Ist Nett sein am Arbeitsplatz richtig?

Kommt drauf an. Man sollte jedesmal im Einzelfall entscheiden, ob nettes Verhalten sinnvoll ist.

Klar kann man mal seinem Kollegen helfen und Arbeiten machen, die eigentlich nicht die eigene Aufgabe sind.

Aber man sollte genau darauf achten, dass man sich nicht ausnutzen lässt und nur noch für andere ackert und Fehler auf sich nimmt.
Das hat nichts mehr mit nett sein zu tun, sondern mit Dummheit.

Nett = relativ = schwammig = unbedeutend.

Freundlich sein ist wichtiger.

Sollte man immer freundlich sein? Grundsätzlich ja.

Du fragst danach, ob es sich lohnen würde... Das musst du selbst entscheiden.



@b81

Nett sein, also "ja" sagen, obwohl man "nein" fühlt ist falsch. "Ja's" werden ausgenutzt.

Sachlichkeit ist für mich oberstes Gebot. Es geht um eine Sache, um ein Ziel, das in Zusammenarbeit erreicht werden muss, und nicht um persönliche Befindlichkeiten.

Nicht zu nett, habe leider schon öfter den Füller in Firmentinte gesteckt. Absolut nicht zu empfehlen.

allmotlEY schrieb:Es geht um eine Sache, um ein Ziel, das in Zusammenarbeit erreicht werden muss, und nicht um persönliche Befindlichkeiten.

Wo Menschen sich zusammenfinden, menschelt es.

Menschen sind keine Maschinen.

Deshalb gibt es Regeln.

Deshalb gibt es in Jobanzeigen Informationen über die Charaktereigenschaften des (zukünftigen) Mitarbeiters.

Teamfähigkeit ist nur eine von vielen (Soft-Skills).


Wikipedia: Soziale Kompetenz

pprubens schrieb:Teamfähigkeit ist nur eine von vielen (Soft-Skills).

Ich kenne den Begriff Teamfähigkeit und seine Bedeutung aus Erfahrung. In wie weit du @pprubens als Jugendlicher ihn kennst, weiß ich nicht.

@Plan_B
Mir reicht aus, was du weißt. Und das ist nicht viel, was mich angeht.

Aber darum geht es hier nicht.

Vielleicht beweist du in Zukunft, welchen Soft-Skills du bisher nicht zeigen konntest, aber zu haben scheinst?

pprubens schrieb:Mir reicht aus, was du weißt. Und das ist nicht viel, was mich angeht.

Ich weiß natürlich nur das, was du mir geschrieben hast.
Mal stellst du dich als Erwachsener in meinem Alter dar, mal als Jugendlicher.

pprubens schrieb:Vielleicht beweist du in Zukunft, welchen Soft-Skills du bisher nicht zeigen konntest, aber zu haben scheinst?

Rede Klartext.

@Plan_B
Klartext: Du vermischst hier Ebenen (PN und Thread). Es gibt Regeln.

pprubens schrieb:Vielleicht beweist du in Zukunft, welchen Soft-Skills du bisher nicht zeigen konntest, aber zu haben scheinst?

Klartext bitte.

@Plan_B
Ich habe hier keine Lust mit dir weiterhin über ungelegte Eier (PN) zu schreiben.

Halt dich ans Thema, wenn du mich öffentlich anschreibst.

Und nutze die PN-Funktion, wenn du private Fragen an mich hast.

Danke für dein Verständnis.

Freundlich sein, nett sein - solange es im Rahmen bleibt, ist selbstverständlich.
Wer nicht weiß, wie man sich in der Arbeitswelt richtig verhält, kann sich informieren.
Wikipedia: Soziale Kompetenz

@pprubens

Du hast öffentlich eine Andeutung in die Welt gesetzt, und ich möchte wissen, was du damit meinst.

Diese hier:

pprubens schrieb:Vielleicht beweist du in Zukunft, welchen Soft-Skills du bisher nicht zeigen konntest, aber zu haben scheinst?

Hat mit PN nichts zu tun.

@Plan_B
s.o.

Und nun - "Ist Nett sein am Arbeitsplatz richtig?"

b81 schrieb am 30.10.2011:s.o.

Auch nach mehrfachem Nachlesen konnte ich auf deine abstruse Andeutung

pprubens schrieb:Vielleicht beweist du in Zukunft, welchen Soft-Skills du bisher nicht zeigen konntest, aber zu haben scheinst?

keine Erklärung, Antwort oder Klartext finden. Feigling.

pprubens schrieb:Und nun - "Ist Nett sein am Arbeitsplatz richtig?"

Ich habe kein Problem damit, wenn ein Mod mein OT anmahnt.

nach außen wird natürlich erstmal bestes Zahnpastalächeln aufgelegt ;)

Nett sein muss man nicht unbedingt aber man sollte respektvoll miteinander umgehen auch wenn man einen kollegen nicht mag