Brauche Rat

@emz
Danke. Hoffe ich auch. Will mich auch nicht als geilen Typ hier hin stellen. Aber wenn man was erreichen will, z.B. bestimmte Freiheiten im Job, Verantwortung, sicherlich auch gutes Geld, muss man eben was dafür tun.
Und es ist ja so. Kommst du irgendwo hin, egal wie gut ausgebildet und wie erfahren, du bist immer der neue.

@emz

Die Einstellung dazu zu haben ist ja das eine.. aber nach Rat fragen und dann strunzdummen Senf abzugeben, das andere.

Ich als Chef hätte mir einen anderen Azubi mit Elan und Zukunftsvisionen gesucht
Allrin um meinen Betrieb zu retten und mich nicht blank zu spielen mit unmotivierten Personal im VERKAUF.

der Verkäufer ist das Aushängeschild eines Betriebes in dem Ware vertrieben werden soll.

@SeaHawksHeart

Streuselchen schrieb:Allrin um meinen Betrieb zu retten und mich nicht blank zu spielen mit unmotivierten Personal im VERKAUF.

der Verkäufer ist das Aushängeschild eines Betriebes in dem Ware vertrieben werden soll.

Wieso hab ich gerade das Bild von Stuart aus The Big Bang Theory im Kopf? :D

@OddThomas
Hast du tipps ausser eigeniniative wie ich noch besseren eindruck mavhen kann beim.chef und allgmeein im beruf?

@SeaHawksHeart
Allein schon solche Ansichten zu äußern, auch wenn es witzig sein soll, lässt darauf schließen, dass jemandem diese Denkweise doch sehr vertraut ist.

@OddThomas

Lach... naha der hat aber auch seinen eigenen Laden der nicht wirklich gut läuft :D

@emz
Welche Denkweise?

@SeaHawksHeart
Die auf Hartz4 ausgerichtete Denkweise.

@emz

Naja es gibt ja auch Leute die dies als Überbrückung wertschätzen.
Das als dauerhaftes Lebensziel zu nehmen ist schon sehr.... sry dumm

FrozenBoy90 schrieb:Hast du tipps ausser eigeniniative wie ich noch besseren eindruck mavhen kann beim.chef und allgmeein im beruf?

Freundliches, korrektes, ordentliches Auftreten, Leistungsbereitschaft (natürlich auch Leistung), Motivation, Pünktlichkeit. Arbeit sehen, wenn beispielsweise irgendwo was rum liegt, weg räumen.
Bin kein Verkäufer, aber generell sind das so selbstverständliche Dinge, die überall angwendet werden können und die i.d.R. auch jeden Chef zufrieden stellen. Wenn du Fragen an ihn hast, dann frag. In der Lehre soll man was lernen und nicht alles können. Daher heißen Lehrgänge auch Lehrgänge und nicht Könnergänge.

Soziale Kompetenz macht viel aus. Durch Desinteresse und Abwesenheit überzeugt man aber nicht.
Und nochmal, wenn man wirklich krank ist, versteht das auch der Chef, auch in der Probezeit.
Allerdings haben die meisten aufgrund der Erfahrung auch eine gute Menschenkenntnis. Ich habe meinen Untergebenen auch oft angemerkt, ob sie wirklich was hatten, oder etwas vorgeschoben haben.
Zumal man ja auch Leute kennt und sich speziell in der heutigen Zeit immer mehr einfache Dinge rumsprechen. Da wird man auch mal schnell beim Einkaufen o.ä. gesehen.

@FrozenBoy90

wie gesagt öffentlicher dienst wenn du es ruhiger willst ^^
Ansonsten kann man für Nichtstun, nach der Probezeit, auch nicht soo leicht gekündigt werden, denn das muss erstmal zweifelsfrei nachgewiesen werden.

Du kommst ja schließlich zur Arbeit, bist körperlich anwesend. Wenn du von 8,5 effektiv nur 1 stunde was tust, warst du trotzdem die volle Arbeitszeit da...du hast es eben nicht geschafft. Daraus n Kündigungsgrund zu basteln wird schwierig, dem sollte man sich bewusst sein.

Was meint ihr wie viele so arbeiten? Is halt besser als Hartz4..man hat ja Arbeit^^

Also versuch die Probezeit zu überstehen, danach kann er dir nicht mehr viel....

Und wieder einer weniger, der in der Lage ist, für meine Rente anständig arbeiten zu gehen :cry:

@datrueffel
Du rechnest tatsächlich noch mit so etwas wie einer Rente?
Hach, immer diese verblendeten, hoffnungsvollen Gutmenschen :troll: