Vorstellungsgespräche

Ich hätte mal eine Frage. Vorhin hatten wir eine Diskussion darüber, was man in Vorstellungsgesprächen angibt, wenn gefragt wird:

"Was sind Ihre Schwächen?"

Und keiner von uns wußte es so wirklich. :D

Weiß es hier jemand? Kennt jemand Beispiele?

Wenn nach den Stärken gefragt wird ( meistens wird ja nach diesen zuerst gefragt ), einfach sagen: "Meine größte Stärke ist, dass ich keine Schwächen habe". Ist bestimmt nicht neu oder besonders originell, aber effektiv. :D

Etwas was in der Arbeit stört, bz den Arbeitgeber (zb Eifersucht) oder sagen dass man manchmal ZU ehrgeizig oder oft Zu pünktlich ist ;)
Ich sag meistens die halbe Wahrheit. Dass ich am anfang etwas ruhiger und schüchtener bin (stimmt auch) und sich das aber schnell legt (simmt nicht)
Auf keinen Fall würde sollte man angeben keine Schwächen zu haben,das klingt überheblich und simmt einfach nicht.

@imAbglanz
Nein, sowas würde ich auch niemals sagen. Das mit der Schüchternheit klingt gut und auch das mit der Überpünktlichkeit und der großen Ehrgeizigkeit. Werd ich mir gleich mal merken. :D

@dog
Gib als Schwächen etwa Belangloses an, was mit dem Betrieb, deinen Aufgaben dort usw. nicht das Geringste zu tun hat.

Ich hatte gerade ein Vorstellungsgespräch, in dem ich nach meinen Schwächen gefragt wurde. Ich habe gesagt, dass ich zu gutmütig bin. Sprich auch wenn ich viel zu tun habe lasse ich es oft zu, dass Kollegen noch Arbeit auf mir abladen.

die beste Antwort bei "Wo sind Ihre Schwächen" ist immer noch

"ich werde bei einem leckeren Steak schwach"

Das lockert zum einen das Gespräch auf und zum anderen kann man keine falsche "Schwäche" nennen ;)

Wo sind Ihre Schwächen?

Die lasse ich immer zu hause.

@nataS
Klasse idee :D

@cqb
das hat bei mir immer funktioniert ;)

Also ich hab das immer so gemacht, dass ich mir irgendeine kleine Schwäche ausgesucht und diese genannt hab. Das hatte dann die Wirkung von Ehrlichkeit - worauf diese Frage ja wahrscheinlich vor allem abzielt.

Der potenzielle Arbeitgeber will ja nicht von einem hören, dass man der absolute Loser ist :D

Sondern er möchte wohl eher schauen:,,Kann der auch ehrlich sein und Selbstkritik üben?"

@nataS

Und was, wenn dein Arbeitgeber Vegetarier ist? :D

@Kc
dann wäre er blöd, wenn er vom Essen auf meine Arbeit schließt ;)

@dog
Ich argumentiere immer das ich eine Schwäche jetzt eine Stärke von mir ist. Somit weiß mein gegenüber gleich das ich dazu fähig bin Schwächen in Stärken zu verwandeln.

Ansonsten solltest du Schwächen nehmen die nicht wirklich was mit dem Beruf zu tun haben. Wenn du dich z.B als Maurer, Tischler oder einen anderen handwerklichen Beruf bewirbst wo du nicht soviel mit Kunden zu tun hast wäre z.B. Schüchternheit eine Schwäche die nicht so ins Gewicht fällt.

Würde dir aber nicht empfehlen einfach drauf loszuplappern. Damit kannst du dich gleich ins aus stellen. Musst dir vorher überlegen welche ins Gewicht fallen können und welche nicht. Und versuche immer Beispiele aus deinem Leben zu der Schwäche zu nennen. Eine einfache Aufzählung kommt einfach nicht so gut.

merk ich mir,für die bewerbung als Postbote :D
@nataS

Vorstellungsgespräche sind einfach nur furchtbar. ;)

Hey also ich hab jetzt bald mein "erstes" richtige Vorstellungsgespräch. Hatte bis jetzt nur ein kleines Vorstellungsgespraech fuer ein Praktikum und wurde dann auch direkt genommen und paar Wochen später hab ich dann auch direkt meinen Ausbildungvertrag unterschrieben. Mein grösstes Problem ist jedoch meine Nervosität. Ich verhaspel mich beim Sprechen und werde auch direkt rot :( Hat jmd paar gute Tipps oder gar das gleiche Problem?

Trainspotting

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AM besten so !!!

dog schrieb am 01.03.2012:Ich hätte mal eine Frage. Vorhin hatten wir eine Diskussion darüber, was man in Vorstellungsgesprächen angibt, wenn gefragt wird:

"Was sind Ihre Schwächen?"

Und keiner von uns wußte es so wirklich. :D

Weiß es hier jemand? Kennt jemand Beispiele?

Ich würde einfach scherzhaft antworten, dass meine Schwäche die ist, dass ich meine Schwächen nicht zugeben kann. ;)