Wenn Helden nach Antworten suchen...
27.11.2021 um 21:09Anzeige
nairobi schrieb:Bist Du im Krankenhaus? Was machst Du denn dort?
Ich habe mal wieder Probleme mit dem Rücken. Daher nichts großes. 🤷♂️umma schrieb:Hoffe, nichts Größeres
Gute Besserung! Ich fühle mit Dir...Ray. schrieb:habe mal wieder Probleme mit dem Rücken. Daher nichts großes. 🤷♂️
Der geschäftsführende Kanzleramtschef Helge Braun (CDU) zeigte sich offen für eine allgemeine Impfpflicht. "Ich befürchte, dass eine Impfpflicht gesellschaftlich spaltet. Aber eine nicht enden wollende Pandemie spaltet auch", sagte er im Gespräch mit der "Frankfurter Allgemeinen Sonntagszeitung".Quelle: zdf
Danke ebenfallsnairobi schrieb:Wünsche allen einen schönen ersten Advent
Na ich hoffe doch mal helfen.nairobi schrieb:Gute Besserung! Ich fühle mit Dir...
Was will man denn im Krankenhaus machen?
Dankeumma schrieb:Gute Besserung🍀
Naja, es müssen ja auch die draußen warten, die pünktlich sind, wenn im Wartezimmer nur fünf Leute warten dürfen und der Rest nach draußen geschickt wird.devil075 schrieb:Selbst schuld wenn man sich nicht an seine Termine hält
Die Bundesregierung ist auch letztverantwortlich, aber natürlich delegiert sie bestimmte Aufgaben. Es ist ja auch zum Beispiel das Rechtssystem von der Bundesregierung aufgestellt worden, trotzdem sind für die Umsetzung die Polizei und die Justiz zuständig und darüber regt sich niemand auf. Genauso ist es eben auch hier: die Verordnung wird erlassen, die Umsetzung wird delegiert.Ray. schrieb:Wer hat den eine Kontrolle gefordert? Eigentlich müssten diese Leute sprich der Staat dafür verantwortlich sein.
Oje, gute Besserung!Ray. schrieb:Im Moment bin ich eh an der Quelle. Mal im Krankenhaus nachfragen ob die nicht mit impfen können.
Genau. Es sollte aber schon ein begründeter Verdacht vorliegen, dass es sich um eine Motivkündigung oder eine sozialwidrige Kündigung handelt. Sozialwidrig kann zum Beispiel sein: Alleinerzieher, drei Kinder, sonst kein Einkommen, bereits über 50. Die Wahrscheinlichkeit, dass diese Person schnell wieder Arbeit findet, ist niedrig, deshalb muss in der Regel bei solchen Personen auch der Betriebsrat einer Kündigung zustimmen (was er üblicherweise natürlich nicht tut). Da müssen nämlich schon schwerwiegende Gründe vorliegen: der Arbeitnehmer macht ständig schwere Fehler, kommt ständig zu spät, fehlt sehr viel etc. Der Betriebsrat hat dann die Aufgabe, abzuwägen, wessen Interessen (Arbeitgeber und Arbeitnehmer) hier schwerer wiegen und wenn der Arbeitnehmer immer ordentlich gearbeitet hat und kein Querulant ist, wird er der Kündigung sicher nicht zustimmen. Kündigt der Arbeitgeber trotzdem, kann der Betriebsrat innerhalb von zwei Wochen in Abstimmung mit dem Arbeitnehmer die Kündigung anfechten.nairobi schrieb:Bei einer Kündigung muss kein Grund angegeben werden? Aber ein Arbeitnehmer kann das überprüfen lassen und notfalls auch dagegen klagen, richtig?
Wenn man die Zeit einhält ist niemand im Warteraum … sie hat 4 Behandlungszimmer und gibt die Termine dementsprechend her … dumm ist es nur wenn man zu früh oder spät kommtvioletluna schrieb:und der Rest nach draußen geschickt wird.
Ja, wenn das funktionieren würde. Tut es aber meistens nicht, weil es immer jemanden gibt, der unpünktlich ist. Eigentlich müsste man die Unpünktlichen wieder wegschicken. Ich weiß aber nicht, ob das geht, denn es hat ja jeder ein Recht auf medizinische Versorgung.devil075 schrieb:Wenn man die Zeit einhält ist niemand im Warteraum … sie hat 4 Behandlungszimmer und gibt die Termine dementsprechend her … dumm ist es nur wenn man zu früh oder spät kommt
Warst Du ein Notfall oder ist etwas geplant?Ray. schrieb:Na ich hoffe doch mal helfen.
Es liegt am Praxismanagement. In manchen Praxen funktioniert das gut, in anderen weniger.violetluna schrieb:Naja, es müssen ja auch die draußen warten, die pünktlich sind, wenn im Wartezimmer nur fünf Leute warten dürfen und der Rest nach draußen geschickt wird.
Das muss ja auch so sein, wegen dem Prinzip der Gewaltenteilung.violetluna schrieb:Rechtssystem von der Bundesregierung aufgestellt worden, trotzdem sind für die Umsetzung die Polizei und die Justiz zuständig und darüber regt sich niemand auf. Genauso ist es eben auch hier: die Verordnung wird erlassen, die Umsetzung wird delegiert.
Schön! Dann sind die Patienten, die deinen Arzt besuchen, wohl diszipliniert. Das kann ich von denen bei meiner Hausärztin leider nicht behaupten.devil075 schrieb:Also ich sah kein Problem…
Und das ist gut so!nairobi schrieb:Das muss ja auch so sein, wegen dem Prinzip der Gewaltenteilung.
Das auch! Dort sind einfach alle überlastet. Und wenn dann auch noch die Patienten unpünktlich kommen, ist das doppelt mühsam.nairobi schrieb:Es liegt am Praxismanagement. In manchen Praxen funktioniert das gut, in anderen weniger.
Wenn man mit Terminen arbeiten kann ist das natürlich besser, als wenn die PatientInnen unangemeldet kommen.
Das kann ich nicht beurteilen, die Sprechstundenhilfe ist sehr diszipliniert und regelt das Ganze supervioletluna schrieb:Patienten, die deinen Arzt besuchen, wohl diszipliniert.
Toll! Ich muss zugeben, ich bin jetzt ein bisschen neidisch. 😉devil075 schrieb:Das kann ich nicht beurteilen, die Sprechstundenhilfe ist sehr diszipliniert und regelt das Ganze super