Türken ein Teil von Deutschland?

Doorsvor 30 Sekunden
Kopftuchtragen war bis in die 1970er hinein in der BRD und der DDR noch vollkommen normal. Selbst heute tragen Frauen auf dem Lande noch oft Kopftücher.
Mir ist weniger wichtig, was die Leute auf dem Kopf tragen als das, was sie im Kopf tragen.

Es geht lediglich darum Kopftücher am Arbeitsplatz zu verbieten. Ansonsten können die Leute fast alles (nicht) tragen was sie wollen!

Es gibt Jobs, in denen gibt es "Dresscodes", z.B. was Krawatten, Schuhwerk, Rocklängen, Haar- und Barttracht etc. angeht - das regeln üblicherweise Betriebsvereinbarungen, die mit dem betriebsrat abgestimmt sind. wer das nicht akzeptieren will, sucht sich halt einen anderen Job.

@Doors
Wenn die Kopftuchträgerin aber unbedingt den Job hinter dem Bankschalter haben will?
Dann heißt es doch, sie wird diskiminiert und vom öffentlichen Leben ausgeschlossen,
aber so zu argumentieren, wäre meiner Oma nie in den Sinn gekommen!
Oma hätte sich integriert und in dem Fall und mit der Absicht, das Pöstchen zu bekommen,
das Kopftuch einfach abgenommen.

@ramisha
Es handelt sich da aber immer noch um einen privaten Konflikt, nicht um einen gesellschaftlichen. Dienstkleidung wird in fast jedem Gewerbe vorgeschrieben. Das betrifft nicht nur Frauen mit einem Kopftuch (wobei ich keinen Fall kenne wo es lautstark einen Kopftuchstreit am Arbeitsplatz gab) sondern auch Goths oder Punks.

@Individualist
Kannst du dir einen Goth oder Punk hinterm Bankschalter vorstellen?
Ich mir nur mit sehr großer Mühe!

Andererseits handelt es sich in diesem Thread um einen gesellschaftlichen Konflikt,
denn es geht hier um Türken.

ramisha schrieb:Andererseits handelt es sich in diesem Thread um einen gesellschaftlichen Konflikt,
denn es geht hier um Türken.

Ja, aber nicht jede Türkin trägt ein Kopftuch. Lässt sich allerdings feststellen, das Frauen mit Kopftuch permanent Absagen von der besagten Bankfiliale halten, kann man durchaus von Diskriminierung sprechen. Und jedes Arbeitsgericht würde den Kopftuchträgerinnen Recht geben. Man spricht hier auch von einer "mittelbaren Diskriminierung".

ramisha schrieb:Andererseits handelt es sich in diesem Thread um einen gesellschaftlichen Konflikt,
denn es geht hier um Türken.

Vom Äußerlichen und vom Namen gibt es da kaum Unterschiede. Also ich kenne da keinen Türken der nicht die gleichen Grundbedürfnisse hat wie jeder andere Deutsche.

@Can
Nu ist es ja nicht so, dass kopftuchtragende Türkinnen beim Bankdirektor
schlangestehen, um sich um eine Stelle zu bewerben. Andererseits kann
man dem Bankdirektor auch zutrauen, einen anderen Grund für die Absage
zu finden, um sich nicht fremdenfeindlicher Diskiminierung bezichtigen zu
lassen.

@Individualist
Es ging hier um kopftuchtragende, Arbeit suchende Türkinnen und nicht um
Grundbedürfnisse.

@ramisha
Selbstgestaltung ist ein Grundbedürfnis und wenn es um Kopftuch am Arbeitsplatz geht, dann ist es etwas privates und nichts gesellschaftliches. Was geht mir oder dir etwas an wenn jemand an seinem Arbeitsplatz ein Kopftuch tragen will? Welchen schaden habe ich dadurch? Das man soliche Kopftuchdebatten in der Öffentlichkeit zur schau stellt ist nichts anderes als Voyeurismus.

@Individualist
Mir persönlich ist es vollkommen wurscht, ob du oder wer auch immer und wo
auch immer ein Kopftuch trägt und ich hab es satt darüber zu diskutieren.
Und ich stelle es jedem Chef anheim, Kopftuchträgerinnen einzustellen oder
auch nicht und von mir aus kann jede Frau entscheiden: Kopftuch oder Job.
Und wenn es nicht in Deutschland klappt, bleiben ja noch Chefs in anderen
Ländern, die gegen Kopftücher nichts haben. Aber hier bleiben die Frauen
dann eben meist Hausfrau oder sind Putzfrau.

Aber ich kenne auch Türkinnen, die tragen kein Kopftuch und sind in Lohn und Brot.
Und die haben Verständnis, dass ihren kopftuchtragenden Landsmänninen manch
ein Job versagt bleibt.

Und dass diese Debatte zum Voyeurismus ausartet, sehe ich zwar nicht,
zumal ich mich auch nicht als Voyeur betrachte, wenn ich das Haupthaar
von Frauen sehe. Aber in anderen Ländern kommen schlechte Gedanken
auf beim Anblick von Füßen oder Schultern oder so. Da ist Deutschland
schon sehr freizügig was die Selbstgestaltung angeht, siehe Punks oder
Dark-Szene und auch bei der Vermummung ist man nicht so. Ob man
auf diese Weise aber einen lukrativen Arbeitsplatz bekommt, bezweifel ich.

ramisha schrieb:Andererseits kann
man dem Bankdirektor auch zutrauen

der bankdirecktor ist nicht für einstellungen zuständig das macht das personal büro der jeweiligen bank, bankdirekoten haben nichts zu entscheiden welches person dort arbeitet er ist im grunde genau so angestelter wie jeder andere nur mit anderen aufgaben der bank , und nicht für einstellungen zustandig.

wenn der betribsrat sagt so ist dann muß auch der herr bankdireketer dranhalten ohne wen u aber...

Ein Mädchen - bauchfrei, mit Ausschnitt bis zum Nabel, Hotpants und Highheels -
wird auch kaum im Vorzimmer eines Firmenchefs sitzen, da kann man noch so sehr
auf Selbstbestimmung und Selbstgestaltung pochen @Individualist

@empanadas
Und ob der Direktor bei der Einstellung ein Wörtchen mitzureden hat!
Auch wenn er selbst die "Musterung" nicht vornimmt: Das Personalbüro
weiß schon, wen es einstellen darf und wen nicht.

ramisha schrieb:bauchfrei, mit Ausschnitt bis zum Nabel, Hotpants und Highheels -

kommt drauf an welches gewerbe

ramisha schrieb:Und ob der Direktor bei der Einstellung ein Wörtchen mitzureden hat!

von welcher bananen bank redest du..

@empanadas
Ich schrieb "Vorzimmer eines Firmenchefs".
Im Nachtclub meines türkischen Freundes könnte die Bauchfreie durchaus ein
Plätzchen ergattern.

Ich rede übrigens von einer Kreissparkasse und von einer Commerzbank
und weiß, wovon ich rede. Davon, dass die Damen persönlich beim Direktor
antanzen, hat niemand gesprochen, aber der Personalchef fliegt, wenn
er kein Händchen für richtige Entscheidungen hat.

I

ramisha schrieb:ch schrieb "Vorzimmer eines Firmenchefs".

es kommt auf die brance an, es gibt auch firmen zwielichtig sind genau so wie deine bank wo der bankdirektor das sagen hat..

ramisha schrieb:aber der Personalchef fliegt

so einfach geht das nicht in seriösen konzerne u banken.. ;)

@empanadas
Wir brauchen uns hier nicht um Kompetenzen von Direktor größerer Banken zu unterhalten.
Zumeist handelt es sich bei denen nicht um Türken - wobei wir wieder beim Thema sind!

@ramisha
es gibt vorstände von deutschen banken die türkischer u arabischer herkunft sind ;)