Amoklauf-Übung am Gericht ohne Vorwarnung
12.03.2012 um 09:29@Kc
Ja schon klar, aber wenn ich mit der Begruendung komme "Wir wollten ja echte Reaktionen, die Mitarbeiter sollen ja lernen wie sie sich zu verhalten haben", da suche ich mir nicht bewusst eine Zeit mit moeglichst wenig Mitarbeitern aus! Ich will ja dann eine Uebung, an der moeglichst viele Mitarbeiter beteiligt sind, damit sie eben lernen! Ansonsten hat das doch keinen Lerneffekt!
Die wollten Aerger vermeiden, weil sie schon wussten, dass es den geben wird! Eine solche Uebung ist fuer die Rettungskraefte gedacht, und nicht fuer die Leute die da arbeiten! Das ist absoluter Schwachsinn! Das Verhalten in einem solchen Fall, wenn Du selbst betroffen bist, KANNST Du naemlich nicht ueben!
Bei Feuer ist das was anderes, da geht es einfach um den geordneten Abzug nach draussen ueber die naechsten Rettungswege.
Ja schon klar, aber wenn ich mit der Begruendung komme "Wir wollten ja echte Reaktionen, die Mitarbeiter sollen ja lernen wie sie sich zu verhalten haben", da suche ich mir nicht bewusst eine Zeit mit moeglichst wenig Mitarbeitern aus! Ich will ja dann eine Uebung, an der moeglichst viele Mitarbeiter beteiligt sind, damit sie eben lernen! Ansonsten hat das doch keinen Lerneffekt!
Die wollten Aerger vermeiden, weil sie schon wussten, dass es den geben wird! Eine solche Uebung ist fuer die Rettungskraefte gedacht, und nicht fuer die Leute die da arbeiten! Das ist absoluter Schwachsinn! Das Verhalten in einem solchen Fall, wenn Du selbst betroffen bist, KANNST Du naemlich nicht ueben!
Bei Feuer ist das was anderes, da geht es einfach um den geordneten Abzug nach draussen ueber die naechsten Rettungswege.