Demokratie - Deine Verantwortung!
07.08.2008 um 11:11@Eurofighter
"Ralf du kannst gegen diese Kündigung vorgehen, denn es ist kein Kündigungsgrund, den Vorarbeiter als faul zu bezeichnen. "
Habe gerade das Jahr mal angefangen und ich war inner Probezeit. Da dürfen die michn ohne Grund rauswerfen. So ist das nunma, Der Anwalt hats bestätigt. Aber ich versuche grad das beim Chef wieder grade zu biegen.
"Zu Vorarbeitern/Arbeitern in der DDR sei gesagt, die haben auch nicht gearbeitet. Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, das es hier schier unmöglich ist während der Arbeitszeit zum Friseur zu gehen.2
Ich arbeite wären der Arbeitszeit und geh nich zum Frisör. Kein wunder dass alle Bergab geht bei der Einstellung. HAb sogar die Pausen gearbeitet und mir nebenbei ne Bemme reingehauen damit wir das Tagespensum schaffen, aber wenn da nich alle mitmachen ist das ja kein wunder.
Immer bekommt amn gesagt, man soll sich anstregen usw. dann amcht man das und da wird man nur innen Arsch getreten. Die Arbeitswelt sieht nunma anderst aus.
"Ralf du kannst gegen diese Kündigung vorgehen, denn es ist kein Kündigungsgrund, den Vorarbeiter als faul zu bezeichnen. "
Habe gerade das Jahr mal angefangen und ich war inner Probezeit. Da dürfen die michn ohne Grund rauswerfen. So ist das nunma, Der Anwalt hats bestätigt. Aber ich versuche grad das beim Chef wieder grade zu biegen.
"Zu Vorarbeitern/Arbeitern in der DDR sei gesagt, die haben auch nicht gearbeitet. Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, das es hier schier unmöglich ist während der Arbeitszeit zum Friseur zu gehen.2
Ich arbeite wären der Arbeitszeit und geh nich zum Frisör. Kein wunder dass alle Bergab geht bei der Einstellung. HAb sogar die Pausen gearbeitet und mir nebenbei ne Bemme reingehauen damit wir das Tagespensum schaffen, aber wenn da nich alle mitmachen ist das ja kein wunder.
Immer bekommt amn gesagt, man soll sich anstregen usw. dann amcht man das und da wird man nur innen Arsch getreten. Die Arbeitswelt sieht nunma anderst aus.