Pharaonen-Horoskop. Teil I.

SPHINX: (27. DEZEMBER - 25. JANUAR)
Wer unter diesem Zeichen geboren ist, kann seine Einstellung ändern und fast allen Situationen passen. Sie sind streng und klug mit Selbstdisziplin und hohe Sensibilität.

Stärken: Wirken nach außen witzig und humorvoll, in Wirklichkeit sind sie eher ernst, diskret und anspruchsvoll.

Schwächen: Sie machen Fehlurteile und sind manchmal stolz und hochmütig.



SCHU: (26. JANUAR - 24. FEBRUAR)
In diesem Zeichen Geborene sind mitunter unglaublich kreativ. Immer, wenn sie ihre Talente beweisen können, ist ihr Erfolg vorprogrammiert. Dennoch sind sie immer ängstlich wegen eines möglichen Scheiterns.

Stärken: humorvoll, gewissenhaft und prinzipientreu.

Schwächen: zu zögerlich, dadurch verlieren sie häufig große Chancen.



ISIS: (25. FEBRUAR - 26. MÄRZ)
In diesem Zeichen Geborene sind sehr ehrlich, geradlinig und idealistisch. Sie nutzen Logik und Intuition und betrachten die Dinge aus unterschiedlichen Perspektiven. Ihre Beziehung mit Anderen sind ganz glatt.

Stärken: aktiv und selbstbewusst. Ihre Gedanken und der Sinn für Humor machen sie sehr beliebt.

Schwächen: sie wirken besessen , wenn Probleme zunehmend wachsen.




OSIRIS: (27. MÄRZ -25. APRIL)
In diesem Zeichen Geborene wirken oft emotional verwirrend und oft missverstanden.

Stärken: dynamisch, intelligent, nutzen immer Gelegenheiten mitunter sehr unternehmerisch.

Schwächen: sie vermeiden Verantwortung zu übernehmen.



AMUN: (26. APRIL - 25. MAI)
In diesem Zeichen Geborene sind stark, fest und immer Führungspersönlichkeiten.

Stärken: starker Wille, Mut und herausragendes Selbstvertrauen. Sie sind ausgezeichnete Führer, solange sie nicht an den Schwächen ihrer Anhänger scheitern.

Schwächen: eigensinnig und intolerant.



ASET: (26. MAI - 24. JUNI)
In diesem Zeichen Geborene genießen das Leben bis zur Neige. Sie sind Experten auf beste Gewinne in den meisten Situationen.

Stärken : charmant und romantisch.

Schwächen: jähzornig und neigen leicht zu starker Liebe oder bitterem Hass, Eifersucht und Neid.