullover beschränken.sunshinelight schrieb:Doch, weil es auch andere Läden gibt, in der aber die Frauen mehr Auswahl haben.
Wie erklärst du dir, dass männer allgemein in sozialberufen nicht gerade überpräsentiert sind? Ich meine bei einem altenpfleger wird wohl kaum der pädophilengeneralverdacht greifen oder? Warum sind da nicht mehr männer?sunshinelight schrieb:Lässt man den Generalverdacht sein, wär ja alles gut.
Da ich nicht feiere, habe ich dahingehend wohl keinen ausgleich. Dafür aber an anderen orten ausgaben, die mir ebenfalls kein mann spendiert. Ich brauche hygieneartikel, mehr unterwäsche, weil ich 2 schlagende argumente verpacken muss, verhütung wenns kein gummischlauch sein soll ectpp. Aber immerhin bekomme ich einmal die woche freien eintritt in der disco, damit ich mich günstig zuballern kann und ein mann meine argumente auspacken kann. Das geld für die tütenhalter muss ja auch wieder irgendwie rein. Ja alles gleicht sich aus, bei der erkenntnis ist mir glatt der 5€ cocktail aus der hand gefallen.sunshinelight schrieb:Doch. Da, wo Frauen weniger verdienen, geben Männer wieder mehr aus. Es gleicht sich aus. Ob geplant, ob ungeplant ist völlig irrelevant, Frauen haben neben anderen Nachteile im gleichen Bezug wiederum Vorteile.
2 links = 2 beispiele zum nachlesen. Entschuldige aber, dass ich von dem ollen plakat damals kein foto geschossen habe. Ich denke beim nächsten mal dran :)sunshinelight schrieb:Ein Beispiel an einem Ort macht es nicht wieder wett.
Dann suchst du dir deine Kleidung eben im Internet. Es gibt mehr als genug Möglichkeiten nach Kleidung zu suchen.sunshinelight schrieb:Doch, weil es auch andere Läden gibt, in der aber die Frauen mehr Auswahl haben.
Nö, ist er nicht. Männer sind weniger an Sozialberufen interessiert, das ist der Grund.sunshinelight schrieb:Und das ist der ausschlaggebende Punkt
Es gibt absolut keinen Zusammenhang zwischen Dingen, die Mann oder Frau sich von ihrem Gehalt zulegen und der Tatsache, dass Frauen weniger verdienen. Ansonsten müsste eine Frau nämlich deutlich mehr Geld verdienen, denn sie ist es, die armutsgefährdet ist, sobald sie ein Kind hat und alleinerziehend ist. Frauen sind es statistisch auch, die häufiger unterhalb der Armutsgrenze leben.sunshinelight schrieb:Ob geplant, ob ungeplant ist völlig irrelevant, Frauen haben neben anderen Nachteile im gleichen Bezug wiederum Vorteile.
:D Genial :Dgastric schrieb:Da ich nicht feiere, habe ich dahingehend wohl keinen ausgleich. Dafür aber an anderen orten ausgaben, die mir ebenfalls kein mann spendiert. Ich brauche hygieneartikel, mehr unterwäsche, weil ich 2 schlagende argumente verpacken muss, verhütung wenns kein gummischlauch sein soll ectpp. Aber immerhin bekomme ich einmal die woche freien eintritt in der disco, damit ich mich günstig zuballern kann und ein mann meine argumente auspacken kann. Das geld für die tütenhalter muss ja auch wieder irgendwie rein. Ja alles gleicht sich aus, bei der erkenntnis ist mir glatt der 5€ cocktail aus der hand gefallen.
Hebelt erstens die ganzen Ladies Nights nicht aus, zweitens “Frauen sind“... -> der Grundstock einer jeden Diskriminierung. Ich kenne Frauen, die trinken Bier.gastric schrieb:Also paar drinks mehr würde ich nicht sagen. Frauen sind eher die cocktailtrinkerinnen. Da kostet ein cocktail schonmal ohne porbleme 5€
Deswegen ist das öffentlich auch in Kritik, weil es so viele Angebote gibt...gastric schrieb:Die andere war in freudenberg und bot nochmals einiges mehr.... kostenloser eintritt, freie getränke. Entschuldige, dass ich nicht in deiner umgebung geschaut habe. Ich weiß halt nicht wo du wohnst.....
1 Ergebnis und ein Plakat ist wohl kaum ein Erfolg.gastric schrieb:Ich google auch nicht nach freier eintritt männer, sondern nach dem äquivalent zu ladies night... und das ist gentlemen night. Viel erfolg.
Und von denen gibt es eben wenig Auswahl. Was dachtest du, wovon ich rede? Von nem Raketenrucksackhandschuhgürtel?gastric schrieb:Und warum haben frauen mehr auswahl? Weil männer sich größtenteils auf hosen und t-shirts/polos/hemden/pullover beschränken.
Schon wieder so ein komisches Argument.gastric schrieb:Wie erklärst du dir, dass männer allgemein in sozialberufen nicht gerade überpräsentiert sind? Ich meine bei einem altenpfleger wird wohl kaum der pädophilengeneralverdacht greifen oder? Warum sind da nicht mehr männer?
Wow, ich auch.gastric schrieb:Da ich nicht feiere, habe ich dahingehend wohl keinen ausgleich. Dafür aber an anderen orten ausgaben, die mir ebenfalls kein mann spendiert. Ich brauche hygieneartikel,
Musst du nicht.gastric schrieb:mehr unterwäsche, weil ich 2 schlagende argumente verpacken muss,
Kann man sich ja nicht teilen... Verhütung ist ein zweierlei Ding.gastric schrieb:verhütung wenns kein gummischlauch sein soll
Die du nicht bezahlt hast...gastric schrieb:Das geld für die tütenhalter muss ja auch wieder irgendwie rein. Ja alles gleicht sich aus, bei der erkenntnis ist mir glatt der 5€ cocktail aus der hand gefallen.
Jau, der bringt auch viel.gastric schrieb:2 links = 2 beispiele zum nachlesen. Entschuldige aber, dass ich von dem ollen plakat damals kein foto geschossen habe. Ich denke beim nächsten mal dran
Genau, Frauen stehen alle Möglichkeiten offen, der Mann “soll dann halt im Internet gucken“... Versandpreise bezahlen und womöglich alles wieder zurückschicken, weil es auf den Bildern anders aussieht...Zerox schrieb:Dann suchst du dir deine Kleidung eben im Internet. Es gibt mehr als genug Möglichkeiten nach Kleidung zu suchen.
Wenn du das Angebot und Nachfrage Prinzip nicht verstehst
Doch, ist er.Zerox schrieb:Nö, ist er nicht
Ist er nicht, denn sozialer Beruf ist nicht gleich sozialer Beruf. Nur weil einer im Kindergarten arbeitet, will er nicht unbedingt auch im Altenheim arbeiten. Deine Argumentation ist da mächtig invalid. Gibt einige Männer, die den Beruf ausschlagen und dass das groß auch mit dem Generalverdacht thematisiert wird, hab ich dir mehrfach bequellt. Einfach dann zu sagen “nö“ ist nicht.Zerox schrieb:Nö, ist er nicht. Männer sind weniger an Sozialberufen interessiert, das ist der Grund.
Zum letzten Mal: das habe ich auch nicht gesagt. Ich habe lediglich gesagt, welche Vorteile das wieder aufheben. Wenn du das nicht verstehst, ist das ein Leseproblem deinerseits.Zerox schrieb:Hat aber trotzdem nichts mit den Lohnunterschieden zu tun.
Tut es nicht, das haben dir hier bereits zwei Frauen mehrmals mitgeteilt. Wird von dir aber ignoriert.sunshinelight schrieb:Genau, Frauen stehen alle Möglichkeiten offen, der Mann “soll dann halt im Internet gucken“...
Da du das von Anfang an so strikt behauptest, hast du doch sicherlich einen Beleg dafür, dass das der einzige Grund ist. Nicht wahr?sunshinelight schrieb:Doch, ist er.
Ich hab's dir eben sogar rauszitiert und du bestreitet es trotzdem? Mutig oder dumm, ich kann mich nicht entscheiden.sunshinelight schrieb:Zum letzten Mal: das habe ich auch nicht gesagt.
Echt, du hast deine Regel und brauchst Binden und Tampons? Jetzt wundert mich nichts mehr :Dsunshinelight schrieb:Wow, ich auch.
