Tust du ja auch. Sonst hättest du es nicht ausgebessert.
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Was soll der Scheiß?gorasul schrieb:Hier bitte:
Das AGG enthält einen folgenorientierten Benachteiligungsbegriff. Das bedeutet, dass nur dann eine Benachteiligung im Sinne des Gesetzes vorliegt, wenn einer Person aufgrund eines der geschützten Merkmale ein Nachteil zugefügt wurde. Die bloße Anerkennung einer „Differenz“ wie z.B. bei Schwangerschaft (§ 3 Abs. 1, Satz 2 AGG) stellt keine Diskriminierung dar, wenn damit nur ein Unterschied benannt wird, an den kein Nachteil geknüpft ist (s.a. Baer 2004). Frauen und Männer unterschiedlichen Alters, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität befinden sich in verschiedenen Lebenslagen – zum Teil auch als Folge von Zuschreibungen und daran anknüpfenden Benachteiligungen. Es geht bei der Umsetzung des AGG nicht darum, generell Unterschiede zwischen Menschen und ihren Lebenssituationen zu negieren, sondern das Gesetz verbietet es, diese Unterschiede mit Nachteilen zu verbinden.Also: Wenn jemandem ein Nachteil zugefügt wird, heißt das er wird benachteiligt.
das ist normal, es gab noch NIE eine Diskussion, wo es nicht so verlief mit @gorasulGroucho schrieb:Was soll der Scheiß?
Ich gehe stark davon aus, dass sich der Großteil Allmys in Deutschland befindet.
Erst Sprachst du von einem Nachteil und dann von einer benachteiligung. Das ist Nunmal nicht dasselbe.
Sicher. Menschen werden diskriminiert wen sie in Karenz gehen. Alles klar..
Die Benachteiligung ist die Substantivierung des Verbes benachteiligen.
Und benachteiligen bedeutet wiederum : Jemandem einen Nachteil zufügen.
Deine seltsame und völlig abstruse Unterscheidung von Nachteil und Benachteiligung ist kompletter Unsinn.
Sicher. Deine ständigen persönlichen Angriffe und dein ot sind ja Gold wert.
nein, ich sprach vom einem Nachteil, Du davon, das sei keine Diskriminierung, worauf ich Dir aufzeigte, dass eine BeNACHTEILigung sehr wohl eine Diskriminierung ist, dann kamst Du mit, ist nicht das Gleiche, ich und andere zeigten Dir auf, dass es eines Nachteils bedarf, um benachteiligt zu sein und somit diskriminiert....Du schnallst es nicht, bzw. willst nicht. wie immer eben. Ging ja schnell. Deine Rechthaberei ist auch schon wieder uninteressant.
ja genau, deshalb wurde ja jetzt bei euch auch was geändert, um den Nachteil auszugleichen, denn der ist diskriminierend. Stichwort Altersarmut, ab hier nachzulesen
Hast du nur die Hälfte gelesen, oder...?Zerox schrieb:Zudem sind die "ersten Schritte" deiner Logik nach ebenso irrelevant, wie die 6% Lohnunterschied. Bei dem einen Fehlen (angeblich) Daten, beim Anderen wurde erst etwas in Bewegung gesetzt, sodass noch keine Daten über die Wirksamkeit vorhanden sein können.
Richtig. Du hast nichts verstanden.
Nein, auswirken soll. Oder hast du Zahlen dafür, dass es etwas ausgewirkt hat?
Klar ist allenfalls, dass du nicht liest (oder nicht lesen kannst)
Eine Benachteiligung ist, wenn jemandem ein Nachteil zugefügt wird.
Also: Wenn jemandem ein Nachteil zugefügt wird, heißt das er wird benachteiligt.Darüber kannst du gern mit mir diskutieren, aber erzähle dann bitte nichts von Karenz und dergleichen.....
Die Benachteiligung ist die Substantivierung des Verbes benachteiligen.
Und benachteiligen bedeutet wiederum : Jemandem einen Nachteil zufügen.
Deine seltsame und völlig abstruse Unterscheidung von Nachteil und Benachteiligung ist kompletter Unsinn.
:D Du bist echt ein hoffnungsloser Fall.......
