Fedaykin schrieb:Wenn es dem Menschen nicht passt muss er sich was anderes Suchen.. soweit in der Theorie.
soweit die Theorie. oder aber er sagt sich dass er diese Arbeit nicht macht und stattdessen lieber arbeitslos bleibt...was allerdings auch wieder recht mies angesehen wird.
Fedaykin schrieb:Was hat die Firma denn mit dem Unterhalt zu tun? Und dann bleibt der Haken welche Tätigkeit er ausübt..
Istt ganz egal was für eine Tätigkeit er ausübt, solang er bei der Zeitarbeitsfirma angestellt ist bekommt er eben nur den Mindestlohn. Es gibt keine verschiedenen Lohngruppen, jedenfalls da nicht.
Fedaykin schrieb:Und warum wurde er noch nie von einem Kundenunternehmen übernommen etc..
tja, das liegt wohl weniger an ihm selber als daran dass das einfach keine gängige Praxis ist.
Fedaykin schrieb:Und du meinst ohne Zeitarbeitsfirma hätte er einen Festvertrag mit hoher Bezahlung?
Ja hätte er. Es war die Rede von ca. 500 netto was er mehr raus hätte, können auch mehr gewesen sein.
Fedaykin schrieb:och bitte wer im ÖD arbeitet soll mal die Kirche im Dorf lassen. Da braucht er sich nicht beschwern das aufgrund der Budgetplanungen einige Stellen eben immer nur im 2 Jahrestakt verlängert werden.
ja darum geht es am Ende ja auch nur. In einem Unternehmen wird eben davon ausgegangen dass immer Aufträge reinkommen, und so ein unbefristeter Vertrag kein Problem darstellt. Im ÖD ist dieses "reinkommen" aber nicht ganz so sicher, daher halt nur befristet.
Seidenraupe schrieb:doch, das ist genau die Möglichkeit, die jede gesunde PErson hat.
Ja da gibt es bloß ein Problem…was ist wenn plötzlich jeder von dieser Möglichkeit Gebrauch macht? Man erkenne den Fehler….
Seidenraupe schrieb:wenn dein Bekannter in Zeiten von Fachkräftemangel nur 10€ bei einer Zeitarbeitsfirma verdient, dann weiß ich auch nicht....
der Zeitarbeitsfirma ist es übrigens egal, wie oft dein Bekannter mit der Folge einer Schwangerschaft gevögelt hat, ohne eine feste Partnerschaft einzugehen (oder eine selbige zu lösen). Er hat die Firma vorher auch nicht gefragt, ob die bereit ist, für seinen Nachwuchs zu zahlen wenn er denn welchen zeugt.
Oder willste in Zukunft Stellenauschreibungen lesen ala "Stelle nur für Vater von mindestens 4 Kindern geeignet, der in fester PArtnerschaft lebt und gewohnt ist, Verantworung zu übernehmen"?
selbstverständlich können Nicht-Väter natürlich auch fragen, er nahm es ja lediglich als Begründung warum denn die 10 € nicht ausreichen.
und ja die 10 € sind hier halt gang und gäbe.
Bauli schrieb:Dann wäre es doch ein Einfaches gewesen, man hätte die DDR-Renten zur DDR-Währung auszahlen lassen, mit einer peu a´peu Umstellung, die gemäß den Arbeitnehmern in der DDR gerecht würde. Das hiesse dann für mich: Je nach Aufkommen der Arbeitskraft der Westwährung DM in der DDR hätte man eine langsame Anpassung vornehmen müssen.
ja gut hätte man machen können. Das hätte dann aber weitere Konsequenzen gehabt dass auch die ganzen Preise in den Supermärkten hätten angepasst sein müssen bzw. in einer Art "DDR-Währung" verbleiben. Aber das ging ja nun auch nicht...denn 1 Land, 1 Währung. Wäre auch ein ziemliches Durcheinander geworden.
paranomal schrieb:Es ging um ein Gedankenexperiment.