Anderen mangelndes Leseverstehen vorwerfen, es aber selber nicht können.sunshinelight schrieb:Und selbst wenn es zwei Angebote sind: was ist das gegen das geläufige Angebot an die Frauen?
diese "Vorteile" heben aber die Ungerechtigkeit des unterschiedlichen Gehalts bei gleicher Tätigkeit nicht aus. Das ist ein gebastelter Zusammenhang, der keiner ist, denn es gehen beide arbeiten, machen das Gleiche, sind gleich qualifiziert etc pp und werden unterschiedlich bezahlt. Und da spielt es überhaupt keine Rolle, ob es irgendwo eine Ladies Night gibt oder nicht. Das ist albern, sonst nix.sunshinelight schrieb:Zum letzten Mal: das habe ich auch nicht gesagt. Ich habe lediglich gesagt, welche Vorteile das wieder aufheben. Wenn du das nicht verstehst, ist das ein Leseproblem deinerseits.
nee, das ist ein Zusammenhang, der tatsächlich existiert.....Männer wollen diese Berufe nicht so häufig wie Frauen, erst Recht nicht, wenn es um kleine Kinder geht. Sie wollen ja auch nicht Grundschullehrer sein, Lehrer aber schon, eben ab 5. Klasse. Komisch oder? Es gibt eben nicht so viele, die sich mit kleinen Kindern beruflich abgeben möchten.sunshinelight schrieb:Deine Argumentation ist da mächtig invalid.
Ich schrieb bereits, dass ich kein partygörl bin und daher über das angebot keinerlei überlick habe. Ich habe lediglich ein paar wörter in google reingetippt, 2 links angeklickt, diese hier gepostet und damit dein "es gibt keine" ausgehebelt. Es ging mir nicht darum in irgendeiner art und weise aufzuzeigen, dass die angebote für männer und rauen vergleichbar sind. Ich bezog mich schließlich einzig und allein auf dein "gibbet nich".sunshinelight schrieb:Deswegen ist das öffentlich auch in Kritik, weil es so viele Angebote gibt...
2 ergebnisse bei 2 angeklickten links. Eine trefferquote von 100%. Soll ich noch nen dritten link anklicken oder schaffst du das allein?sunshinelight schrieb:1 Ergebnis und ein Plakat ist wohl kaum ein Erfolg.
Komm schon, kannst du auch richtig argumentieren? Das ist ja teils schon wieder Ignorant und Verharmlosung.
Sehe ich anders. Aber vlt bin ich auch einfach nur komisch.sunshinelight schrieb:Und von denen gibt es eben wenig Auswahl
Du hast gesagt, wenn dieser generalverdacht nicht wäre, gäbe es mehr männliche bewerber. Ich hab dir gesagt, dass männer in sozialen berufen allgemein unterpräsentiert sind. Jetzt die alles entscheidende frage: warum auch in sozialen berufen, die nichts mit pädophilie am hut haben? Warum sollte ausgerechnet der beruf des kindererziehers von männern bevorzugt angepeilt werden, wenn der generalverdacht nicht bestünde?sunshinelight schrieb:Schon wieder so ein komisches Argument.
Hier geht es nicht darum, wer in sozialen Berufen tätig ist, sondern um den Generalverdacht der Pädophilie auf Männer.
Es wäre schön, wenn ich das nicht müsste. Leider ist über die schulter hängen nicht so bequem, die blicke der herren auch nicht sonderlich angenehm und das blöde bindegewebe und die gravitation sind da auch nicht unbedingt förderlich für freischwinger.sunshinelight schrieb:Musst du nicht.
Ich finde es toll, dass du auch tampons kaufts. Was machst du damit? Sie in kirschsaft tunken und gegen die wohnzimmerwand werfen?sunshinelight schrieb:Wow, ich auch.
Also soll ich den mann nicht nur in der disco durch kostenlosen drinks melken, sondern auch noch bei der verhütung? Klingt nach nem plan, bin dabei.sunshinelight schrieb:Kann man sich ja nicht teilen... Verhütung ist ein zweierlei Ding.
Was die tütenhalter oder den cocktail, der oftmals nicht von der ladies night gedeckt wird?sunshinelight schrieb:Die du nicht bezahlt hast...
Ja das argument "es gibt keine angebote für herren" kann nicht greifen. Entspricht ja nunmal nicht der wahrheit.sunshinelight schrieb:Jau, der bringt auch viel.
