PEGIDA
28.12.2014 um 17:33@Gwyddion
Da stimme ich dir sogar zu, ich bin halt der Meinung, dass bestehende Gesetze und Methoden reichen und wir keine IS-Sonderregelungen geben. Interpol usw. gibt es ja nicht aus Spaß.
@Allmysterio
Es gibt etliche Betriebe, z.b. alles was unter Grundversorgung fällt, die auch an Feiertagen offen haben müssen, z.B. Tankstellen an Autobahnen, Apotheken, Krankenhäuser, sowie natürlich alle Industrieanlagen im Dauerbetrieb.
Der Vorteil für den Arbeitgeber, wenn er mit seiner Belegschaft so wirtschaftet ist einfach, dass das Betriebsklima besser ist, wenn der AG keinen Mitarbeiter bestimmen muss, der über Weihnachten in der Messwarte hockt, sondern die Muslime (oder wer auch immer) das als Gegenzug für das Entgegenkommen des AG freiwillig machen.
Funktioniert zugegebenermaßen nur bei Betrieben mit entsprechend zusammengesetzter und großer Belegschaft.
Da stimme ich dir sogar zu, ich bin halt der Meinung, dass bestehende Gesetze und Methoden reichen und wir keine IS-Sonderregelungen geben. Interpol usw. gibt es ja nicht aus Spaß.
@Allmysterio
Es gibt etliche Betriebe, z.b. alles was unter Grundversorgung fällt, die auch an Feiertagen offen haben müssen, z.B. Tankstellen an Autobahnen, Apotheken, Krankenhäuser, sowie natürlich alle Industrieanlagen im Dauerbetrieb.
Der Vorteil für den Arbeitgeber, wenn er mit seiner Belegschaft so wirtschaftet ist einfach, dass das Betriebsklima besser ist, wenn der AG keinen Mitarbeiter bestimmen muss, der über Weihnachten in der Messwarte hockt, sondern die Muslime (oder wer auch immer) das als Gegenzug für das Entgegenkommen des AG freiwillig machen.
Funktioniert zugegebenermaßen nur bei Betrieben mit entsprechend zusammengesetzter und großer Belegschaft.