Problem Introversion?

Guten Morgen,

findet ihr, dass in unserer Gesellschaft über Introversion ein total falsches Bild vorherrscht?
Eine Freundin von mir z,B. ist sehr ruhig und mag keine lauten Geräusche. Das führt fast überall dazu,
dass andere sie eher ausgrenzen und für
seltsam halten, sich ja sogar über ihren Gesundheitszustand Gedanken machen und bei ihr psychische Probleme vermuten.

Habt ihr auch diese Erfahrungen gemacht?

Ja, Introversion ist mit das schlimmste, was mir je "passiert" ist. Es fällt mir extrem schwer, Draht zu anderen Menschen zu finden und ich empfinde soziale Situationen meist als extrem anstrengend, weil ich mit den ganzen visuellen und akustischen Eindrücken überfordert bin und nicht weiß, worauf ich wie adäquat reagieren soll. Letztendlich bleibt einem kaum was anderes, als entsprechende Situationen zu meiden. Und ja, Leute halten einen für merkwürdig, weil sie sich unsicher sind, was wohl mit einem los ist - durchaus nachvollziehbar.

Miteinander kommen introvertierte Leute mitunter auch nicht zurecht, weil dann einfach nur Funkstille herrscht und beide darauf warten, dass der/die andere was sagt. :D Ich würde sagen, dass ich ein besserer Zuhörer bin als die meisten Leute, aber das geht im schlimmsten Fall so weit, dass ich nur zuhöre und nichts selbst beitrage/ mir wünsche, der Situation endlich zu entkommen, weil sie mir den letzten Nerv raubt.

Introversion kann zu einer Vielzahl von "Folgestörungen" führen, weil man gerade im Kindes-/Teenagealter keine richtige Sozialisierung erlebt, zum Mobbingopfer wird und nicht lernt, für sich selbst einzustehen. Auch später im Berufsleben bringt Introversion reichlich Probleme mit sich.

1/5 - würde ich nicht wieder kaufen.

PatchouLee schrieb:Introversion kann zu einer Vielzahl von "Folgestörungen" führen, weil man gerade im Kindes-/Teenagealter keine richtige Sozialisierung erlebt, zum Mobbingopfer wird und nicht lernt, für sich selbst einzustehen. Auch später im Berufsleben bringt Introversion reichlich Probleme mit sich.

Das Idealbild ist halt, dass des kommunikativen Teamplayers. Wenn man aus dem Raster fällt, wird man schnell als ungeeignet empfunden und ggf rausgemobbt.

Ja, und man ist so ziemlich immer und überall in der Unterzahl, was die Sache auch nicht gerade einfacher macht. Erfahrungsgemäß wird einem, wenn es darum geht, einen Konflikt zu lösen, auch tendenziell weniger geglaubt, als jenen, die mit ihrem Wortschwall und entsprechender Gestikulation daherkommen.

PatchouLee schrieb:Ja, und man ist so ziemlich immer und überall in der Unterzahl, was die Sache auch nicht gerade einfacher macht.

Mein Freundin ist gerade in der Abschlussphase ihrer Ausbildung beim Amt. Sie konnte die nur mit großer Not jetzt beenden und weiß, dass sie vermutlich nicht übernommen werden wird. Ihre Noten sind gut, ihr macht es Spaß, aber überall wird ihr erklärt, sie sei überfordert und ungeeignet.

War für mich damals auch in der Schule schon ziemlich offensichtlich, dass Dinge wie Charisma und Social-Skills mindestens genauso wichtig sind, wie die eigentliche Leistung, die man erbringt. Es gibt viele kluge Köpfe, die nirgends wirklich reinpassen, weil sie diese Eigenschaften einfach nicht mitbringen.

PatchouLee schrieb:War für mich damals auch in der Schule schon ziemlich offensichtlich, dass Dinge wie Charisma und Social-Skills mindestens genauso wichtig sind, wie die eigentliche Leistung, die man erbringt.

Das machen sich auch Blender zu nutze. Klar, irgendwann müssen sie auch mal Leistung erbringen, aber bis dahin können gut und gerne Monate vergehen, bis einem mal auffällt, der leistet ja eigentlich nichts außer Schwafeln.

kittyka schrieb:Mein Freundin ist gerade in der Abschlussphase ihrer Ausbildung beim Amt. Sie konnte die nur mit großer Not jetzt beenden und weiß, dass sie vermutlich nicht übernommen werden wird. Ihre Noten sind gut, ihr macht es Spaß, aber überall wird ihr erklärt, sie sei überfordert und ungeeignet.

aber das kann ja nicht nur daran liegen weil jmnd sehr ruhig ist und keine lauten geräusche mag?

sorry aber ich hab das gefühl, hier fehlt die hälfte der geschischte

kittyka schrieb:aber überall wird ihr erklärt, sie sei überfordert und ungeeignet.

