Kommunismus? Einfach machen!
01.02.2011 um 12:05@Puschelhasi
lass doch mal die "Keule" stecken und ersticke nicht jedes Gedankengut im Keim. Keiner will hier jetzt und heute an deinem "Systemthron" wackeln.
Du weißt genau, dass deine Fragestellung/Forderung zum jetzigen Zeitpunkt ein destruktives "Totschlagargument" ist. Desweiteren weißt du auch genau, dass hierbei
ein "Greenfield" ansatz nicht möglich ist.
Lass uns eine Zielsetzung über kleine Schritte erreichen und entwickeln. So wie du forderst und rangehst hätten es in der Menschheitsgeschichte "einige" Ideen niemals aus den Startlöchern geschafft. Sicher hast du mit deiner Kritik auch recht, dass so verherrende Fehler wie in rubr. Angelegenheit niemals nochmals gemacht werden dürfen.
Fangen wir doch mal klein an um erste Schritte einzuleiten. Ich verweise hierbei auf einen anderen Thread:
lass doch mal die "Keule" stecken und ersticke nicht jedes Gedankengut im Keim. Keiner will hier jetzt und heute an deinem "Systemthron" wackeln.
Du weißt genau, dass deine Fragestellung/Forderung zum jetzigen Zeitpunkt ein destruktives "Totschlagargument" ist. Desweiteren weißt du auch genau, dass hierbei
ein "Greenfield" ansatz nicht möglich ist.
Lass uns eine Zielsetzung über kleine Schritte erreichen und entwickeln. So wie du forderst und rangehst hätten es in der Menschheitsgeschichte "einige" Ideen niemals aus den Startlöchern geschafft. Sicher hast du mit deiner Kritik auch recht, dass so verherrende Fehler wie in rubr. Angelegenheit niemals nochmals gemacht werden dürfen.
Fangen wir doch mal klein an um erste Schritte einzuleiten. Ich verweise hierbei auf einen anderen Thread:
- sukzessive Etablierung eines aussagekräftigen "Ehtiksiegels" für Produkte und Firmen zur nachhaltigen Bewußtseinsschärfung des Konsumenten
- Sofortmaßnahme "Leiharbeit": sofortige Decklung des ANÜ Anteils für Großkonzerne.
D.h. z.B. der Anteil von Leiharbeitnehmern darf max. 5 % der Stammbelegschaft betragen.
Die eingesetzten Leiharbeitnehmer müssen bei gleichwertiger Tätigkeit besser vergütet werden
als Stammarbeitskräfte, da ANÜ´s auch einem höheren Risiko hinsichtlich Beschäftigungs-
verlust ausgesetzt sind. Mittelfristige Ausweitung auf weitere Brennpunkte.
- Veröffentlichung einer "Roten Liste" für nachweislich unmoralisch handelnde Firmen
- Einführung einer "Netzwerk- und Interessenskonfliktliste" für politische Entscheidungsträger
- öffentlich einsehbare und für den Otto Normal nachvollziehbare Gewinnerläuterungspflicht für Firmen im Status "Monopol" und "Oligopol"
- vierteljährliche Veröffentlichung von sozialen "Gradmessern"
* wie viele erwerbsfähige benötigen soziale Zusatzleistungen, da sie trotz Arbeit unter einem
gewissen Schwellwert liegen
* wieviel erwerbsfähige sind tatsächlich ohne Beschäftigung (keine Tricks über
Qualifizierungsmaßnahmen ect.)
* wieviele Rentner liegen unter einem gewissen Schwellwert
* Darstellung der Verteilung der Steuerlast (wie hoch waren die Steuereinnahmen im Berichts-
zeitraum und von welchen "Schichten" kam welcher Anteil
* Ausweisung der im Berichtszeitraum getätigten Subventionen