@josie321 In der Erwachsenenbildung bei heterogenen Gruppen, in denen sich die Teilnehmer nicht näher kennen, kann so eine Vorstellungs- oder Fragerunde durchaus hilfreich sein. Da gibt es die verschiedensten Variationen: Gegenseitige Interviews, Antworten auf gestellte Fragen, Selbstpräsentationen etc.
Auf welche Fragen ich wie antworte, liegt an mir selbst. Was will ich, das andere von mir wissen sollen oder dürfen?
Dementsprechend verhalte ich mich. Meist treffe ich diese Menschen ja ohnehin nicht wieder - oder sie haben mich bis dahin vergessen.
In manchen Managementseminaren geht es schon mal hart zur Sache. Dabei spielt weniger das Sammeln von Informationen eine Rolle als die Art und Weise, wie man, ggf. vor laufender Kamera, auftritt, ob man sich verunsichern lässt, ob man glaubhaft lügen kann, wie man sich verhält etc. Das kann schon recht lustig sein, wenn man es nicht allzu ernst nimmt.