Braucht unsere Wirtschaft auch den "Tag des Singles"?

Ich find es sollte in Deutschland den Tag der Arbeitslosen geben, zum gedenken aller Joblosen auf dieser Welt. So wie es im Islam den Fastenmonat Ramadan zum gedenken der armen und hunger leidenden gibt.

Am Tag der Arbeitslosen muß jeder Bundesbürger eine Kiste Bier saufen und im besoffenen Kopf mindestens 15 Bewerbungen schreiben auch wenn man garkeinen Job braucht. Das würde ne Menge Alksteuern einbringen.

@Raucherhusten
der Witz an der Sache ist doch, dass man z.T. Bewerbungen auf Stellen schreiben muss, die nur auf dem Papier existieren. Als Arbeitsloser wird man veräppelt, ich kann jeden nur warnen, viele Stellen existieren nur auf dem Papier. Vor allem bei Zeitarbeitsfirmen.

Meine Freundin hat mir gerade gesagt das ich durch meinen Post einfach nur die Weihnachtsfeiertage beschrieben habe, wenn man den Teil mit den Bewerbungen weglässt :D

@Allesforscher
ich bin mal spontan in so einer Zeitarbeitsfirma gegangen, weil die ne Stelle im Schaufenster angeschlagen haben. Auf die Frage hin ob ich diese Stelle besetzen kann, sagte der Typ zu mir: Sollten wir mal so einen Auftrag an Land ziehen werd ich sie sofort anrufen, aber füllen sie doch erstmal dieses 100 Seitige Formular aus

@Raucherhusten
ja das kenne ich. Es werden Daten von Bewerbern gesammelt, was das denen aber genau bringt, ist die Frage. Ich meine vom Datensammeln allein kann man nicht verdienen als Zeitarbeitsfirma. Und auch noch eine Masche ist die mit den Arbeitsvermittlern. Man wird an eine Zeitarbeitsfirma auf den Job XYZ vermittelt, den es dann aber auch nicht unbedingt gibt. Nur was haben die davon? Die Gebühr bekommen sie doch erst, wenn jemand tatsächlich einen Job gefunden hat! Die seriösen Arbeitsvermittler meine ich.

@Allesforscher
vielleicht wollen die irgendwann mal Geld waschen und üben wie man mit Kugelschreiber und Tastatur umgeht :D

@Raucherhusten
ich habe die Erfahrung gemacht, das Zeitarbeitsfirmen auf folgende Art und Weise agieren: Zuerst mal sollen die schlechten Jobs mit großer Gesundheitsbelastung an den Mann gebracht werden. Gelingt ihnen das, sind dann erst die etwas besseren Jobs dran. Es wird immer versucht. die miesesten Jobs zu besetzen. Die Fluktuation ist natürlich bei diesen Jobs hoch. Das ist den Zeitarbeitsfirmen aber egal, seltsamerweise. Was glaubst Du, was ich schon alles gesehen habe in Zeitarbeitsjobs? Ich könnte der Nachfolger von Günter Wallraff werden!

Allesforscher schrieb: Zuerst mal sollen die schlechten Jobs mit großer Gesundheitsbelastung an den Mann gebracht werden

Das ist doch nichts neues, das haben die alten Ägypter schon so gemacht. Am Anfang wirst du halbtod gepeitscht und wenn du dann mehr Arbeitserfahrung hast dann darfst du bei der Arbeit vielleicht auch mal aus der Pfütze trinken.

@Raucherhusten
die Fluktuation ist aber hoch, habe schon viele kommen und gehen sehen! Die bekommen niemanden dauerhaft an schlechte Jobs gebunden. Das scheint die aber nicht weiter zu stören, weil offenbar ständig neue nachkommen, die machen es wieder 3 Wochen und fliegen dann auch wieder raus. Bin auch schon mal in so einem extrem schlechten Job zur Mittagspause einfach abgehauen. Vor mir ist nach einer Stunde schon jemand rausgeflogen. Ohne Bescheid zu sagen. 3 Tage später ein Schreiben im Kasten, der Kundenauftrag wäre gestört worden durch mein Verhalten und der Arbeitsvertrag, den ich 3 Tage vorher unterschrieben hatte gilt als nicht zustandegekommen. Glück für mich, kein Aufhebungsvertrag. Ich meine was sollen die auch sonst machen? Die Bullen zum Sklave nach Hause schicken um Nachzusehen?

@Allesforscher
Der Sinn einer Zeitarbeitsfirma ist ja schon sehr fragwürdig, die sagen man könne von der Firma eingestellt werden wo man eingesetzt wird, aber die Zeitarbeitsfirmen sorgen schon dafür das es nie dazu kommt. Sobald eine Firma wirklich an dir interessiert ist wirst du abgezogen und woanders eingesetzt, weil man dich als motivierten Arbeiter gut verkaufen kann. Sowas ist für mich Zuhälterei.

@Raucherhusten
absolut richtig. Zeitarbeit ist für meine Begriffe auch Zuhälterei. Nur die meisten können sie eben nicht als motivierte Arbeiter verkaufen, weil die wenigsten Zeitarbeitnehmer total motiviert sind. Kein Wunder bei z.T. gesundheitsschädlichen Arbeitsbedingungen. Die meisten Muskel/Skeletterkrankungen sind bei Zeitarbeitern. Nur welchen Nutzen haben die Firmen davon, Leute krank zu machen? Die Fluktuation ist doch hoch und irgendwann will den Job gar keiner mehr machen. Erschließt sich mir immer noch nicht.

@Allesforscher
Ich denke mal das die Verzweiflung sehr hoch sein muß um sowas zu machen, ich würd nur zur Zeitarbeitsfirma gehen wenn ich z.B. in die USA dauerhaft leben will und dort unbedingt einen Job nachweisen muß und keinen Job bei einer normalen Firma bekomme um mein Visum zu verlängern.

Gibts in den USA Zeitarbeitsfirmen?

Ja, klar, mit der Hymne "Single Bells"!