Unterschreibe ich so.Funzl schrieb:Da würde ich mich erstmal fragen in wie weit die Ausbilderin deiner Tochter überhaupt fähig ist dies fachlich zu beurteilen. Dann würde ich diese " Ausbilderin" oder gleich deren Vorgesetzte eiskalt zur Rede stellen und sie fragen ob im Arbeitsvertrag festgehalten ist das man zu Mitarbeitern und Kollegen ein privates Verhältnis aufbauen MUß!
Wenn ich als Mitarbeiter meinen Job bestens erledige - aber nicht ( mehr ) bereit bin mich in Privatangelegenheiten den anderen Kollegen zu öffnen, und DIE damit nicht zurecht kommen, haben DIE ein Problem, nicht ich. Dienstlich ganz klar - hilfs & leistungsbereit usw. - ganz klar.
Man kann ja sagen:,,Ich könnte dir erzählen, was ich so nach Feierabend mache...aber dann müsste ich dich töten!" *dramatischer Blick*
:note:Kc schrieb:Man kann ja sagen:,,Ich könnte dir erzählen, was ich so nach Feierabend mache...aber dann müsste ich dich töten!" *dramatischer Blick*
Alleine das mit dem Altersunterschied ist ein guter Grund sich in Zurückhaltung zu üben....man man das aber auch offen ansprechen..richtig verpackt natürlich, sonst fühlen sich die " älteren" gleich wieder angepisst. Das mit dem Dorftratsch-Risiko wiederum würde ich nicht ansprechen.^^troublerin77 schrieb:Sie hat mehrere Gründe, warum sie keinen privaten Kontakt pflegen möchte.
Bis auf ei einziges Mädel, welches grad ihre Ausbildung beendet hat, sind alle anderen mindestens 15 Jahre älter.
Da hat sie null persönlichen Bezug zu, da die Interessen auf beiden Seiten weit auseinander gehen.
Dann kommen die meisten Kollegen aus dem gleichen Dorf wie sie auch, also Arbeitsplatz= Wohnort.
Das möchte sie auch vermeiden, allein wegen dem Dorftratsch.
Ich verstehe auch nicht, warum die Ausbilderin es so sieht.
Ist ja nicht so, sass sie in der Ecke steht und keinerlei Kontakt zu ihnen hat, im Gegenteil. Sie albern zusammen rum, oder es wird dann auch mal gemeinsam gemeckert, wenn was schief gelaufen ist, sie unterhält sich mit ihnen, aber eben nix privates.
Sie sagt dann zu mir, Mama wenn ich ein Problem habe, dann bespreche ich das mit euch oder meinen engen Freunden, da brauch ich keine Arbeitskollegen für und außerdem gehört das nicht dort hin.
Ich hoffe jetzt mal einfach, dass die jetzigen Bewertungen etwas anders ausfallen, nach dem sie das erste Jahr hinter sich hat.
Weil eigentlich dürfte die Ausbilderin nix zu meckern haben.
Der Kontakt ist ja auch sehr nett zu ihren Arbeitskollegen und ihre schulischen Leistungen sind super. Im Zeugnis hatte sie nur Einser und Zweier.
Ich selbst als Mutter werde wohl nicht mit der Ausbilderin reden, da unsere Tochter seit ca. drei Jahren so ziemlich alles selbstständig regelt.
Ich glaube da wäre eine Einmischung von mir eher nicht gewünscht.
Wenn sie unsere Hilfe braucht, fragt sie, ansonsten regelt sie alles alleine.
Richtig. Sie könnten, sollten aber keine werden!
Vor ca. 9 Jahren bekam ich einen Typen als Kollegen, den ich von früher kannte. Unter anderendS schrieb:wobei diese Freundschaften meiner Erfahrung nach bei Männern deutlich besser funktionieren als bei Frauen.
Sag ich ja....man KANN - muß aber nicht. Die Frage ist nur in wie weit das "Kollegen" akzeptieren können, wenn man eben nicht will.
Hängt immer von den Umständen ab.