Ja, dann kann das Argument ja nicht greifen, gell?
Willkommen im leben der frauen oder glaubst du auch nur ansatzweise, dass jede frau im laden vor ort fündig wird?sunshinelight schrieb:Genau, Frauen stehen alle Möglichkeiten offen, der Mann “soll dann halt im Internet gucken“... Versandpreise bezahlen und womöglich alles wieder zurückschicken, weil es auf den Bildern anders aussieht...
Das ich also für die gleiche tätigkeit schlechter bezahlt werde wird aufgehoben, weil ich in der disco freien eintritt bekomme und mir kerle nen drink spendieren?sunshinelight schrieb:Ich habe lediglich gesagt, welche Vorteile das wieder aufheben.
Gibt es nicht. Wenn ich shoppen möchte, muss ich extra in andere Städte düsen, ich frage mich, was an der mangelhaften Verbreitung von Auswahl für Männer du nicht verstehst.Zerox schrieb:Tut es nicht, das haben dir hier bereits zwei Frauen mehrmals mitgeteilt. Wird von dir aber ignoriert.
Es gibt mehr als genug Kleidung und entsprechende Geschäfte ausschließlich für Männer.
Verstehst du das als Argument?Zerox schrieb:Such dir in einer Frauenabteilung ein hübsches Kleidchen aus, probiere ein paar Strümpfe an, vielleicht wirst du damit glücklich.
Es geht nicht um Vorlieben, sondern um die Auswahl, denn in Läden bin ich ja schon drin, die meinen Vorlieben entsprechen.Zerox schrieb:Tut mir wahnsinnig Leid, dass nicht jeder Laden deinen persönlichen Vorlieben entspricht.
:palm:Zerox schrieb:Vielleicht gefällt dir da die Qualität ja besser.
Noch mal für die ganz Langsamen: es ging mir nie darum, WIE VIELE den Job machen, sondern dass der Generalverdacht existiert und über den Männern schwebt. Und das ist Diskriminierung. Lediglich du hast davon schwadroniert, dass in Kitas Männer gebraucht werden, was ja mal gar nicht den Kern der Aussage getroffen hat und ich habe darauf nur geantwortet.Zerox schrieb:Dass es den Verdacht gibt bestreite ich nicht mal, dass du aber aus dem Desinteresse der Männer, eine gezielte Diskriminierung
Seit vielen Jahren steigt die Anzahl der Männer, die den Erzieherberuf erlernen und Kindertageseinrichtungen als Berufsfeld für sich entdecken. Auch im Jahr 2016 setzt sich dieser Trend fort.
Kindertageseinrichtungen also. Noch vor wenigen Jahren eine zumindest in Kindergärten etwas exotische Vorstellung. Männer, wenn sie denn Erzieher wurden, strebten Arbeit in Horten und Heimen an. Die meisten pädagogisch Interessierten studierten aber lieber gleich Sozialpädagogik.https://kindergartenpaedagogik.de/fachartikel/ausbildung-studium-beruf/ausbildung-allgemeines-gender-aspekte/473 (Archiv-Version vom 09.05.2021)
Aber warum gibt es nun so wenig Männer, zum Beispiel in den Kitas? Darüber habe ich mich in dieser Woche mit zwei Experten unterhalten: Fabian Mengelkamp (Leiter der Kita St. Antonius) und Oliver Thegelkamp (Leiter der Awo-Kita Mertens Kotten). Im Gespräch kristallisierten sich drei Gründe heraus, warum es so wenig Männer in Kitas gibt: die schlechte Bezahlung (bei gestiegenen Anforderungen), der Fachkräftemangel und ein Generalverdacht, der auf Männer fällt, die in „Frauenberufen“ arbeiten. Natürlich ist die Problematik in Wahrheit noch komplexer und dementsprechend wird es auch noch mehr Gründe dafür geben. Ich konzentriere mich trotzdem auf die drei oben genanntenhttps://www.google.com/amp/s/amp.wn.de/Muensterland/Kreis-Borken/Gronau/2861988-Blickpunkt-Erzieher-sind-in-Kindergaerten-rar-Jungs-fehlen-maennliche-Vorbilder
Da kannst du noch so oft zitieren...Zerox schrieb:Ich hab's dir eben sogar rauszitiert und du bestreitet es trotzdem?