Vermutlich ist es dann nicht der richtige Job? Ist doch ok, wenn sie dazu Feedback bekommt.

TimScott schrieb:sorry aber ich hab das gefühl, hier fehlt die hälfte der geschischte

Ja, das ist ganz oft der Fall.

kittyka schrieb:Das machen sich auch Blender zu nutze. Klar, irgendwann müssen sie auch mal Leistung erbringen, aber bis dahin können gut und gerne Monate vergehen, bis einem mal auffällt, der leistet ja eigentlich nichts außer Schwafeln.

Ja, man muss sich im Leben auch gut verkaufen können.

TimScott schrieb:sorry aber ich hab das gefühl, hier fehlt die hälfte der geschischte

Nein leider nicht. Sie gilt als nicht Teamfähig usw

Aniara schrieb:Vermutlich ist es dann nicht der richtige Job? Ist doch ok, wenn sie dazu Feedback bekommt.
TimScott schrieb

Dann wären ihre Noten nicht gut.
Sie hat 14 Punkte in Theorie und Praxis was zwischen 4 und 5 wahrscheinlich.
Sie bekommt Vorwürfe wie sie atmet zu laut usw zu hören und eben das man vermutet sie sei krank

kittyka schrieb:Dann wären ihre Noten nicht gut.

Das ist aber ein Unterschied zwischen Theorie und Praxis. Da scheint noch mehr im Argen zu sein. Da würde ich gar nicht arbeiten wollen, wenn ich mir sowas anhören muss:

kittyka schrieb:Sie bekommt Vorwürfe wie sie atmet zu laut usw zu hören und eben das man vermutet sie sei krank

Bin auch sehr introvertiert.
Merkt man an: Spreche ruhig, gestikuliere nicht (bzw. wenn ich es sinnvoll finde muss ich es bewusst machen), brauche und mag viel Zeit alleine, mag ruhige Beschäftigungen alleine (betreffend Hobbies und Beruf), finde vieles schnell zu laut (z.B. übliche Orte für Treffen und Essen), Freundschaften habe ich (sehr) wenige aber enge, lockere Bekanntenkreise habe ich nicht.

kittyka schrieb:Eine Freundin von mir z,B. ist sehr ruhig und mag keine lauten Geräusche. Das führt fast überall dazu,
dass andere sie eher ausgrenzen und für
seltsam halten, sich ja sogar über ihren Gesundheitszustand Gedanken machen und bei ihr psychische Probleme vermuten.

Ich werde zwar nicht "fast überall" ausgegrenzt, da ich einen Beruf und Hobbies haben in denen introvertierte Menschen gehäuft anzutreffen sind. Auch mein Mann ist introvertiert.
Dennoch kenne ich das Vermuten psychischer Probleme, insbesondere wenn es sich um "beliebige" gleichaltrige Menschen handelt ("beliebig" ist hier nicht abwertend gemeint - gemeint ist: wenn ich z.B. das Treffen einer Vereinssternwarte besuche, sind da Menschen mit bestimmten Persönlichkeitsmerkmalen gehäuft anzutreffen, während z.B. Nachbarn, oder Eltern oder Geschwister von Freunden "beliebig" sind, ebenso Mitschüler wenn es nicht gerade eine Schule mit einem sehr eng umrissenen Profil ist).
Ich mag z.B. nicht "weggehen" (Clubs, Bars, Kino, Konzerte etc.), wenn mal Restaurant dann "schön esssen gehen" in ruhiger Umgebung. Daraus wird dann z.B. geschlossen: Ich würde mir nichts gönnen, mir keine Freizeit gönnen, keinen Spaß gönnen, sei ein Stubenhocker. (Die Wahrheit: Ich habe zig Hobbies, und ich verlasse die Wohnung auch gerne, mag z.B. Museumsbesuche und Wanderungen.)
Ich hatte auch nie ein als "typisch" angesehenes Pubertäts- und junge-Erwachsene-Verhalten (worunter ich mal zusammenfasse: (beginnendes) Interesse an Sexualität, einen Freundeskreis haben, "Weggehverhalten", viel dreht sich darum wie man in Gruppen wirkt, Interesse an Mode/Aussehen). Dahinter vermutet wurden dann z.B. strenge Eltern, strenge religiöse Gepflogenheiten. (Die Wahrheit: Bin nicht religiös, und die Eltern hätten sich sogar gewünscht dass ich mehr wie andere Jugendliche bin.)
Bin bzgl. des Gefühlsausdrucks eher ein ruhiger aber direkter Mensch. Also niemand der nach allen paar Sätzen lacht - sondern eher jemand der lächelt wenn ein Witz echt toll war.
Vermutet wurden dann oft Depressionen oder Traumata. Beide nicht vorhanden, ich bin ein zufriedener Mensch und finde auch nicht dass sich an mir etwas ändern muss.

