Kann man die New World Order noch aufhalten?

@collectivist
die Geschichte kommt mir bekannt vor als ob sich die Geschichte wiederholt wir sin derzeit im Status noch nicht so ausgeprägt 1929 sollte es so bleiben, befürchte ich, dass ein 4. Reich kommt. Die Rechten Parteien gewinnen immer mehr an Einfluss

@collectivist
also seit 2008 passiert nichts anderes und die Krise ist noch nicht vorbei... falls du Hinweise brauchst die sind längst hier nur ich bin sicher das auch diese Krise überstanden wird und mache mir deshalb keine grossen Sorgen ...

@guniverse
@joe1
Typisch allmy... ein Arbeitgeber ist immer jemand, der Lohnsklaven hält :D

@collectivist
Na sollange andere für einen Arbeiten ..ist es ja gut.

@Jimtonic
@collectivist
Anständig bezahlen wäre in meinen Augen das der Chef genauso viel
verdient wie seine Arbeiter. Nicht das der "Boss" nen Auftrag bekommt
an dem er 50 000 Euro abkassiert und der Arbeiter der diesen Auftrag
(in nem Monat) erledigt bekommt 2500 brutto. Halbe halbe wäre schon besser.


Das ist ja das problem , solange es für die Reichen und
mächtigen gut läuft werden die auch nix ändern wollen.

@guniverse
Jedenfalls... sollte mal so ein Zustand des Kollaps eintreten, werden ich und andere ein Zeichen setzen und eine Revolution entfachen, im Laufe der Zeit werden immer mehr Menschen Widerstand leisten und gegen Ende stehen 2/3 der Bevölkerung hinter uns.

@collectivist
könntest ja mal damit anfangen deine demokratischen Rechte wahrzunehmen wäre ja mal ein Anfang...

@joe1
sehe ich nicht ganz so ich trage schliesslich auch das ganze Risiko...

@guniverse

Das risiko..?

Das Risiko vom Gerüst zu fallen und sich das Kreuz zu brechen,
das risiko mit der hand in die Maschine zu geraten und nen Arm zu verlieren..
oder redest du vom risiko...nen Privatkonkurs zu beantragen.

@guniverse
Demokratie erst dann, wenn die Aasgeier (Marktradikale) weg sind. Wir müssen sie ja nicht erschießen, wir laden sie auf einer einsamen Insel ab.

@joe1
Das Risiko, dass auch dein Job plötzlich wegfällt, wenn der Chef nen Fehler macht und die Firma pleite geht. Aber wenn du das Risiko als unbedenklich einstufst, dann gründe doch einfach selbst ein Unternehmen ;)

@joe1
weist du wer haftet wenn jemand vom Gerüst fällt? Is nicht mal schnell Busse bezahlen und nach hause gehen... kannst ja dein eigenes Unternehmen aufmachen... kannst auch die 50k abstauben...
Verantwortung für 20 Leute zu tragen ist nicht einfach... jede Eintscheidung kann dazu führen, dass diese 20 Menschen die sich auf dich verlassen ohne Job dastehen...

@Jimtonic
Würde ich sehr gerne....

Ja, ich stufe das Risiko das eigene Leben oder
die gesundheit zu verlieren sehr viel höher ein,
als das risiko einfach in den konkurs zu gehen und
nach 7 jahren ist man wieder schulden frei und kann wieder Starten.

@joe1
dann mach es doch ist ja kein Problem wie du sagst....

Falls einer meiner Mitarbeiter sein Leben verlieren sollte dann sicher nicht wegen dem was er hier arbeitet... Somit ist dein Vergleich reichlich sinnlos....

Du solltest vielleicht mal eine Woche mit einem Vorgesetzten tauschen dann hättest du vielleicht im Ansatz eine Ahnung was es bedeutet Entscheidungen zu treffen....

was soll ich 7 Jahre von Harz4 leben?

@joe1
Was hält dich davon ab?

Und "einfach" geht ganz bestimmt niemand in den Konkurs. So manchem Unternehmer ist der Verlust des eigenen Lebens dann sogar lieber als der materielle Verlust - siehe Selbstmord.
Du stellst dir das alles zu einfach vor, als es in Wirklichkeit ist ;)

@guniverse

ich meinte das man 7 jahre am konkurs abzahlt...

hab ja nicht gesagt das es leicht ist..ein firmenchef zu sein.
Sondern das eine bessere verteilung des erarbeitetm her muss.

Wenn du deine firma zumachst...dann suchen die Arbeiter sich eben
nen neuen job...aber mit gebrochenem Rückgrat geht das schwer.

Es kann nicht sein das ein Chef seinem Sohn nach nem jahr nen ferrari
kauft und dieser dann beim Arbeiter vorbeifährt und diesen auslacht...

..weiss ja nicht was für ne firma du hast..ich als Arbeiter rede eben von baufirmen und Industrieanlagen.

@Jimtonic
Einiges.. ;)

@joe1
Aha womit soll ich 7 Jahre abbezahlen ich habe ja nichts mehr.... nach deiner Theorie darf ich dieses Risiko des Konkurses auch nicht durch einen höheren Verdienst absichern...
Mein Mitarbeiter hat dieses Risiko nicht und verdient aber gleich viel wie ich... irgendwie auch unfair oder?

@joe1
Ist wahrscheinlich das Risiko einer Unternehmensgründung, das du nicht eingehen willst, richtig? ;)

Tjoa wenn der Chef seinem Sohn einen Ferrari kaufen kann, dann hat er offenbar einige richtige Entscheidungen getroffen. Was spricht dagegen, dafür entsprechend entlohnt zu werden?
Dass Lohn in bestimmtem Maße verteilt wird, ist nun mal in der Leistung des jeweiligen begründet, und wie viel Verantwortung er trägt. Als Arbeiter trägst du nur Verantwortung für dich selbst. Der Chef trägt für alle Abläufe die Verantwortung. Du wirst nur für das herangezogen, was du selbst verbockt hast. Der Chef wird nicht nur für das herangezogen, was er selbst verbockt hat, sondern sogar für das, was andere verbocken.
Ich sage ja nicht, dass riesen Manager-Gehälter immer angemessen sind, aber ein Unterschied zwischen Arbeiter und Chef ist mehr als gerechtfertigt, oder?

@Jimtonic
naja zumal Manager ja nicht unbedingt das Risiko des Totalverlusts tragen... Da gibt es schon noch ein Unterschied zu mir als Unternehmensbeitzer...

@guniverse
Ich schrieb nur von Managergehältern, weil dieses Stichwort hier oft als Aufhänger gesehen wird.

@Jimtonic
ja du hast das alles korrekt wiedergegeben wollte nur kurz den Unterschied festhalten :-)