Seit wann sind Hygieneartikel ausschließlich Binden?Zerox schrieb:Echt, du hast deine Regel und brauchst Binden und Tampons?
Nein, ich habe geschrieben “gibt es nicht“. So klar ausformuliert mit “kein einziges“ habe ich nicht.Zerox schrieb:hast behauptet es gäbe kein einziges vergleichbares Angebot für Männer.
Aber dann mit zwei Beispielen ankommen, das @Zerox natürlich über alle Maßen überzeugt und als Frau nun glaubt, damit sei die Gerechtigkeit der Männer wieder hergestellt.gastric schrieb:Ich schrieb bereits, dass ich kein partygörl bin und daher über das angebot keinerlei überlick habe
Wie gesagt: Yaaaaay. Wir Männer sind Glückspilze.gastric schrieb:Ich bezog mich schließlich einzig und allein auf dein "gibbet nich".
Ok, machen wir es so, vielleicht erkennst du den Unterschied. Deine Suche:gastric schrieb:2 ergebnisse bei 2 angeklickten links. Eine trefferquote von 100%. Soll ich noch nen dritten link anklicken oder schaffst du das allein?
Vielleicht ziehst du auch einfach alles an. Wer weiß...gastric schrieb:Sehe ich anders. Aber vlt bin ich auch einfach nur komisch.
Wie gesagt, es geht um müssen. Müssen musst du nicht. Wenn es aber deine Gründe sind, sie zu tragen, ist es dennoch eine freiwillige Entscheidung.gastric schrieb:Es wäre schön, wenn ich das nicht müsste. Leider ist über die schulter hängen nicht so bequem, die blicke der herren auch nicht sonderlich angenehm und das blöde bindegewebe und die gravitation sind da auch nicht unbedingt förderlich für freischwinger.
Verhütung ist kein Drink, sondern ein gemeinsames Ding in der Partnerschaft. Schließlich hat man auch gemeinsam Sex, wo du ihn dann melken kannst.gastric schrieb:Also soll ich den mann nicht nur in der disco durch kostenlosen drinks melken, sondern auch noch bei der verhütung? Klingt nach nem plan, bin dabei.
Ebenfalls aus meinem Link:gastric schrieb:Was die tütenhalter oder den cocktail, der oftmals nicht von der ladies night gedeckt wird?
Für Chris, Katjas Begleitung, gilt ein anderes Angebot: „Du zahlst zwei Euro!“ Freigetränke gibt es für Chris nicht. Eine Ausnahme gibt es aber doch „Da du Student bist, kriegst du für die zwei Euro allerdings einen Verzehrbon.“Katja löst ihre Freigetränke an diesem Abend für zwei Caipirinha ein, die eigentlich jeweils 5 Euro kosten würdenUnd wenn du noch nen dritten willst, gibt ja Männer im Club. ;)
Im Großen und Ganzen gibt es die auch nicht, siehe Ergebnisse.gastric schrieb:Ja das argument "es gibt keine angebote für herren" kann nicht greifen. Entspricht ja nunmal nicht der wahrheit.
Wenn ich mir deren Einkaufstaschen angucke, während ich mit meinen drei Teilen warte, ja.gastric schrieb:Willkommen im leben der frauen oder glaubst du auch nur ansatzweise, dass jede frau im laden vor ort fündig wird?
Gäbe es auch. Du kannst dir übrigens auch den Link reinziehen.gastric schrieb:Du hast gesagt, wenn dieser generalverdacht nicht wäre, gäbe es mehr männliche bewerber.
Um dein "kein" auszuheblen, reicht sogar eine "1". Ich habe keinerlei angaben über die quantität gemacht. Das war immernoch nicht mein ziel. Ich habe also einen kleinen tipp für dich: Schreib nicht von "kein", wenn man das nicht mit minimalem aufwand widerlegen kann.sunshinelight schrieb:Aber dann mit zwei Beispielen ankommen, das @Zerox natürlich über alle Maßen überzeugt und als Frau nun glaubt, damit sei die Gerechtigkeit der Männer wieder hergestellt.
Aber ich habe da so einen kleinen Tipp: die Zahl 2 ist ziemlich wenig. Bedeutet “nicht viel“, mehr noch “kaum“.
Lol. Es würde reichen, wenn du endlich bemerken würdest, worauf ich mich bezog.sunshinelight schrieb:Ok, machen wir es so, vielleicht erkennst du den Unterschied.
