Redest du da vom Vorstand multinationaler Konzerne?
Machen wir malne Rechnung auf:
Ein sagen wir mal normaler Abteilungsleiter verdient 4000 Euro brutto im Monat.
Das Hundertfache davon wären: 400.000 Euro brutto im Monat.
Das wären im Jahr also mal locker über 4.800.000 brutto.
Solche Löhne gibt es nur in der allerhöchsten Spitze riesiger Konzerne und auch nur für die Obermotze, WENN ÜBERHAUPT!
Und wenn ein Unternehmen soviel bezahlt, dann muss es sich ja rechnen, denn sonst würden diese Löhne nicht gezahlt.
Also ich kann dir sagen , dass dies eine Übertreibung ist, und ein klassisches Element der Neiddebatte.
Ein "Manager" verdient normalerweise -je nach Grösse des Betriebes- vielleicht das 3-10 -fache eines normalen Angestelllten, was immernoch ein recht angemessenes Sümmchen ist.
Diese Leute arbeiten aber auch bis zu 16 Stunden am Tag(!) und Wochenende ist da reiner Zufall. Und wenn sie mal etwas falsch machen, dann ist ihr Hintern schneller auf Eis als du Gewerkschaft sagen kannst.
Das wird natürlich nicht berücksichtigt.
@SirMaunz-A-Lot