Hm... wenn man real-life Fotos postet, kann man über eine Bildersuche schon etwas finden. Deshalb würde ich das niemals machen.Bishamon schrieb:und wie finden die seinen allmy-Username?
Es geht ja nicht um das Pseudonym, sondern um das Foto.moric schrieb:Wie soll ein zukünftiger Arbeitgeber hier heraus bekommen, was jemand schreibt, also, wessen reale Person sich hinter den Forentexten verbirgt? Wir benutzen doch alle Avatar-Namen und Fotos... na gut, in dem vorliegenden Fall ist jetzt anscheinend tatsächlich ein real-life-Foto im Avatar zu sehen... das finde ich jetzt auch nicht so sonderlich klug, wenn ich ehrlich bin, aber ansonsten sollten doch da keine Bedenken bestehen. Jedenfalls, was die Forenbeiträge angehen.
Es gibt die Bildersuche, mit der man von einem Foto auf die Identität einer Person kommen kann. Man muss dann nur die Fotos vergleichen.
Dass hängt ja doch zum glück vom job ab, und ich will keinen Job haben, bei dem das eine Rolle spielt. Ausserdem darf jeder meine meinung kennen.violetluna schrieb:Es geht mir dabei weniger um beängstigende Vorkommnisse, sondern darum, dass Firmen ihre Bewerber googeln. Dabei wird auch darauf geachtet, welche Äußerungen jemand im Internet so von sich gibt. Es sind schon Mitarbeiter gekündigt worden, weil sie entweder Äußerungen getätigt oder Fotos gepostet haben, die den Ruf eines Unternehmens beschädigen könnten.
Dass man mich im Avatar sieht, hab ich bisher noch nie negativ zu spüren bekommen. Ausserdem schreiben die meisten hier auf recht hohem niveau, nichts für dass man sich schämen muss.
Jo, da hast du vollkommen Recht... habe ich ja auch schon im Text beschrieben.
Als Job, also zumindest das, was ich in dieser Richtung in Anspruch genommen und erlebt habe, würde ich es nicht definieren.PStanisLove schrieb:Es ist ein ganz normaler Job wie Sicherheitsfachkraft oder Manager und jeder andere Beruf auch, und Kriminelle und gefährliche Leute kannst du überall treffen.
Gut, dann ist das bei dir eben so. Ich möchte aber noch diesen Link hier dalassen:
Selig sind die Glücklichen, aber im Allgemeinen sollte man mit dem Posten von Real-Life Fotos in Foren oder generell im Internet sehr vorsichtig sein. Daher kann ich den Einwand der Userin schon verstehen. Allerdings, du hast auch wieder Recht, jedenfalls in deinem Fall, wenn es dir eh egal ist, was andere darüber denken und du auch nicht irgendwelche Karriereleitern noch hochklettern willst in einem, sagen wir, erzkapitalistischen Laden, dann kann man wirklich drauf pfeiffen. Sehe ich auch so.
dazu müsste man die hier verwendeten Bilder haben. eine Gesichtserkennung bietet google nicht an.
Stimmt schon, aber gibt es da nicht spezielle Software für? Ich bin da aber wirklich kein Kenner der Materie. Ist ja auch wurscht, ist eh hoffnungslos OT.
dns lässt einige Threads nicht von google indizieren. ZB der mit der Bilder-Uservorstellung.
was soll die machen? das geht nicht
Nein, das wollte ich damit gar nicht sagen.
"Ich krieg nicht nur ne Durchschnittsfrau ab, ich krieg ne richtig hübsche
Klar, so sollte es sein... ich habe auch viele Bilder von mir und der Band im Netz, das ist aber auch Werbung und soll so sein, ebenso mache ich Werbung für meine Bücher. Das alles ist auch sehr wichtig, aber auf Facebook habe ich außer Band und Buchwerbung absolut nichts drin. Ich brauche Privatsphäre abseits der Werbung, sonst habe ich das Gefühl, völlig die Kontrolle über etwas zu verlieren. Einmal Fotos im Umlauf, dann auch für immer... das ist nichts für mich. Daher gebe ich intimes praktisch niemals preis.
Man sollte auch keine Stripeinlagen vielleicht hochladen, oder wenn man krank gemeldet ist irgendwelche partybilder.
In diesem Bereich bin ich es, das stimmt, aber ich bin schon ein extrovertierter Mensch, sonst würde ich es auf der Bühne nicht wirklich aushalten... obwohl, es gibt schon auch introvertierte Musiker... Leonard Cohen war doch introvertiert, oder?
Also erstens, ich kenne meine Geschäftsführung ziemlich gut. Ist eher ein Verhältnis auf freundschaftliche Basis, Chef sogar jünger als ich.
Hoffentlich gut. Mein Chef ist nämlich auch Metalfan.
Da wüsste ich mich dann aber entschieden zu wehren, zumindest ein Anwalt für Arbeits- und allgemein Zivilrecht wüsste das, wenn die Aussortierung/Ablehnung ausschließlich auf den sexuellen Neigungen (Grund der Ablehnung) des Bewerbers beruhen würde.
Die Bilderbuch von Google? Wirklich? Das funktioniert?
