Brauche Hilfe zum Thema Kündigung!

Guten abend :)

Vielleicht kann mir ja einer von euch helfen:
Ich habe folgendes Problem meine Probezeit läuft am 10.6.11 aus und ich spiele schon lange mit dem gedanken zu kündigen. Heute ist es wieder besonders schlimm weil ich nichtmal einschlafen kann.Ich denk immer nur kündige doch endlich du Feigling:) naja wie dem auch sei ich wollte mal fragen, wenn ich heute kündige und 14 Tage kündigungsfrist habe, ob das auch zählt wenn am 10 meine Probezeit endet.

Ich muss dazu sagen das ich logischerweise noch meinen kompletten Urlaub habe und ca 50+ std.

Mein Plan war einfach eine Kündigung schreiben und mit dem Laden abschließen die 3 Monate Sperrzeit die ich vom Arbeitsamt bekomme sind mir egal, habe erspartes und denke ich werde in den nächsten Wochen was neues finden.

Ich weiss ist spät aber sollte das jemand lesen, wäre ich über Hilfe sehr dankbar um die Uhrzeit ist es schlecht irgendwo Rat zu finden.


Liebe Grüße

@baalzebul

Joint Venture - Tach, Herr Chef

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:) :D

@Katori

ganz ehrlich genau das hab ich gebraucht :D

@baalzebul hab ich mir gedacht :D

@baalzebul

http://www.arbeitsratgeber.com/probezeit_0161.html

Hilft dir vlt bei der Entscheidung...

in der Probezeit kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gekündigt werden und dies ist nicht mit einer Frist verbunden.

@Schdaiff
@nataS

Ja da freu ich mich doch für die Antworten :) hab mich übrigens entschieden zu kündigen.

@baalzebul
kannst nicht dafür sorgen, daß Du gekündigt wirst ? mach krank, geh zum Doc und lass Dich krank schreiben...das sehen AG in der Probezeit nicht gerne ;)

@nataS

Ja ist eine gute Idee aber sind doch nur noch 2Tage was würde denn passieren wenn ich überhaupt nicht mehr erscheine? Quasi ohne irgendwie bescheid zu geben ? Das wäre natürlich extrem aber über sowas habe ich auch mal nachgedacht.

Außerdem sind die ja eig ganz zufrieden mit mir, ich glaube nicht das bei einer Krankschreibung direkt die Kündigung geschrieben wird.

@baalzebul
garnicht mehr erscheinen, ohne Krankenschein kann eine fristlose Kündigung sein und dann bekommst auch die Sperre...dann besser kündigen lassen...
aber seio doch froh, daß Du nen Job hast...mach ihn mit halbem Arsch und schau Dich parallel nach nem anderen Job um....

genau schau erstmal das du definitiv was anderes bekommst. Und sitz die Zeit da einfach ab. Weil mit deiner lustlosigkeit wisrt du 100%tig bald gekündigt

@Cornebeef
@nataS

Die Sache ist ja die, seit dem ich da bin hatte ich immer wieder Vorstellungsgespräche und Probearbeiten bei anderen Betrieben. Naja und die wollten mich jedesmal einstellen aber ich dachte immer vll wird es ja nochmal besser bei meiner jetzigen Arbeitstelle, wurde es aber leider nie. Hatte also nie wirklich den Mut aufzuhören.

Ich kann den Laden einfach nicht mehr sehen, ich hab leider noch zu wenig Erfahrung sonst hätte ich diese Entscheidung schon schneller getroffen:)

und es ist auch keine Aussicht auf Veränderung der erste Monat fing schon scheisse an.

wie gesagt gekündigt zu werden ist halt besser, falls es nicht sofort woanders weitergeht.

wenn du sofort bei ner anderen Firma anfangen kannst, dann rede mit die, das du evendudel erst noch die kündigungsfrist abwarten musst. was sind das ein Monat..

@Cornebeef

ja hast du eigentlich recht, Danke erstmal für die Hilfe :D Ich überleg mir das nochmal gut wie ich es mache.