Härtere Gesetze für Raucher?

Ich finde es sehr angenehm, dass wir im Stammcafé sowohl einen Raucherraum (der wohl gemerkt fast gemütlicher ist als der Hauptraum) als auch eine allgemeine Raucherlaubnis ab 23 Uhr haben. Bis 23 gibts warmes Essen, darum die Zeit. Ein generelles landesweites Rauchverbot in allen Cafés und Kneipen fände ich ne Frechheit auch wenn ich selber nun endgültig aufhören will.

Pantheratigris schrieb:Ein generelles landesweites Rauchverbot in allen Cafés und Kneipen fände ich ne Frechheit auch wenn ich selber nun endgültig aufhören will.

muss ich zustimmen.

Rauchen muss überall dort verboten werden , wo Nichtraucher dem nicht ausweichen können ohne die Lebensqualität erheblich zu verschlechtern.

da vor allem Bahn, Bus, ect, ist aber ohnehin schon lange so denk ich

Ich finde es eine Frechheit dass Raucher bei Stellenangeboten benachteiligt werden. Woher will mein zukünftiger Arbeitgeber wissen wie viel und wie produktiv ich arbeite, nur weil ich rauche...

@Soley


Das ist aber wohl das Recht eines Arbeitgebers. Solange er keine Menschen anhand Geschlehchts,Hautfarbe ect diskriminiert.

@insideman

Ja, leider ist es das Recht des AG. Sowas sollte unverzüglich ins AGG aufgenommen werden, wie ich finde. Da kannste ja gleich jeden AN rausschmeißen, der ne chronische Krankheit hat. Genau so ein Stuss...

Aber wehe einer würde nicht genommen werden weil er Nichtraucher ist....
Der würde sofort zum Arbeitsgericht rennen. *seufz
Der Arbeitgeber darf eben nicht ganz frei entscheiden.

@Soley


Wieso? Der <Arbeitgeber darf auch Alkoholiker aussortieren. Rauchen ist eine Laster, kein angeborener Fehler

Man o man^^

Der darf auch alkoholiker aussortieren. Rauchen ist ein Laster und kein angeborender Fehler

Hoff jetzt funkts

ich glaub da fehlt was...

@insideman

Um Alkoholiker gehts hier aber nicht. Raucher zu sein ist kein Kündigungsgrund

@Soley

Nein, aber wir sprachen davon jemanden nicht aufzunehmen, nicht jemanden zu kündigen

@insideman

Ich finde es persönlich nach wie vor eine Unverschämtheit Menschen zu benachteiligen nur weil sie Raucher sind...

@Soley


Sie werden wegen weitaus niedrigeren Gründen benachteiligt.

btw hast deinen Job bekommen?

@insideman

Welche Gründe wären das denn?

Und nein, ich habe den Job nicht bekommen :(

Hautfarbe, Geschlecht, Herkunft, so etwas

:( Das tut mir leid, lag aber nicht am Rauchen oder?

@insideman

Quatsch, lag nicht am Rauchen. Die wussten ja gar nicht ob ich Raucher oder Nichtraucher bin ;)

@Soley


Wirst schon was finden. Und wenn du das Rauchen verheimlichst kann die ja gar nichts passieren gg

@insideman

Lange werd ich das aber nicht verheimlichen können / wollen :D

@Soley


Eine Kündigung weil du rauchst ist ja gesetzlich eh nicht möglich. Zumindest in der Ausbildungszeit.

Später kann man ja jeden kündigen unter den bestimmenden Vertragsbedingungen.

Und ich weiß nicht wie es bei euch ist, aber ich hab hier noch nie was von gehört dass man jemanden gekündigt hat weil er Raucher ist