LinkedIn, Xing, oder? Welches Netzwerk bevorzugt ihr?

Mich interessiert, ob ihr überhaupt dort vernetzt seid und falls ja, warum ihr euch für dieses Netzwerk entschieden habt.
Ich bin bei LinkedIn, weil ich dort die meisten Kontakte finde bzw. schon habe

Mir genügt Facebook.

Brauch ich nicht.

ich dachte immer das wär allmy? :ask:

Für geschäftliche Kontakte nutze ich Xing.

Werde auch regelmäßig von Headhuntern kontaktiert bzgl. interessanten Stellen.
Bei meinem vorigen Arbeitgeber entstand der Erstkontakt ebenfalls über Xing.

Interessant, dass die Mehrheit hier kein Interesse an einem beruflichen Netzwerk hat.
Aussagekräftig ist das hoffentlich nicht, als Personalerin wundere ich mich allerdings schon ein wenig.

Ich kenne LinkedIn nur als eine Plattform, über die sich dauernd lustig gemacht wird
(LinkedInLunatics und dergleichen)
Xing... keine Ahnung... ist das der deutsche Ableger?

HandGottes schrieb:anwesend
Ich kenne LinkedIn nur als eine Plattform, über die sich dauernd lustig gemacht wird

Lustig? Interessant…
LinkedIn ist eher für Akademiker ausgerichtet, so meine Erfahrung

Pura schrieb:LinkedIn ist eher für Akademiker ausgerichtet, so meine Erfahrung

Da bist Du dann nicht ganz auf dem Laufenden. Von der ursprünglichen Idee ist nicht viel übrig, die Kritik/Ablehnung auch nicht neu.

Pura schrieb:Interessant, dass die Mehrheit hier kein Interesse an einem beruflichen Netzwerk hat.
Aussagekräftig ist das hoffentlich nicht, als Personalerin wundere ich mich allerdings schon ein wenig.

Wenn ich mir so die Werthaltigkeit von LinkedIn anschaue, begrüße ich das. Xing genauso.
Es ist überwiegend ein lookatme (Head of, senior chief irgendwas) und Werbung etc. Es gibt kaum interessante unabhängige Fachbereiche.
Ich bin jetzt seit Jahren bei Linkedin, aber die Kontakte die mir wirklich nutzen oder die Infos die meine company weiterbringen kommen alle aus dem RL oder sonstigen.
Das einzige was ich gut finde ist, daß Headhunter mich direkt kontaktieren können weil sie mich gut finden.

sooma schrieb:Da bist Du dann nicht ganz auf dem Laufenden. Von der ursprünglichen Idee ist nicht viel übrig, die Kritik/Ablehnung auch nicht neu.

Sehe ich anders. Bin selbst dort seit einigen Jahren aktiv und die Menschen, die mich kontaktieren oder umgekehrt sind überwiegend Akademiker.

behind_eyes schrieb:Es gibt kaum interessante unabhängige Fachbereiche.

Sehe ich anders. Allein zu CCS gibt es zig Beiträge.

behind_eyes schrieb:Ich bin jetzt seit Jahren bei Linkedin, aber die Kontakte die mir wirklich nutzen oder die Infos die meine company weiterbringen kommen alle aus dem RL oder sonstigen.

Dann hast du nicht die richtigen Kontakte

Schubiack schrieb am 30.08.2024:Schubiack
30.08.2024 um 08:41
ich dachte immer das wär allmy?

Von Allmy würde ich nun nicht zwingend jemanden rekrutieren wollen :troll:

Pura schrieb:Sehe ich anders. Allein zu CCS gibt es zig Beiträge.

Sind die unabhängig?

Pura schrieb:Dann hast du nicht die richtigen Kontakte

Kann sein, ja.
Für mich ist es über die Jahre halt irgendwie komplett plakativ geworden. Es gibt höchstens 3-4 Kontakte oder. Timeline Auffälligkeiten die reel sind... Also auch mal gegen ihren Arbeitgeber argumentieren, die auch Fehlschläge Posten, die ein Produkt oder ein Seminar nicht nur posten wenn es der eigenen Tasche hilft. Aber genau das sind ja die hidden values von wertvollen Kontakten für mich.
Vielleicht bin ich auch nicht die Zielgruppe... Im RL habe ich viele Kontakte wo wir uns gegenseitig "befruchten" ohne die Scheuklappen die ich auf LinkedIn oft sehe.

behind_eyes schrieb:Sind die unabhängig?

Das zu bewerten obliegt jedem selbst, auch bei Zeitungsmeldungen zu dem Thema. Zumindest hat unsere Regierung dem zugestimmt, dauerte etwas, da die Grünen im letzten Jahr noch dagegen waren, im Frühjahr dJ aber ihr ok gaben.

behind_eyes schrieb:Vielleicht bin ich auch nicht die Zielgruppe... Im RL habe ich viele Kontakte wo wir uns gegenseitig "befruchten" ohne die Scheuklappen die ich auf LinkedIn oft sehe.

Das ist ja auch völlig ok, nicht jeder zieht einen Nutzen aus LinkedIn oder Xing.

Ich nutze das Netzwerk beruflich und ich muss ehrlich sagen, dass sich einige Jobanfragen und Jobnachfragen gefunden haben.

Vor Jahren mal bei Xing angemeldet, aber nie genutzt. Kostet eh, wenn man es vollumfänglich nutzen will.

Xing-Login habe ich dann immer nur für Lebenslauf.com genutzt.

Pony2.4 schrieb am 30.08.2024:Brauch ich nicht.

Ich auch nicht. Solche Netzwerke sind denke ich (Achtung Vorurteil) Hauptsächlich für Unternehmer, Personaler oder AN mit hohen Karriereambitionen und die vielleicht auch auf den einen oder anderen ganz besonderen Geheimtipp hoffen.

Pura schrieb am 31.08.2024:Interessant, dass die Mehrheit hier kein Interesse an einem beruflichen Netzwerk hat.
Aussagekräftig ist das hoffentlich nicht, als Personalerin wundere ich mich allerdings schon ein wenig.

Denke die meisten mich eingeschlossen kommen einfach auch ohne diese Netzwerke aus und finden auch ohne sie immer einen passenden Job, Stelle.

rhapsody3004 schrieb:Denke die meisten mich eingeschlossen kommen einfach auch ohne diese Netzwerke aus und finden auch ohne sie immer einen passenden Job, Stelle.

Ja, vermutlich scheint das zumindest hier so zu sein. Finde ich natürlich gut :)

Hab Xing, nutze es aber nur, um hie und da einen Ansprechpartner oder offene Stellen zu recherchieren, dafür ist es ganz brauchbar. Einige Kollegen nutzen Xing & LI zum Netzwerken & Akquirieren, ist mir aber zu ineffektiv. Für Recruiting und Personalmarketing kann man es sicher gut gebrauchen.

univerzal schrieb am 06.09.2024:Für Recruiting und Personalmarketing kann man es sicher gut gebrauchen.

Ja, absolut. Ich hatte über Li schon Treffer