Kind oder Karriere...?

Ja das spiegelt sich dann auch in der Pisa Studie wieder.
Ist schon erschreckenddas
einige Kinder heute keinen geraden Satz rausbringen können.
Odder aldder wusmeinstdu
:-)

Was jetzt Satz, ey...

Da wird's dann Zeit für die nonverbale Gesprächstherapie.

Na, dann sind wir uns ja einig:
Kein Staat (nicht mal die Schweiz) darf jemanden zuirgend einer Zwangsarbeit zwingen. Weder zum Militärdienst noch zum Kinderkriegen.
Gehen wir da konform?
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Na und ob....
Meiner Meinung nach sollte dasalles Freiwillig sein.. Man sollte die Wahl haben, ob man Militär-/Zivildienst macht oderbezahlen will..
ABER ich bin sehr wohl der Meinung, dass JEDER einen Dienst an derGemeinschaft (oder meinetwegen Staat) leisten sollte.. Du musstest zuhause sicherlichauch beim Abwasch helfen oder?

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Ist mir doch zu viel Dienst und MUSSdrin. IST SO!!
Warum man, wenn man gegen Zwänge ist, diese auch noch auf den anderenTeil der Bevölkerung ausweiten will, erschliesst sich mir nicht.
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Tjaaa.. Ichbin gleichzeitig der Meinung: Gleiche Arbeit gleicher Lohn / Mehr Frauen in (je)derRegierung etc..
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Gleichberechtigung muss ja nicht heissen, dass man Frauen,weil sie länger leben als Männer, frühzeitig umbringt, um wieder Chancengleichheitherzustellen.
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Um Deus' Willen NEIN!!! :) Ist aber auch ein extrem hinkenderVergleich..
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Naja.. im Grossen und Ganzen sind wir uns ja einig.. OTbeendet - Rest per PM falls nötig.....

Den Abwasch mache immer noch ich (mit Frau BOSCH), während meine Frau Geld "anschafft".

@1984:
>Was etwas traurig ist das es in Deutschland für eine Frau schwer ist Karriereund Beruf unter einen Hut zu bringen.<

Ja oder der Wiedereinstieg nachdemMutterschaftsurlaub, da für einige Arbeitnehmer "Mütter" eher eine Last sind oder einStressfaktor.

Ich habe es auch schon erlebt, dass eine aus meinerBallettschule, sie ist älter wie ich und kinderlos, wegen beiden Argumenten nichtgenommen worden ist.

Wenn sie kinderlos war, hieß es vom Arbeitnehmer, da könntein "Zukunft" ja die Gefahr bestehen, sie könne noch schwanger werden.

Und wennsie Kinder hätte, wäre es auch ein guter Grund sie nicht zu nehmen...

Irgendwannhat es dann doch noch geklappt mit einer Stelle.

Also wie man es macht, machtman es nicht richtig....

Ja, die Einstellungskriterien mancher Personalchefs sind geheimnisvoll und wunderbar:
Ist eine Frau jung, hat sie keine Berufserfahrung.
Hat sie Berufserfahrung,besteht das Risiko "Mutterschutz".
Ist sie verheiratet, schmeisst sie vielleicht denJob, weil Männe mehr verdient und sie Zeit zum Ausgeben braucht.
Ist sieunverheiratet, ist sie vielleicht 'ne Lesbe oder sie steigt dauernd mit den männlichenKollegen ins Bett.
Hat sie kleine Kinder, fehlt sie dauernd, weil die Kinder kranksind.
Hat sie schulpflichtige Kinder, gibt's Ärger, weil alle in den Ferien Urlaubhaben wollen.
Sind die Kinder erwachsen, dann ist sie unansehnlich und ausgebrannt.
Ist sie älter, hat sie psychische oder physische Gebrechen.
Ist sie noch älter,dann ist sie dauern krank und auch nicht mehr flexibel.
Alle diese Argumente kenneich aus meinem Berufsleben, auch wenn ich dabei oft auf der Arbeitsgeberseite amSchreibtisch sass.
Meine Frau hat diese Erfahrungen sowohl im In- wie auch im Auslandmachen müssen. Ist keine typisch deutsche Spezialität. Dann hat sie ihre eigeneerfolgreiche Firma aufgemacht und heuert und feuert Frauen nach o.g. Kriterien.

Männer werden da, egal ob von männlichen oder weiblichen Personalchefs, in der Tatganz anders taxiert.

@Doors:
Aber genau das kotzt mich an..das ist doch kein Fortschritt, sonderneher ein Rückschritt der Denkensweise der Gesellschaft...

@doc:
Das hat ja auch keiner gesagt.
So lass uns denn beide kotzen.

@Doors:
Ich denke mal, dass das auch der Grund ist, warum viele Frauen die Karrieredem Kind vorziehen oder sich erst gar nicht für ein Kind entscheiden -> Existenzangst.
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>So lass uns denn beide kotzen.<

Ja bitte...

@Topic:

Erst die Karriere und dann das Kind bzw. die Kinder. ;)

Meine antwort auf den thread:

Weder noch:

ich bevorzuge es GLUECKLICHzu sein. Dazu braucht man weder kinder noch karriere.

eindeutig später mal karriere ich mag keine kinder....

"eindeutig später mal karriere ich mag keine kinder...."

...werd erstmalvolljährig...

@ Nachbar

Muss Dir ausnahmsweise in Deiner Bewertung einmal zustimmen ...

Hier meldet sich ein Volljähriger, der auch keine Kinder mag. ^^

Als ob Kindoder Karriere alles im Leben wäre... wie unkreativ.

Kind, Karriere oder Knarre

Kind, Karriere oder Knarre

*rofl* Und wenn man Keine hat?

@mahadeva:
"Kind, Karriere oder Knarre"

Hatten wir schon alles. Bin mir nurnicht sicher, was das gesundheitsschädigenste davon war.

@ Doors

Bin mir nur nicht sicher, was das gesundheitsschädigenste davonwar.

Kind: Amoklauf, Wahnsinn, ...
Führt zu: Knarre, Tod, Krüppel,Gefängnis

Karriere: Herzinfarkt, Schlaganfall, ...
Führt zu: Tod, Krüppel

Knarre: Loch im Kopf, Loch im Hals, ...
Führt zu: Tod, Krüppel

Fazit: Das Kind birgt die meisten Risiken. ^^

@corvin:
So ist das Leben eben - am Ende ist man tot!