@insidemanHu? Feuer mit Feuer bekämpfen? Die Gesellschaft kann als ganzes froh sein, dass Feuer nicht mit Feuer bekämpft wird. Auch nett, dass du schreibst ich forder irgendeine Quote, was ich gar nicht tue, ich weise sogar darauf hin, dass jede Förderung abgewogen sein muss. Also genau das Gegenteil dessen, was du mir in den Mund legst.
Ich weiß nicht was du mit dem Hinweis auf Amerika aussagen willst. Dass es da auch Frauenverachtung gab? Hat das jemand bezweifelt? Ich sagte, dass man nach dem zweiten Weltkrieg die Entnazifierung hätte ernstnehmen und gleich Nägeln mit köpfen hätte machen sollen. Ich sage nicht, dass es nicht für die USA und andere Länder genauso bezeichnend ist, wie wenig sie aus diesem Beispiel gelernt haben und wie lang sich der Kampf um die Gleichstellung aller Menschen bis heute zieht.
Motivierend ist es im übrigen nicht, wenn man 5% hinterfragt. Wie soll das gehen? Ich bin eine Frau vor dem Studium, woher soll ich was von Leuten wissen, die diese 5% hinterfragen? Alles was ich sehe und höre ist am Ende die Zahl. Der Rest ist ohnehin Konditionierung im Kindesalter, für beide Geschlechter. Was Frauen im Durchschnitt wollen ist daher auch völlig irrelevant. Es geht nicht darum was jemand will, sondern Unabhängigkeit zu erreichen. Damit sei auch die Frage danach beantwortet, bei welchen Frauen man sich für den derzeitigen und früheren Zustand bedanken darf, denen nämlich, die dieser Entwicklung im Wege stehen, weil sie sich mit weniger zufrieden geben oder den Sexismus selbst unterstütz(t)en.
@1ostS0ulIch würde eine solche Förderung, vorausgesetzt es gibt sie nicht schon, je nach Gebiet und Abwägung auch für Männer in klassischen Frauenberufen einsetzen. Es geht ja schließlich nicht nur in die eine Richtung.
insideman schrieb:Ich glaube nicht dass man die Wirtschaft erobert, indem man Firmen egal welcher Größe Mehrkosten vorschlägt,
