Das ist natürlich kein guter Einstand, aber wenn du behördlich in Quarantäne gesteckt wirst, kannst du ja schon mal nichts dafür. Problematisch ist halt die Probezeit, aber ich denke dein Chef sollte dafür Verständnis haben, wenn du per Zwang das Haus nicht verlassen darfst.GalranZadar schrieb:Zum Glück habe ich genug Vorräte um die Zeit zu überbrücken, allerdings wäre mein Problem, dass ich ab Montag eine neue Stelle anfange. Kann mir jemand sagen wie es sich da gesetzlich verhält, wenn man aufgrund von Quarantäne nicht zur Arbeit gehen kann. Mir macht vor allem Sorge dass ich mich ja noch in der Probezeit befinde.
Vielleicht kann ja jemand vorbeikommen und den Hund so lange nehmen, ansonsten vielleicht im Tierheim anrufen und um Unterbringung bitten, oder vielleicht gibt es ein Haustierhotel in der Nähe? Solltet ihr in einem Haus mit Grundstück/Garten wohnen wäre es ja kein problem den Hund eben nur dorthin raus zu lassen. Dann .... er halt auf den Rasen oder so.
Schaue mal bitte in Deinen Arbeitsvertrag ob da in etwa solche Dinge drinstehen :
......immer mit seinem Arbeitgeber offen und ehrlich über alles reden und die Situation genau so schildern wie sie sich darstellt. Dann lassen sich am Besten Lösungen finden.
Kurz gesagt, das verhält sich bei der Quarantäne genau so wie bei Krankheit. Die Entgeltfortzahlung ist dann mal für 6 Wochen gegeben.
Nach dem Infektionsschutzgesetz kann die zuständige Behörde ein Beschäftigungsverbot erlassen, wenn bei einem Beschäftigten der Verdacht besteht, dass er eine ansteckende Krankheit hat oder er einen Krankheitserreger in sich trägt. Dieses Beschäftigungsverbot führt dazu, dass Beschäftigte nicht mehr arbeiten dürfen und damit auch ihren Lohnanspruch verlieren. Im Gegenzug sieht das Infektionsschutzgesetz aber eine Entschädigung vor. Diese besteht in Höhe des Verdienstausfalls für die Dauer von sechs Wochen, anschließend in Höhe des Krankengeldes.
Da müsstest Du wohl jemand finden, der sich für den Zeitraum um den Hund kümmert. Aus dem Haus darfst Du jedenfalls nicht, sonst kannst Du Probleme kriegen.
Stimmt :D das mit dem Rettich ist eine gute Empfehlung, ich hab zur Zeit aber nur scharfen Löwensenf, ist aber auch nicht ganz verkehrt, der pfeift auch gut durch den Rachen/Nebenhöhlenbereich.
Schaue mal bitte in Deinen Arbeitsvertrag ob da in etwa solche Dinge drinstehen :Habe gerade mal in den Arbeitsvertrag geschaut, da steht sowas zum Glück nicht drin. Ich muss jetzt erstmal das Testergebniss abwarten und das beste hoffen. Und falls tatsächlich eine Quarantäne greifen sollte, hoffe ich auf die Kulanz meines Arbeitgebers. Man wird ja hoffentlich dazu auch was schriftlich bekommen.
"Wenn die Arbeitsstelle am 1. Arbeitstag nicht angetreten wird dann gilt das Beschäftigungsverhältnis als nicht zu Stande gekommen......"
Deine Schwester und Du, wohnt Ihr in einem Haushalt?
