def schrieb:Und was stört dich an dem Aushang denn? Du fändest es wohl besser wenn das JC ein rechtsfreier Hort allerlei krimineller Sexualtäter, Randalierer und Stalker ist?
Häng den selben Aushang mal in ein Hotel oder in ein Krankenhaus und frag den nächsten Mitarbeiter dort, wieso er das sofort wieder abgerissen hat.
Wer damit nur wirbt "wir sind ein gewaltfreier Ort" der befindet sich zumindest in einem Klima, in dem das keine Selbstverständlichkeit ist. Das Arbeitsklima dort ist also längst vergiftet und basiert nicht länger nur auf eine freiwilligen Mitarbeit der Vorgeladenen!
def schrieb:Sanktionen bedürfen immer auch eines sanktionswürdigen Verhaltens...
Ja das dachten sich aber auch nur irgendwelche Schreibtisch-Politiker aus, im Rahmen vom Agenda 2010. Gesetze klären aber die moralische Frage nicht, wenn die Gesetze elementares Leid verursachen Hunger, Stromsperrungen und Wohnungslosigkeit, sollte man sie eigentlich auch wieder zurücknehmen, die wurden nicht von Noah vom Berg geholt!
def schrieb:Aha?! Wer hat den zugestochen? Wer ist den hier moralisch der Schuldige? Der dumme JC Mitarbeiter der ins Messer gelaufen ist?
Der moralische Schuldige ist derjenige der den Mitarbeiter auch nicht über die Gefahr seines Tuns, wahrheitsgemäß aufklärt hat.
Der seine Mitarbeiter einfach weiter Dinge ausführen lässt, die Menschen immer wieder zu Kurzschlusshandlungen hinreißen lassen!
Das ist an erster Stelle der Gesetzgeber, die Politiker die hinter der Schikane stehen und sich um die Moral auch nie geschert haben. Danach kommen die Chefs der Jobcenter und dann die Ausführenden.
Die JC Mitarbeiter laden ja auch niemanden wirklich ein. Jeder der kommt wurde auch vorgeladen wie zu Gericht und wer nicht kommt hat schon eine 10% Sperre, die kann dann aber schon eine Strom oder Gasspeere auslösen, elementares Leid für die ganze Familie des Arbeitslosen.
Er kommt also in jedem Fall, egal um was es geht, schon mit Wut im Bauch im JC an, denn seine Existenz steht auf dem Spiel, vor diesem Mitarbeiter.
Es kann also zumindest nicht schaden, wenn der Mitarbeiter selber, auch wenn er am Ende der Hierarchie des JC steht, vorher über die Moral und nicht nur das Gesetz nachdenkt und nicht erst mit dem Messer im Bauch,
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