Krankschreibung wegen positivem PCR Test, welcher Code?

ransom77 schrieb am 29.03.2022:Ich habe seit kurzem einen neuen Mitarbeiter

ransom77 schrieb am 29.03.2022:Vermerkt ist nur der ICD Code

Das geht Dich als Chef eigentlich nichts an, und sollte Dir auch egal sein.

Dennoch, Ihr habt diverse Möglichkeiten im Falle einer positiven Corona Infektion eines Mitarbeiters:

Erster Fall: Wer wegen einer Coronainfektion symptomatisch erkrankt und deshalb arbeitsunfähig ist, kann sich krankmelden. Dann zahlt der Arbeitgeber den Lohn. Spätestens nach drei Arbeitstagen muss das ärztlich bescheinigt werden. Momentan ist das auch telefonisch möglich. Wer eine Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigung bekommt, entscheidet der Arzt oder die Ärztin.

Die zweite Option: Man ist arbeitsfähig und vereinbart mit dem Arbeitgeber, aus dem Homeoffice zu arbeiten. Dann zahlt dieser den üblichen Lohn.

Die dritte Möglichkeit: Wer weder krankgemeldet ist noch von zu Hause aus arbeiten kann, hat in der Regel Anspruch auf eine Entschädigungszahlung. Üblicherweise zahlt der Arbeitgeber den Lohn und holt sich das Geld dann vom Land zurück. Geregelt ist das im Infektionsschutzgesetz. Schreiben von den Gesundheitsämtern sind nicht mehr notwendig. Als Nachweise reichen die positiven Ergebnisse des zertifizierten Schnelltests oder des PCR-Tests.

Quelle: https://www1.wdr.de/nachrichten/themen/coronavirus/corona-test-positiv-arbeit-arbeitgeber-arbeitnehmer-100.html

Hier im Umfeld haben einige Arbeitgeber Möglichkeit 3 vorgezogen.

ransom77 schrieb am 29.03.2022:Ein PCR Test am Montag war dann wohl ebenfalls positiv

Wie ist es weiter gegangen mit dem Mitarbeiter?
Dass jemand sich Corona einfängt ist ja in der heutigen Zeit nichts Ungewöhnliches.
Ein Kollege (53, chronisch krank) von mir ist deswegen jetzt auch schon 3 Wochen krank geschrieben. Er hatte sich vermutlich bei seiner Frau angesteckt und ihn hat es wohl heftiger erwischt. Er hatte schon 1 Woche, bevor der Poc-Test erstmals angezeigt hat, Ohrenschmerzen.
Und nun hat er mit Post Covid zu tun, bekommt noch schlecht Luft. Am Montag will er aber wieder arbeiten, meinte er heute.

Der jugendliche Sohn war nach 4 Tagen "durch" und die Frau, sie ist einige Jahre jünger, nach 11 Tagen.

So unterschiedlich kann das kommen.