Mindestlohn - Warum nicht? Erklärung bitte!

@SLF
tarifautonomie bedeutet,
dass der staat sich aus den verhandlungen der tarifpartner heraus hält.
tarifpartner sind arbeitgeberverbände und arbeitnehmerorganisationen.
tarifverträge, die unter dem niveau eines angemessenen mindestlohnes stehen,
werden sicher nicht von "echten" arbeitnehmerinteressenvertretern geschlossen.
unternehmen wie die privatisierten post- und paketzustelldienste,
die privatisierte bahn und andere etablieren einfach eine eigene arbeitnehmerorganisation, die dann ganz nach den interessen des unternehmens agieren.

ich möchte nicht wissen, wie hoch die schmiergelder für die funktionäre dieser pseudogewerkschaften ausfallen
aber ich möchte mal wissen, wie ein arbeitnehmer tickt, der solch einer fake-interessengemeinschaft beitritt

buddel

@buddel

aber ein mindestlohn steht ja eben im problem zur tarifautonomie
deswegen gibts ja dieses ewige hickhack

buddel schrieb:ich möchte nicht wissen, wie hoch die schmiergelder

wussteste eigentlich dass man bestechungsgelder bis vor ein paar jahren sogar steurrlich geltend machen konnte...

@SLF
selbst die tarifautonomie wird bei abschlüssen jenseits "der guten sitten" ärger mit der justiz bekommen
und die meisten arbeitnehmer in diesen fatalen situationen sind eben nicht organisiert.
das ist ja das schlimme (eigentlich das gute),
einen anspruch auf tariflöhne haben nur organisierte mitarbeiter,
im prinzip könnte mein arbeitgeber mir den tariflohn zahlen
und dem gleichqualifizierten kollegen, der aber nicht in der gewerkschaft mitglied ist
nur die hälfte oder noch weniger.
und deswegen ist der gesetzliche mindestlohn dringend erforderlich.

ja,
das mit der steuerlichen absetzbarkeit für schmiergelder ist mir bekannt,
gilt meines wissens aber nur für auslandsgeschäfte

buddel

buddel schrieb:einen anspruch auf tariflöhne haben nur organisierte mitarbeiter,
im prinzip könnte mein arbeitgeber mir den tariflohn zahlen
und dem gleichqualifizierten kollegen, der aber nicht in der gewerkschaft mitglied ist
nur die hälfte oder noch weniger.

kommt auf die gestaltung des arbeitsvertrages an. wenn im arbeitsvertrag steht dass die entlohnung sich nach dem tarifvertrag richtet dann gilt er auch für nicht gewerkschaftsmitglieder

es wird keinen mindestlohn geben weil eine einführung nicht mehr lohnt!ich empfele sich mal die folgende doku anzusehen. es geht um den vertrag von lissababon.das dürfte dem ein oder anderem die augen öffnen!

http://sosheimat.wordpress.com/2011/03/16/eu-diktatur-durch-vertrag-von-lissabon/ (Archiv-Version vom 22.03.2011)

empfehle verschenke ein h

@marcell

Nette Seite die du da verlinked hast....

ohje habe gerade noch einen haufen fehler oben gesehen :-(


@ zino

mach ruhig jeden darauf aufmerksam.dieser vertrag ist unfassbar!!und es wird nichts in den medien darüber berichtet.ich hätte nie gadacht das soetwas überhaupt möglich ist.unfassbar.

Meine Zeitarbeitsfirma läuft jetzt schon auf hochtouren für den 1. Mai wenn halb Osteuropa für 3-4Euro die Stunde bei uns malorchen gehen kann.

Ich sag nur, je mehr Geld die Leute zu Hand haben, desto mehr können sie ausgeben und konsumieren!! Das käme mit Sicherheit der gesamten Wirtschaft zu gute!! Aber die denken in erster Linie nur an schnelles Geld, langfristig würde es einen Wirtschaftsboom geben, sofern die Leute auch wie bescheuert konsumieren!!

in der nacht ist das gesetz für einen mindestlohn in der zeitarbeitsbranche beschlossen worden

Der Bundestag hat einen Mindestlohn für die etwa 900.000 Leiharbeiter beschlossen. Mit dem Gesetz werden die von Deutschem Gewerkschaftsbund (DGB) und Arbeitgebern bereits in einem Tarifvertrag festgelegten Mindestlöhne für die gesamte Branche vorgeschrieben. Sie betragen vom 1. Mai an 7,79 Euro im Westen und 6,89 Euro pro Stunde im Osten.

http://www.n-tv.de/wirtschaft/Mindestlohn-fuer-Leiharbeiter-article2937611.html

Geht mir nicht in den Kopf, warum nach mehr als 20 Jahren Einheit immer noch Unterschiede zwischen Ost & West gemacht werden.

Vor Bundesparteitag
CDU für Einführung eines Mindestlohns
Die CDU-Parteiführung strebt zwei Wochen vor dem Bundesparteitag die Einführung eines allgemeinen Mindestlohns an. Die Untergrenze soll sich am Tarif für Zeitarbeitnehmer orientieren.

http://www.faz.net/aktuell/politik/inland/vor-bundesparteitag-cdu-fuer-einfuehrung-eines-mindestlohns-11511429.html

Na so langsam kapiert ja auch die CDU das es notwendig ist einen Mindestlohn ein zu führen. Jahrzehnte hat die CDU und auch die SPD die Löhne gedrückt, jetzt wird es nun wirklich Zeit für einen gerechten Mindestlohn.

Ich frage mich auch immer wieder, wie man gegen Mindestlohn sein kann, vorallem eben als einfacher Bürger und Arbeitnehmer.
Das die Chefs dagegen sind, liegt auf der Hand, denen geht es nur um den Profit.

http://www.spiegel.de/panorama/gesellschaft/0,1518,795083,00.html (Archiv-Version vom 03.11.2011)

die frage ist doch , wie die höhe aussieht und nicht allein, dass man sich dafür stark macht . . ;-)

Wenn ich als Chef einer Firma vom Staat eine Regelung aufgebrummt bekomme, dass ich ab jetzt mehr für meine Angestellten zahlen müsste, und ich würde Tee verkaufen, dann wälze ich meinen Verlust dadurch halt ganz einfach auf den Tee ab. Schlicht: Ich verteure den Tee.

Und mal schauen, ein paar Rationalisierungen, bzw. Stellenabbau, ist mit Sicherheit auch ganz nett. Maschinen arbeiten eh effizienter.

@libertarian wer bekommt bei ner tee firma den mindestlohn?

@libertarian

Dann sollte man nicht nur den Mindestlohn einführen,sondern auch gleich eine Regelung die Besagt wenn eine Firma wegen Lohnkosten Leute entlässt und nicht wegen Wirtschaftlichen Gründen dann sollte auch diese Firma für Mindestens ein Jahr das Arbeitslosengeld Zahlen.

xia

xia schrieb:Dann sollte man nicht nur den Mindestlohn einführen,sondern auch gleich eine Regelung die Besagt wenn eine Firma wegen Lohnkosten Leute entlässt und nicht wegen Wirtschaftlichen Gründen dann sollte auch diese Firma für Mindestens ein Jahr das Arbeitslosengeld Zahlen.

Was kommt als nächstes? Eingriff in die Preisbildung, so dass er die Preise nach dem Mindestlohn nicht signifikant erhöhen darf?

@xia wieso dass den? digimon hat einfach keine ahnung, da wo rationalisiert werden kann wird deutlich mehr gezahlt als mindestlohn.