@elfenpfad @FabianoIch weiss von vielen Firmen, die in "sicherheitsrelelevanten Bereichen" mit Zustimmung des Betriebsrates beispielsweise freiwillige Drogenschnelltests (Pinkelstreifen) durchführen. Ebenso gibt es Arbeitsverträge oder Betriebsvereinbarungen, die den Konsum psychoaktiver Substanzen in einem bestimmten Zeitrahmen vor und während der Arbeitszeit untersagen.
Natürlich kann man das als Überwachungsterror, Schnüffelei oder sonstwas ansehen.
Nennt mich spiessig, aber ich finde es schon beruhigend zu wissen, dass der Trucker, der gerade mit dem Sattelzug voll Flüssiggas durch meinen Wohnort fährt, Ampeln noch als solche zu erkennen vermag, dass der Schichtleiter im AKW nicht besoffen unterm Pult liegt oder der Pilot meiner Linienmaschine nicht ins Cockpit getragen werden muss, während der Blindenhund seines Co-Piloten die Navigation übernimmt.