Du hast doch Zeit, setz dich doch mal in eine Arge und beobachte die Menschen und die Bearbeiter an den Schaltern.........vielleicht geht dir dann ein Lichtlein auf.Klartexter schrieb:Er hätte in jedem Fall Lebensmittelgutscheine bekommen, die stehen nämlich jedem zu der eine völlige Streichung der Leistung erfahren muss.
Seh ich absolut anders, wer für mich arbeitet bekommt Geld, von der ersten Minute an, Punkt!van_Orten schrieb:Sie wären ja dämlich täten sies nicht....
Wenn er wirklich eine Arge Mitarbeiterin in der Familie hat, wird er wissen, dass die Mitarbeiter dazu angehalten werden, Leistungen zu verschweigen und Kürzungen durchzudrücken wo es nur geht und nicht geht, nicht umsonst werden künftig die Argen zur Hälfte an den Klagen beteiligt,Guardian82 schrieb: @Klartexter darüber kann man sich aber müßig diskutieren, natürlich uns normal denkenden ist das klar das man immer irgendwo einen Anspruch hat und nicht mit leeren Händen dastehen muss, aber ob das der Mann auch wusste?
die Gründe sind ganz einfach, Druck, Druck , Druck und bei den meisten gesellt sich im Laufe der Jahre eine Portion Haß auf die Empfänger dazu, irgendwie muss der Druck ja raus, der Bauarbeiter geht saufen, der Argemitarbeiter watscht mal eben virtuell den nächst besten Empfänger ab.buddel schrieb:diffusen gründen zum sparmeister aufspielen
Du meinst das man immer irgendwo eine Möglichkeit hat....
Du, das ist okey, aber wenn das Mädchen, das sich auf die Bächereifachverkäuferinlehrstelle bewirbt, ein 3 (!) Monatiges Praktikum machen soll, dann fällt das eindeutig in den Bereich Ausnutzung hoch drei.
und ob die tatsächlich ein gewinn für die company sind, bezweifele ich doch sehr.
die bekommen nutzlose projekte aufgedrückt und behindern den laufenden betrieb mehr als sie ihm nützen, ziehen aber erfahrungen im projektmanagement und erste führungsfähigkeiten raus
und man sollte nicht vergessen, praktikaten stehen quasi am anfang ihrer karriere und werden später höchstwahrscheinlich für die praktikantendurststrecke entsprechend entlohnt
