Blunarunde
17.03.2020 um 09:07Eine mögliche Lösung wäre ein ähnlicher Ansatz wie beim KUG :ask:
Und dann? Zu Urlaub verdonnert?KFB schrieb:Ja
Wat? Kurzarbeitergeld?KFB schrieb:Eine mögliche Lösung wäre ein ähnlicher Ansatz wie beim KUG :ask:
Ja, irgendwie daran angelehntHailey25 schrieb:Kurzarbeitergeld?
Der Urlaub ist aber üblicherweise bezahlt, genau das ist doch Haileys Problemgrizzlyhai schrieb:Urlaub genommen werden muss.
Ich hab aber keine Stunden. Wären nur weniger Kinder, ja, aber im Moment sind halt keine. Großeinkauf fällt auch grad flach :Dgrizzlyhai schrieb:Es ist ja so, dass deine Stunden bezahlt werden, die Differenz zahlt der Staat aber keine 100%
Das wäre ne Maßnahme, aber würde noch mehr auf Kosten der Arbeitgeber gehn.grizzlyhai schrieb:Der Urlaub würde sicher angepasst, ich kann ja nur von Niedersachsen und der Industrie sprechen
Dann müsste man es bei mir von 30 auf 5 oder so reduzieren :Dgrizzlyhai schrieb:Letztendlich war es für uns günstiger, die Wochenarbeitszeiten zu reduzieren. Von 40 auf 35 aber das ist schon lange her.