Hab ich das behauptet? Nein? Na da hab ich ja nochmal glück gehabt.sunshinelight schrieb:Ähnlich in der Anzahl? Wohl kaum.
Wenn du das anhand von freiem eintritt in discos ausmachst, dann wohl nicht. Yay wir frauen sind glückspilze... werden zwar bei gleicher leistung schlechter bezahlt, aber zum ausgleich gibts freien eintritt und männer spendieren nen drink ganz ohne hintergedanken.sunshinelight schrieb:Wie gesagt: Yaaaaay. Wir Männer sind Glückspilze.
Also bist du zu wählerisch?sunshinelight schrieb:Vielleicht ziehst du auch einfach alles an. Wer weiß...
Solch eine antwort kann nur von einem mann kommen, der mit großem anhängeseln, schwerkraft und der gesellschaft noch keine erfahrung machen durfte :D Freiwillige entscheidung, dass ich nicht lache :Dsunshinelight schrieb:Wie gesagt, es geht um müssen. Müssen musst du nicht. Wenn es aber deine Gründe sind, sie zu tragen, ist es dennoch eine freiwillige Entscheidung.
Ich wollte auch ausserhalb der partnerschaft keine kinder. Da übrigens erst recht nicht.sunshinelight schrieb:Verhütung ist kein Drink, sondern ein gemeinsames Ding in der Partnerschaft.
Nur bin ich nicht im club... und zu häßlich, um drinks spendiert zu bekommen ;) Btw hat nicht jeder club freigetränke zur ladies night am start.sunshinelight schrieb:Und wenn du noch nen dritten willst, gibt ja Männer im Club. ;)
Im großen und ganzen gibt es sie in jeder stadt. Eine allgemeine googlesuche ist da nur nicht sinnvoll. Hier hängt bei sowas nen plakat. Findste dann halt nicht via google.sunshinelight schrieb:Im Großen und Ganzen gibt es die auch nicht, siehe Ergebnisse.
Wenn du dir die einkaufstaschen derer anschaust, die etwas finden, dann kann man wohl sagen, dass alle fündig werden. Ich steh ja nicht mit einkaufstaschen vor dir, wenn ich ohne irgendein teil den laden verlasse.sunshinelight schrieb:Wenn ich mir deren Einkaufstaschen angucke, während ich mit meinen drei Teilen warte, ja.
Halten wir fest: wenige angebote für männer in discos sind gleichbedeutend mit keine, wenige mehr erzieher, die nicht aufgrund der schlechten arbeitsbedingungen oder vom gehalt abgeschreckt werden hingegen sind eine nennenswerte maße. Ich habe mir den link reingezogen und auch dort steht explizit drinnen: Gründe sind gehalt, arbeitsbedinungen, schlechte gehaltsentwicklung. Ich habe aber auch das "wenn sie denn erzieher" wurden und verstanden, dass erzieher nicht der traumberuf von männern ist... auch dann nicht, wenn der generalverdacht verschwindet. Das schlimme an der ganzen sache ist: Ich habe nichts anderes gesagt. Männer sind allgemein in sozialberufen kaum vertreten undabhängig vom generalverdacht. Aber ich sehe schon, hier ist die menge nicht relevant, beim angebot von kleidung oder aber der gentlemen night hingegen ist es wichtig eine ausgeglichene quote zu erreichen. Scho recht :Dsunshinelight schrieb:Gäbe es auch. Du kannst dir übrigens auch den Link reinziehen.
Man könnte das eine auch mit dem anderen kombinieren. Die lohnpolitik unterliegt nunmal der unternehmerischen freiheit, es ist dennoch diskriminierend bei vergleichbarer tätigkeit unterschiedlich zu zahlen. Erst recht dann, wenn das auch noch im gleichen betrieb passiert. Dahingehend fehlen mir aber auch im normalfall die vergleichsmöglichkeiten. Man unterhält sich eher selten innerhalb des betriebes über das gehalt der kollegen und weiß somit gar nicht, ob man gut liegt oder schlecht und das verhandlungsgeschick noch ausgebaut werden könnte und sollte.Atrox schrieb:Dann ist es aber auch möglich aus unternehmerischer Freiheit einem gut verhandelnden Mann mehr zu bezahlen als einer schlecht verhandelnden Frau.
Gruselig, dass du einen Hausfrauendiss aus meinem Post herausliest.Interested schrieb:Gruselig, wie Du Frauen dafür disst, "nur" Hausfrauen zu sein.
Nur wenn das Geschlecht der Grund ist. Wenn es aber an fehlendem Ehrgeiz liegt, sehe ich da keine Diskriminierung.gastric schrieb:Die lohnpolitik unterliegt nunmal der unternehmerischen freiheit, es ist dennoch diskriminierend bei vergleichbarer tätigkeit unterschiedlich zu zahlen.
Eben. Das ist ja das Problem. Die bereinigte pay gap lässt halt einen unerklärten Rest zurück. Der Beweis dafür, dass dieser aus einer Diskriminierung heraus kommt, steht nach wie vor aus.gastric schrieb:Dahingehend fehlen mir aber auch im normalfall die vergleichsmöglichkeiten
Auch das ist aber ein Problem der deutschen Neidkultur. Bei uns im wissenschaftlichen Bereich, weiß man meistens wer mit einer 65%-Stelle gesegnet ist und wer sich mit 50% zufrieden geben muss. Die 65% Stellen werden beispielsweise von der Deutschen Forschungsgemeinschaft finanziert. Da gilt, wie fast überall, das bei gleicher Eignung Frauen bevorzugt werden. Und da man weiß, wer auf welcher Stelle sitzt, ergibt sich die Transparenz. Dadurch verdienen die Frauen bei uns mehr für die gleiche Arbeit. Das hat aber erstmal nicht soviel mit Diskriminierung zu tun, sondern eher mit Glück oder Pech auf welcher Stelle man sitzt.gastric schrieb:Man unterhält sich eher selten innerhalb des betriebes über das gehalt der kollegen und weiß somit gar nicht, ob man gut liegt oder schlecht und das verhandlungsgeschick noch ausgebaut werden könnte und sollte.
Bei Zweifel Arbeitgeber fragen, das steigert den Verhandlungsgeschick. Zuerst könnte man ja für sich ermitteln ob man fair bezahlt wird, der Mitarbeiter weißt am Besten wann und wieviel er leistet...und wann nicht.gastric schrieb:Man unterhält sich eher selten innerhalb des betriebes über das gehalt der kollegen und weiß somit gar nicht, ob man gut liegt oder schlecht und das verhandlungsgeschick noch ausgebaut werden könnte und sollte.
Ich würde jetzt nicht unbedingt von ehrgeiz sprechen, wenn jemand ganz einfach nicht verhandeln kann. Selbst wenn ich wollte, könnte ich das nicht. Es liegt mir nicht, bin ich zu blöd für. Nun sorgt das AGG aber dafür, dass ich trotz meiner blödheit und unfähigkeit in verhandlungssachen dennoch das gleiche recht auf gleiches gehalt bei gleicher tätigkeit habe. Es ist aufgabe des chefs dafür sorge zu tragen, dass niemand willkürlich schlechter behandelt wird. Und eine eigenschaft, die nicht jobrelevant ist, ist für mich nicht unbedingt ein grund für gehaltsunterschiede.Atrox schrieb:Nur wenn das Geschlecht der Grund ist. Wenn es aber an fehlendem Ehrgeiz liegt, sehe ich da keine Diskriminierung.
Der kann auch so nicht erbracht werden. Wir reden immerhin lediglich von einer statistik. Es fällt halt auf.Atrox schrieb:Der Beweis dafür, dass dieser aus einer Diskriminierung heraus kommt, steht nach wie vor aus.
Ja die sind wirklich hilfreich. Ein chemielaborant hat im jahre 2010 rund 2917€ brutto erhalten. Die realität sieht dahingehnd ganz ganz ganz ganz anders aus, das kann ich dir versichern :DAtrox schrieb:Bei fehlender Transparenz gibt es mittlerweile aber einige Vergleichsportale.
Wonach soll ich den fragen? Ob ich fair bezahlt werde? Wieviel kollege X bekommt? Ob ich in meinem tarifvertrag mehr geld bekomme (bekomme ich doch eh die nächsten 3 jahre, völlig ohne aufwand :D )?Abahatschi schrieb:Bei Zweifel Arbeitgeber fragen, das steigert den Verhandlungsgeschick.