Lehrling hatte Leiter um den Hals
31.07.2012 um 13:51Grundsätzlich gilt.
§1 Dein Chef hat immer Recht
§2 Söllte dein Chef mal nicht Recht haben, siehe §1
Umso kleiner die Betriebe umso weniger wird auf Arbeitssicherheit geachtet, bis mal wirklich was schief geht.
In meiner Lehrzeit hab ich dinge machen müssen dagegen sieht das oben genannte Beispiel aus wie das Musterbeispiel sorgfältigen Materialtransportes.
Sicherlich kann der Lehrling sagen: "Nein das mach ich so nicht!"
Allerdings kann er sich dann auch bald eine neue Lehrstelle suchen.
Und sagt nicht "Lehrlinge stehen unter speziellen Kündigungsschutz", das ist nämlich ein Witz, den in kleineren Firmen ohne Betriebsrat kann der Chef seinen Lehrling recht problemlos zum gehen überzeugen.
§1 Dein Chef hat immer Recht
§2 Söllte dein Chef mal nicht Recht haben, siehe §1
Umso kleiner die Betriebe umso weniger wird auf Arbeitssicherheit geachtet, bis mal wirklich was schief geht.
In meiner Lehrzeit hab ich dinge machen müssen dagegen sieht das oben genannte Beispiel aus wie das Musterbeispiel sorgfältigen Materialtransportes.
Sicherlich kann der Lehrling sagen: "Nein das mach ich so nicht!"
Allerdings kann er sich dann auch bald eine neue Lehrstelle suchen.
Und sagt nicht "Lehrlinge stehen unter speziellen Kündigungsschutz", das ist nämlich ein Witz, den in kleineren Firmen ohne Betriebsrat kann der Chef seinen Lehrling recht problemlos zum gehen überzeugen.