DeepThought schrieb:Ist es bei euch nicht auch so, dass viele Frauen nur in Teilzeit arbeiten und sich auf diesem Weg die Alterspension ruinieren?
In meinem Umfeld ist das nicht so. Aber es kommt natuerlich vor. Die Frage ist aber dann, ob sie das nicht vielleicht muessen, weil anders die Kinderbetreuung nicht zu gewaehrleisten oder nicht zu bezahlen ist!
jimmy82 schrieb:Und wenn die Firma von einer Frau geführt wird und diese Frau auch das Einstellungsgespräch führt dann kommen genau die gleichen Fragen, weil auch eine Frau die eine Firma hat keinen Bock hat dann Krankengeld zu zahlen und Personalmangel zu haben.
Krankengeld zahlt nicht die Frima, das mal nur so am Rande. Du siehst aber schon, dass es trotzdem eine Diskriminierung basierend darauf ist, dass man eine Frau ist und kein Mann? Maenner kriegen dafuer haeufiger einen Herzinfarkt und fallen aus. Trotzdem hab ich noch nicht erlebt, dass ein Personalchef das Blutdruckmessgeraet rausholt!
jimmy82 schrieb: Wenn du Geld willst musst du - sowohl als Mann wie auch als Frau - etwas tun das wenige können und wenige gern machen.
Ah, das erklaert natuerlich warum die Gehaelter von Altenpflegern so unglaublich hoch sind!
jimmy82 schrieb:Auch Frauen können Bagger fahren oder Software programmieren.
Es ist aber nunmal Fakt, dass Frauen teilweise im selben Beruf weniger verdienen als Maenner, oder aber gar nicht erst eingestellt werden, wenn sie sich fuer einen bestimmten Beruf bewerben!