@Lambach Lambach schrieb:Andererseits will er nicht nur die Firmen zurücklocken sondern jene, die ins Ausland drängen, mit hohen Strafen belegen - der Grundgedanke ist klar: amerikanische Firmen sollen in Amerika produzieren und auch in Amerika Arbeitsplätze schaffen.
Reiner Protektionismus.
Das hat nie langfristig funktioniert.
Die Lösung wäre auch hier wieder: Bildung.
30% der Amerikaner haben einen College Abschluss. 60% der amerikanischen Workforce sind sogenannte "untrained workers", sprich die haben keinerlei Qualifikation ausser einem Highschool Abschluss, manchmal nichtmal das.
Diese Leute laufen Gefahr ihre Jobs an asiatische Jugendliche zu verlieren, denn die Jobs sind so einfach auszuführen, dass es jeder kann und die Asiaten machen es eben für ein paar Cent die Stunde.
Die Lösung: Bürger besser ausbilden, damit Jobs entstehen, die kein Dude aus dem asiatischen Hinterland übernehmen kann.
In Deutschland haben auch ca. 30% einen Uniabschluss. Aber statt 60% unqualifizierte haben wir 60% mit abgeschlossener Berufsausbildung.
Aus genau diesem Grund hat Deutschland keine allzu großen Probleme mit Outsourcing.