Formulierung in Bewerbungen

@dynastia

Ja dann setz ihm ne Frist.

Typische 14 Tage BLA Frist.

Nach Ablauf der Frist schreibst du dir selbst eins, meldet er sich in 14 Tagen nicht, sein Pech.

@Hammelbein

Des is doch wurscht ob man die einklagen kann oder nicht. Es geht dabei trotzdem um das Gesetz und wenn du es brichst machst du dich strafbar. Mein ja nur. Würde auch nicht einfach nen Stempel von der Firma und auch noch die Unterschrift vom Chef drunter setzen!

@Hammelbein
Ich werde eine Frist setzen und dann einklagen, wenn es nicht da ist.

@Tobspeed

Klar du hast im Grunde genommen Recht, darüber keine Diskussion.


Da gibt es auch kein Aber.

@dynastia

Wieso einklagen?

Frist setzen, Frist abgelaufen nochmal anmahnen, dann nochmal anmahnen, dann selbst schreiben.

Musste nichts klagen, bist die Klage durchkommt brauchste längst nen neues Zeugniss von deienm jetzigen Arbeitgeber! :D

@Hammelbein
Die Drohung zu Klagen hat aber schon bei der (nach der normalen Kündigung) fristlosen Kündigung gewirkt ;)

@dynastia

Keine Ahnung , ich halte nichts von Klagen.

Dauert zu lange.

Ich Friste, Mahne, friste, Mahne - mache.

Ist effizienter.

@Hammelbein

Und ist dieses Vorhaben dann auch gesetzlich hinterlegt? Oder machst du das einfach so, weils dir so passt?

@Tobspeed

Einmal vor Jahren, da hab ich in ner Bruchbude gehaust.

Heizung war im eimer, einen ganzen Winter lang.

Ich schrieb meinen Vermieter an. Ich würde entweder gerne weniger Miete zahlen oder eine Gutschrift bekommen.

Nichts kam.

Also ich angefangen zu Mahnen, hab gesagt wenn ich innerhalb von 14 Werktagen keinen Bescheid bekomme werde ich die kommenden 6 Monate so und soviel % weniger Miete zahlen.

Nichts kam, ich hab ihn 3! mal mit 14 Tagen Fristen abgemahnt, danach weniger gezahlt.

Er mich angezeigt, ende vom Lied war ne Verhandlung.

Urteil:

Der Vermieter XY hat die Mahnungen seitens des Mieter ZY ignoriert, woraus sich eine Duldung des gemahnten Betrages ersehen lässt.


Also hab ich 6 Monate gespart und war dann weg! :D


Und so und nicht anders funktionierts überall, Frist setzen, Mahnen + frist, mahnen + frist. Ende, wer sich nicht meldet und ignoriert Duldet das angemahnte.

@Hammelbein

Ja damit hast du recht. Aber was ist wenn man nur 1-2 mal oder 4-5 mal mahnt? ist das dann genauso wirksam?

@Tobspeed

Gängige Regel sind 3 mal.

Ganz egal für was... kannst natürlich auch 10 mal mahnen wennde soviel Geduld hast.

@Hammelbein

Okay, das is gut fürs merken. Aber wenn du jetz bei Bewerbungen wegen dem Arbeitszeugnis 3 mal mahnst und sich nix tut, berechtigt das doch einen nicht gleich zum selber schreiben bzw. Unterschriften/Urkunden fälschen oder? Also um Arbeitszeugnis selber schreiben gehts mir dabei nicht, lediglich um die Unterschrift!

Ach wenn du das offiziel mahnst musste offiziell bleiben , nech?

Dann ist das Arbeitszeugnis OHNE Unterschrift, aber MIT anschrift des arbeitgebers, und es kommt die Info hinein dass der alter Arbeitsgeber seiner angemahnten "Pflicht" nicht nachgekommen sei und dies vorab als gedultete Fassung zu betrachten sei!


Kannst ja nicht mixen, du musst enteder legal oder illegal bleiben , mischen fällt auf! :D

@Hammelbein

So macht das natürlich Sinn :) naja wie sonst auch anders :D

Hm, ne Mietminderung ist was anderes als Urkundenfälschung....

Für ne Mietminderung brauchst ja auch kein Arbeitszeugnis bzw. ne Unterschrift vom Chef :D