Ob ich Introversion schlecht oder gut finde? Hat, m.E., ihre Vor- und Nachteile. Ich mag z.B. an meiner Introversion:
- kann mich auch sehr gut alleine beschäftigen, bin nicht jemand dem z.B. langweilig wird nur weil Freunde, Partner... ein paar Tage nicht da sind
- habe mich nie viel nach anderen gerichtet (rücksichtsvoll bin ich sehr wohl; gemeint ist hier: ich bin und war nie vom Typ "kann ich das anziehen, kann ich das machen, kommt das Hobby blöd rüber- was andere wohl denken?")
- aus obigem Grund interessieren mich auch Status & Co nicht

Nachteile sind klar: Schlechter Anschluss zu finden, aber das habe ich mit der Zeit so in mein Leben integriert und wennauch ich Freundschaften wirklich wertvoll finde, fühle ich mich nicht schlecht, abgewertet oder im Leben eingeschränkt wenn ich irgendwo mal keine Freunde vor Ort habe.

Teamfähigkeit: Ich bin sicherlich auf die Art und Weise teamfähig, dass ich hilfsbereit, exakt, zuverlässig bin (und nicht lästere!). Auf mich, so auch Aussage Vorgesetzte, kann man sich extrem verlassen. Man wird mich aber nicht z.B. plaudernd und lachend in der Kantine finden, und der Verbreiter von "Flurfunk" bin ich auch nicht.

kittyka schrieb:Sie bekommt Vorwürfe wie sie atmet zu laut usw zu hören.

Gibt es so etwas wie Betriebsrat, Ombudsperson?
(Bei einem solchen Vorwurf würde ich mir zunächst einmal ganz neutral überlegen ob etwas dran ist: Habe ich evl. wirklich pfeifende Atemprobleme (die auf ein medizinisches Problem hindeuten)? Wenn ich finde dass nichts derartiges vorliegt, oder es ein medizinisches Problem ist das bereits behandelt wird: melden, siehe oben, das geht dann nämlich in Richtung Mobbing.)

Aniara schrieb:Da würde ich gar nicht arbeiten wollen, wenn ich mir sowas anhören muss:

Sie wird sich nach bestehen der mündlichen Laufbahnprüfung im Juli wahrscheinlich eh was Neues suchen müssen.

aber hatte sie schon mal ein personalgespräch mit ihrem ausbilder wegen der problematik oder wird ihr hier und da immer wieder was zugesteckt, wie das mit dem atmen?
Gut, ist jetzt kurz vor der prüfung vermutlich sowieso zu spät, aber ich glaube so hingeworfene satzfetzen von kollegen können oder können auch nicht sinnvoll sein.. kenne ich selber von meiner ausbildung..

Aber gut wäre so ein sachliches feedback zumindest für den nächsten arbeitsplatz, denn sich selbst nimmt man ja immer mit..

TimScott schrieb:aber hatte sie schon mal ein personalgespräch mit ihrem ausbilder wegen der problematik oder wird ihr hier und da immer wieder was zugesteckt, wie das mit dem atmen?

Es gab Bewertunggespräche während der Ausbildung. Sie arbeitete dann an sich, aber nie reichte es irgendwie dazu, dass sie wenigstens auf befriedigend in Praxis kam. Stattdessen immer neue Vorwürfe. Zuletzt vermutete man eben, dass sie krank sei. Von Autismus, Adhs, bis zu Narzissmus und Depression war alles dabei.

kittyka schrieb:Von Autismus, Adhs, bis zu Narzissmus und Depression war alles dabei.

wow.... die volle bandbreite, hier ist aber auch alles dabei

TimScott schrieb:wow.... die volle bandbreite, hier ist aber auch alles dabei

Sie war halt quasi von Beginn als eine Art Problemfall betrachtet und behandelt.
Sie zog die Ausbildung aber trotzdem durch.
Man rätselte auch ständig aufgrund der Diskrepanz zwischen Theorie und Praxis was mit ihr nicht stimmt.

also ich denke mal den akt. arbeitgeber kann sie jetzt so oder so hinter sich lassen, das würde ich abhaken an ihrer stelle. Aber hat sie eine vertrauensperson im job? Kann sie jmnd um dessen ehrliche meinung fragen was er/sie zur situation meint?

TimScott schrieb:Aber hat sie eine vertrauensperson im job? Kann sie jmnd um dessen ehrliche meinung fragen was er/sie zur situation meint?

Es gibt im Amt eine Auszubildendenvertretung, ja.