Ilvi schrieb:Bei uns is eher umgekehrt, Lehrlinge sind zumeist mehr im Krankenstand als in der Arbeit. (find ich nicht ok)
@Ilvi Ich glaube nicht, daß man das so pauschalisieren kann.
Man darf nicht vergessen, daß es sehr junge Menschen sind, die erst am Anfang ihres Arbeitslebens und deshalb leicht zu überfordern sind.
Leicht denken sich dann die Azubis, das kann ich nicht, das werde ich nie lernen und ich bin zu blöd dazu.
Es hat durchaus Sinn, diese jungen Menschen zuerst mit leichten Tätigkeiten zu beschäftigen wie z.B. zusammenkehren, aufräumen und dergleichen um ihnen den Start nicht allzu schwer mit berufsbezogener, den ganzen Tag andauernder Anfüllung ihres Gehirns mit fachbezogenen Dingen mit denen sie sich erst vertraut machen müssen zu "malträtieren".
Das muß man mit sehr viel Gefühl angehen.
Obwohl ... Ich hatte auch schon Lehrlinge, die nach 3 mal niesen schon eine Honkong-Grippe hatten und einfach mal 2 Wochen zu Hause blieben, aber das ist mehr ein Zeichen, daß sie einfach nicht mehr weiterwußten und die Notbremse gezogen haben.
Also bitte nicht zu hart mit unseren jungen Leuten ins Gericht gehen.
lg
Duck